株式会社第一包装機製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社第一包装機製作所の募集が終了した求人

包装機械メーカーの法人営業／未経験歓迎／研修充実

正社員
転勤なし

仕事内容

＜未経験から信頼される存在へ！＞既存顧客との関係構築がカギ！食品パッケージ機械の営業職
具体的な仕事内容
【食品業界をはじめ、医療・化学・工業など多様な業界に対応】
大手食品メーカーや全国の食品工場・代理店を中心に、当社の食品包装機械（カップシール機）をご提案いただく営業職です。既存顧客との関係を大切にしながら、ニーズのヒアリングから提案、納品後のフォローまで一貫して対応していただきます。

食品業界に限らず、医療・工業・化学などさまざまな業界からのニーズにも対応し、オーダーメイドで製品を提供しています。

具体的な業務内容
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◆担当顧客への定期訪問・関係構築
◆各業界の自動化・包装ニーズのヒアリング
◆製品（包装機械）の提案・見積書作成
◆受注後の設計・製造部門との調整業務
◆納品・導入の立ち会い、アフターフォロー

★提案するのはテスト・開発機～大型量産機。信頼関係を重視した営業スタイルです。
★ 営業先は全国（主に関東以北）で、泊まりの国内出張や海外出張もあります。
★ 出張費用は前払い＋実費精算制のため、金銭面の心配なく業務に集中できます。

入社後の流れ
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未経験の方も安心してスタートできるよう、3か月の研修とOJT体制を整えています。

▼製品名や業界知識を座学で習得
▼先輩社員に同行しながら、提案や顧客対応を実践的に学ぶ
▼配属後も相談しやすい環境で、設計・仕様のフォローは1～2年続きます

◎ 当社の製品は一品一様の受注生産型。既存モデルのカスタマイズや完全オーダーメイド案件も多く、顧客とじっくり向き合う営業が可能です。

営業スタイルは“人柄重視”
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大切なのは「この人に相談したい」と思ってもらえる関係づくり。
ときには製品に直接関係のない情報提供も喜ばれるなど、信頼される“相談役”として活躍できます。

チーム／組織構成
◎営業先や訪問スケジュールに応じて、柔軟に働き方を調整できるのがこの仕事の魅力。
◎無理に決まった時間に縛られるのではなく、自分の裁量でスケジューリングできるため、業務の進めやすさを感じる社員が多いです。

社内では、30代中盤～50代のベテラン社員が中心に活躍中。
経験豊富なメンバーが多い分、若手への育成体制はしっかり整っており、わからないことはすぐに聞ける風通しの良さが魅力です。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】安定した環境で、長く腰を据えて働きたいと考えている方歓迎◎普通自動車免許
＼＼入社時に必要なのはこれだけ！／／
■普通自動車免許

＜歓迎条件＞
◎包装機械・包装資材に関連する業界でのご経験（職種・年数は問いません）
◎営業・販売・接客など、人と関わる業務のご経験

＼＼こんな方をお待ちしています！／／
□人と話すことが好きな方
□未経験から専門的な知識を身につけて営業として成長したい方
□新しい知識や業界のことに対して、前向きに学ぶ姿勢がある方
□安定した環境で、長く腰を据えて働きたいと考えている方
□コツコツと信頼関係を築いていく営業スタイルにやりがいを感じられる方

勤務地

蓮田工場　埼玉県蓮田市根金1570-1

・アクセス：
JR宇都宮線蓮田駅からバスで「関戸大山停」下車徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイム／なし
標準的な勤務例／8：30～17：30
■平均残業時間
20時間

程度　※時期によって変動あり（残業代は全額支給）

雇用形態

正社員
試用期間1カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

【営業経験者】
月給31万円～＋各種手当＋賞与年2回
※給与金額は、年齢・経験を考慮のうえ、決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
※休日出勤手当別途支給

【営業未経験者】
月給24万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回
※給与金額は、年齢・経験を考慮のうえ、決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
※休日出勤手当別途支給

■賞与
年2回
（前年度計1.5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円　★経験者
年収300万円
～350万円　★未経験者

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
※高速道路代に関しては要相談
■家族手当
■退職金制度
■役職手当
■出張手当
■研修制度（OJTなど）
■引越し代負担あり（規定あり）
■確定拠出年金

休日・休暇

＜年間休日＞
117日
（会社カレンダーに基づく）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
（祝日がある週は土曜日出勤の場合あり）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（4日）
■有給休暇　
（10日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※夏季休暇は、5月までに申請することで、6～10月に4日間取得可能