ケイラインロジスティックス株式会社の過去求人・中途採用情報

航空貨物、海上貨物の輸出入にかかわる各種通関業務をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの目が、正常な貿易を支えます。
お任せしたいのは、航空貨物、海上貨物の輸出入に関わる通関業務です。

「何が」「いつ」「どこから」「どこに」「どうやって」運ばれるのか。
そうした情報を正確に記載した「輸出入申告書類」の作成が、あなたの主なミッションとなります。
貨物によって確認すべき事項が異なり、細かな数字の入力も必要とされるため、正確さと注意力が求められる仕事です。

＜仕事の流れ＞
▼ インボイスやパッキングリストの確認
既に作成されたインボイス（貨物の品名・数量・価格などを記載した書類）や、パッキングリスト（箱の中身や数量を記した明細）をチェック。不備や不明点がないかを確認します。

▼ 申告書類の作成
不備がなければ、申告書の作成に進みます。参考資料をもとに、「何を・どの国から・どこへ・どれくらい輸出入するのか」といった情報を抽出し、貨物の分類や関税率、法令で定められた項目を確認。専用システムへ正確に入力していきます。

▼ 最終チェックと申告
入力が完了したら別のスタッフが内容を最終チェック。問題がなければ税関へ提出します。

▼ 税関対応
必要に応じて、税関との折衝や検査への立ち合いも発生します。

＜扱う貨物＞
精密機器、自動車、航空機部品、日用品、食品、などさまざま。扱う貨物の量も時期や情勢によって異なります。

＜入社後の流れ＞
OJT形式で、先輩社員と仕事をしながら、業務の流れを覚えていただきます。
通関の中でも専門知識が必要な化学品等の輸出入に関しては、外部研修にも参加しています。

チーム／組織構成
＜男女共に活躍中＞
当社の通関士保有者数は、8/1時点で105名（男性：69名、女性：36名）。
最近では、女性の通関士が増えてきていることもあり、産休後も働けるなど、男女共に働きやすい環境づくりを推進中。
女性のマネジャーも活躍しています。

＜通関士の資格・通関業務の実務経験をお持ちの方＞◆学歴不問【大手グループで安定して働きたい方歓迎】
【応募条件】
■通関士の資格
■通関業務の実務経験
※学歴不問

【下記の方、優遇いたします！】※必須ではありません。
□機械類、電気機器、測定器、工具、化学品、輸出貿易管理令の知識がある方

【本社（東京）・成田・横浜】いずれか勤務地

＜本社＞
東京都中央区晴海1-8-10
晴海トリトンスクエア オフィスタワー X棟30階

＜成田空港営業所＞
千葉県成田市取香字天浪800番地
貨物管理ビル601号室・602号室

＜横浜営業所＞
神奈川県横浜市中区本町4-40
横浜第一ビル9階

★週2回までリモートワーク（在宅勤務）もOK！（規程あり）
★転居をともなう転勤のない【地域限定職】も選択可能です。
★受動喫煙対策：屋内禁煙

【フレックスタイム制】
※コアタイム以外の時間で始業・終業時刻を選べます。
（ただし、月間就業基準時間を満たす必要あり）

■フレキシブルタイム／設定なし
■コアタイム／11:00～15:00

＜標準的な勤務時間例＞
10:00～18:45
8:00～16:45
など

正社員
試用期間：3カ月
（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

【グローバル総合職（国内・海外の転勤あり）】
月給25万8000円～31万1000円（＋諸手当＋賞与年2回）

【総合職（国内転勤あり）】
月給25万8000円～31万1000円（＋諸手当＋賞与年2回）

【地域限定職（転居をともなう転勤なし）】
月給24万8000円～30万1000円（＋諸手当＋賞与年2回）

＜グローバル総合職として赴任の可能性がある国＞
【東アジア】中国、香港、台湾、韓国
【南アジア】シンガポール、マレーシア、タイ、ミャンマー、フィリピン、インドネシア、ベトナム
【アメリカス】アメリカ、メキシコ、ブラジル、チリ、ペルー
【オセアニア】オーストラリア
【ヨーロッパ】イギリス、ハンガリー、フランス、ドイツ、オランダ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■住宅手当
■技能手当
■家族手当
※配偶者手当：1万4000円／月
※子女（満20歳未満）手当：1名につき6000円／月

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績による（3.5カ月分保証）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～480万円

■社員の年収例
年収508万円／グローバル総合職／標準年齢：28～30歳程度
年収490万円／総合職／標準年齢：28～30歳程度
年収471万円／地域限定職／標準年齢：28～30歳程度
※上記年収例は、すべて残業月20時間で計算したもの

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■会員制リゾートクラブ（リロクラブ）
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断の実施（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用の会社負担
■海外赴任中の健康診断、人間ドック受診に関する補助金あり
■メンタルヘルス対策（相談窓口の設置）
■借上げ社宅制度
■研修制度あり（階層別研修・語学研修など）
■労働組合あり（ユニオンショップ制）

＜年間休日＞
122日
程度（年末年始の日程により変動）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日、最高40日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（有給休暇と別に3日間付与）

★5日以上の連休取得も可能です！