株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの過去求人・中途採用情報

【ゼロから学ぶ前提！2カ月の教育で安心スタート♪】システム開発やITインフラの構築・運用
具体的な仕事内容
あなたのスキル・希望に応じて多彩な案件をお任せ！
具体例は、仕事内容下部をご覧ください◎

★だから安心★
《徹底研修を完備！》
▼オリエンテーション

▼社内研修（2カ月間）
専任講師による、ITスキルゼロから挑戦できる研修をご用意しています。
◎社内集合研修×自習型Web教材のハイブリッド研修
◎手を動かしながら学ぶ実践型カリキュラム
◎少人数制で質問しやすい
◎自習型Web教材での不明点も、サポート担当の先輩がその場で解決！

▼プロジェクト配属
初めは5～10人規模の運用・保守を担うチームに配属となることがほとんど。
OJTを通じて少しずつ実務に慣れていきましょう！
※個人のスキルや状況に応じてアサインします


★ここがすごい★
《キャリアをフルカスタマイズ》
◆開発エンジニアを目指すなら…
▽運用保守でユーザー視点を養う
▽コーディング業務スタート、アプリ開発などを担当
▽要件定義から開発まで一貫して担当、ローコード開発など最新技術にも挑戦

◆インフラエンジニアを目指すなら…
▽運用保守・ヘルプデスクでシステムの仕組みを理解
▽サーバー設計・ネットワーク構築などを担当
▽複雑なシステム設計を主導、チームリーダーとしてプロジェクトをリード

＼さらに、こんなキャリアも叶います♪／
◎マネジメントではなく、現場で開発に集中したい
◎多彩なプロジェクトでトレンドスキルを磨きたい
◎プライベート優先で働きたい

チーム／組織構成
20～40代のメンバーが活躍中です！

■定着率：95％以上

その他プロジェクト事例
◆情報システムの運用・保守
・住民票発行、選挙ハガキ送付など自治体業務に使用するシステムの安定稼働を担当
・ネットに繋がらない、アプリが起動しないといったトラブルサポート

◆新組織立ち上げに伴うシステム構築
・Web会議、会計システムなど新組織に必要なITインフラを構築
・個人スマホからでも安全にアクセスできる二段階認証などのセキュリティ対策を実装

◆既存システム効率化・コスト削減
・複数のシステムを整理統合し、管理の手間とコストを削減
・バージョンアップ作業を簡素化するシステムに改善

◆業界共通システム開発
・不動産や金融業界で共通利用する保証システムをローコードで開発（少ないコードで効率的に開発できる最新手法）など

★29歳以下の方★【未経験歓迎／学歴不問】育成前提！意欲重視のポテンシャル採用です◎
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未経験大歓迎！
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＼一つでも当てはまればご応募を！／
□ITの仕事に興味がある
□将来性のある仕事がしたい
□安定企業で腰を据えたい
□すぐに誰かを頼れる環境で働きたい
□チームで楽しく仕事がしたい
□頑張りを明確に評価してほしい
□仕事とプライベートを両立したい

★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼専任講師コメント／
最初は分からないことがあって当たり前！「学び続ける姿勢」が何より大切な世界です。
私たちが基礎から一歩ずつ理解できるよう全力でサポートしますので、一緒に成長していきましょう！

【原則転居を伴う転勤なし／リモート案件あり】
※東京支社および23区内のプロジェクト先※希望を考慮して配属いたします！

■東京支社
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階
（東京メトロ西新宿駅直結、各線新宿駅より徒歩10分）

※受動喫煙対策：主となる勤務先は屋内禁煙（その他、配属先に準ずる）

【時差出勤も可能です！】
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務地・配属先により異なる場合があります

先輩Nさん
「入社してからしばらくは、基本的に残業はありません！僕たちが残る場合も、先に帰ってもらえるように声掛けをしています」
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間2カ月（労働条件は本採用時と同様です）

月給24万9000円以上＋各種手当＋賞与
※上記月給には一律総合職手当（月3万円）を含みます
※別途手当を支給します

★これまでの経験、能力などを考慮して決定します

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　社員も大納得！の評価制度
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エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。
◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象
◎顧客評価もしっかりと評価に反映 など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費全額支給（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■資格手当（規定あり／月額上限10万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（★毎年確実に昇給していきます！）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収630万円／月給35万円（経験10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■65歳定年制（再雇用制度あり）
■人事評価制度
■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
■生命保険の団体契約
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■選択制企業型確定拠出型年金
■リモートワーク・在宅勤務制度
■メンタルヘルス専用窓口
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育など）
■各種社内イベント（任意参加）
■クラブ活動（任意参加）
■副業OK
■服装自由（配属先により異なる）
＼月最大10万円！／
■資格手当
以下の資格保有者には毎月手当を支給しています。

◎システム監査：月5万円
◎ITストラテジスト：月4万円
◎システムアーキテクト：月3万円
◎ITサービスマネージャ：月3万円
◎プロジェクトマネージャ：月3万円
◎ネットワークSP：月1万5000円
◎データベースSP：月1万5000円
◎情報セキュリティSP：月1万5000円
◎応用情報技術：月1万5000円
◎基本情報技術：月5000円
※一部併用不可の資格、支給金額に変動のある資格があります

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9連休／2025年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に12日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■生理休暇

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　受賞実績多数
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◎介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業
◎厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得
◎ひょうご応援企業
◎ひょうご仕事と生活のバランス認定／表彰
◎健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）
◎ハタラクエール2025

★5日以上の連続休暇取得可能

《Sさん／47歳／入社25年目》
◆現在の業務内容：WorkFlow システムや年金推進管理システムなどの開発担当。
主に使用しているのは Java や PL/SQL、ETL ツール、VBA など。
エンドユーザとの調整から開発まですべてを担当。
◆今後の目標：生成 AI の技術を学びたい！
◆趣味：クライミング・サイクリング
◆入社される方に一言：残業も少なく、休みもしっかり取れるいい雰囲気の職場です！ぜひ！

《Tさん／33歳／入社10年目》
◆現在の業務内容：自治体向けパッケージシステムの導入及び保守担当。
システム導入に向けたスケジュール・課題管理等に関する顧客との調整、また社内の技術チームとのシステム機能要件の調整を実施している。
◆今後の目標：生成AIを活用した業務システムの構築
◆趣味：テニス・キャンプグッズ集め
◆入社される方に一言：メリハリのある会社です。楽しむ時にめいっぱい楽しむ社風で、コミュニケーションも大切にしているからこそ、業務にも前向きな気持ちで取り組んでいます！

《先輩Aさん》
座学は基本情報技術者試験の内容と重なり、効率よく学習できました。
実習は少人数制で質問しやすく、不明点をその場で解消できてとても助かりましたね。
Windows Server、Linux、AWSといった実際の現場で使う環境でのサーバー構築を体験でき、今後の業務に活かせる貴重な経験になりました。

《先輩Bさん》
前半1カ月は座学中心でITの基礎知識を学べたため、不安はありませんでした。
後半の実務研修では学んだことをアウトプットするのに苦戦しましたが、その分、ログやスクリーンショットを残すなど、実務に即した進め方を学ぶことができ、現場を意識した幅広いスキルが身につきました！