マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

エバグリーン廣甚株式会社(Evergreen/エバグリーン)

食品・GMS・ディスカウントストア

和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590

エバグリーン廣甚株式会社(Evergreen/エバグリーン)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

エバグリーン廣甚株式会社(Evergreen/エバグリーン)の 募集が終了した求人

店舗スタッフ/未経験歓迎/研修・福利厚生充実/完全週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【研修充実・店長候補】当社の店舗スタッフとして、売場づくりや接客など店舗運営に関わる業務をお任せ
具体的な仕事内容
【エバグリーンのここがいい】
★アイデアを活かせる売場づくりが可能
★未経験から安心してスタートできる研修制度
★入社から1年半で店長になった先輩も
★完全週休2日制・年間休日114日
★男性の育休取得実績あり
★キャリアパスも多彩で豊富

◆お任せするのは
…………
当社店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。

■売り場づくり
■商品の陳列
■発注・棚卸業務
■商品加工・製造
■店舗運営業務全般
■POP作成

…ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジ
・売上の確認、数値管理
・人員教育、育成、育成 など

◆入社後の流れ
…………
▼STEP1:会社や仲間を知ることから
・会社の理念や業務の流れ、就業ルールなどの共通理解を促す研修
・動機や先輩との交流もあり、スムーズに馴染める環境

▼STEP2:OJTで現場になれる
・配属先の店舗で実務を経験
・接客や陳列など基本業務から、徐々に発注・在庫管理などにチャレンジ
※経験がある方はスキルに合わせて、早めに責任ある業務を任されることも

▼STEP3:専門スキルを磨いていく
・青果・鮮魚・精肉・惣菜など、それぞれの部門に特化した知識や技術の習得
・売場づくりやPOP作成など、自分のアイデアを活かしながら専門性を磨けます

▼STEP4:未経験から店長、その先も目指せる
・部門リーダーや店長候補向けに、数値管理やスタッフ育成の研修を実施
・将来的には店長やエリアマネージャー、バイヤーなど幅広いキャリアに挑戦可能

入社から平均5年程度で店長をお任せしています。
実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。

チーム/組織構成
―★平均勤続年数10年以上★―
人柄重視の採用をしていることもあり、「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを持った優しい雰囲気のスタッフが多いです。

各部門で声をかけ合いながら、協力して店舗を運営していくため、チームワークにも自信があります!

対象となる方

【人柄重視】★未経験歓迎★第二新卒歓迎!人と話すことが好き・誰かの役に立ちたいという先輩が活躍中!
◎学歴不問・必要資格・経験は一切問いません!
…………
未経験からのチャレンジを大歓迎!
「人が好き」「新しいことをやってみたい」
――そんな気持ちを重視した採用です。

◎こんな方をお待ちしています!
…………
・安定した基盤のある企業で腰を据えて働きたい
・地元で働きたい、地元に帰って活躍したい
・自分のアイデアを活かして売場づくりを楽しみたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・新しいことにチャレンジしてみたい

◎活かせる経験
…………
・営業や接客などの顧客折衝経験
・スーパーやドラッグストア等での勤務経験

勤務地

◎転居を伴う異動なし/車通勤OK/バイク通勤OK
◎大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属
◎長く腰を据えて働ける安心の体制
(ご自宅から90分圏内の店舗での勤務)

【本社所在地】
和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590
※受動喫煙対策:店内禁煙

  ―★配属店舗について★―
【以下勤務地一覧をご確認ください】

勤務時間

6:00~19:00 (所定労働時間:8時間/休憩90分)
※上記時間内でのシフト制
※1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
6:00~15:30
8:00~17:30

―★メリハリのある働き方の実現★―
自分らしく働きながら、プライベートも充実させている先輩多数!
◎完全週休2日制&最大5連休で自分時間も充実
◎育休・時短勤務で家族との時間も確保
◎残業の月平均20時間程度・オンオフのメリハリ◎
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変更はありません

給与

<未経験者>
月給250,000円~300,000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,960円~53,700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<経験者>
月給270,000円~300,000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,960円~53,700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

―★若手にもチャンスあり★―
定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。

■賞与
年2回
※昨年支給実績:約3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収375万円
~450万円(未経験)
年収405万円
~450万円(経験者)

■社員の年収例
27歳 年収420万円/月給28万円+賞与  役職:主任
33歳 年収600万円/月給40万円+賞与  役職:店長
45歳 年収750万円/月給50万円+賞与  役職:エリア統括店長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族手当
■退職金制度
■再雇用制度有
■役職手当、薬剤師手当ほか
■同好会活動援助制度
■互助会活動
■永年勤続感謝式
■永年勤続表彰制度(10年)
■フレッシュアップ
■大運動会・走らん会
■社員割引販売制度
■健康研修センター宿泊施設
■インフルエンザ予防接種一部負担制度

―★充実の研修制度★―
■各種社外セミナー研修
・新人社員研修
・海外研修制度
・コンサルタント研修
・自己啓発支援制度(登録販売者受験支援※講義等)
・資格取得支援(登録販売者サポート研修)
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度(経営・販売・接遇等に関する制度を実施)
―★社員想いのユニークな制度も★―
◎夏季限定:ペットボトル飲料1日1本支給
◎冬季限定:カイロ1日1つ支給
◎家族旅行向けのアルファード貸出制度
◎奥様誕生月に豪華イタリアンご招待
◎米不足時限定:一部支援金制度
◎繁忙期お疲れ様!ハーゲンダッツ5個プレゼント などなど

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
(正月休暇)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得率100%/男性の取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(入社1年目より5日付与)

★最大5連休の取得OK

★当社について

当社は地域に根差した小売・飲食事業を複数展開する企業です。

飲食事業では和歌山県で「焼肉三国一」「海鮮食堂つなや」といった店舗を展開しています。
小売事業は、全国的にも珍しい「スーパーマーケット」&「ドラッグストア」&「調剤薬局」の3業態を軸に、和歌山・大阪・奈良に60店舗展開しています。

「最高の笑顔」「最大の満足」「最上のわくわく」をお客様に届けることを企業理念とし、今後は年商1500億円を目指して更なる事業拡大を推進しています。

★安定した基盤と将来性

当社は、地域に根ざしながら着実に成長を続けています。

◎25期連続増収:年商980億円
◎年商1500億円を目指して邁進中
◎従業員数4,400名・平均年齢39歳・平均勤続年数10年以上
◎完全週休2日制・最大5連休・育休取得率100%
◎ちょっとしたご褒美となる福利厚生・季節ごとの支援制度も

長く安心して働ける環境を整えた企業だからこそ、平均勤続年数は10年以上と、腰を据えて働く先輩が多数活躍しています。


出典:doda求人情報(2025/9/18〜2025/11/12)

エバグリーン廣甚株式会社(Evergreen/エバグリーン)の 募集している求人

全7件

出典:doda求人情報(2025年12月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。