エクササイズコーチジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【丁寧な引き継ぎあり&電話ほぼナシ】給与計算、入退社処理、メール対応、備品管理などの総務・事務全般
具体的な仕事内容
・勤怠管理、給与計算
・入退社処理（社保、健康保険の申請など含む）
・産休、育休、休職などの申請手続き
・契約業務、社内備品管理等
・その他年間のお仕事（年末調整、年度更新、住民税特別徴収等）

☆社内システム「Garoon」で各部署とコミュニケーションを取ります。
☆勤怠労務管理は「奉行クラウド」を使用します。（経験者歓迎！）

【入社後の流れ】
・1日目（座学）　会社説明、全体的な業務説明など
　　　　▼
・2日目以降（OJT）　総務の先輩が丁寧にお教えします

【とある1日】
・9時半　出社、メールチェック、各種問い合わせ対応
　　　　▼
・13時　お昼休憩（1時間）入社2年目からはフレックス制度もあるので、各々のタイミングで自由に取得可能です
　　　　▼
・14時　勤怠チェック、各種申請、資料作成など
　　　　▼
・18時半　退社（残業ほぼなし！）

チーム／組織構成
総務担当が属する事務職チームの社員は、30代から50代までの計5名。そのうち1名は2度目の育休中です。
※事務職の中で、業務の担当を「経理」と「総務」に分けています。

■募集背景
総務担当の女性が11月より産休に入るための増員募集です。先輩は前職で6年程度パティシエを経験した後、総務未経験で入社しました。仕事に対する姿勢や知識を身につけるコツなどもお教えできるため、どなたでも安心して就業いただけるのではと思います。

■会社全体の雰囲気
女性向けのブランドも運営していることから、比較的若手の女性社員が多く、会社全体で常に2名～3名は産休・育休を取得しています。産後パパ育休の利用実績も多数ある、働き続けやすい雰囲気です。

■男女比：1：4（育休中の女性1名含む）
■年齢構成：30代～50代

【学歴不問☆第二新卒OK】総務経験が1年程度ある方／丁寧な引き継ぎ&マニュアルあり◎
産休に入る先輩が、マニュアルを用意して丁寧にお教えします。ご応募に際しては、総務の基礎知識があればOKです。落ち着いた環境でスキルアップしたい方、お待ちしております。

■必須
・総務経験1年程度（給与計算、社保、健康保険等の申請）
・基本的なPCスキル（Excel：簡単な関数、Word：文書作成など）

■歓迎
・産休、育休の申請業務
・年末調整や年度更新等の経験

■こんな方に合いそう！
・分からないことは自発的に調べたり、視点を変えてみたりする「学び」を楽しめる方
・新たなアイデアをもって、日々の業務を「より良くしよう」と前向きに動ける方

☆業種未経験歓迎
☆学歴不問
☆第二新卒OK

【心斎橋駅&四ツ橋駅から徒歩3分☆本社勤務☆転勤なし】

大阪府大阪市中央区南船場4-12-22
■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」から徒歩3分
■大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」から徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤なし

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

☆年末年始は少し忙しいですが、その他の時期はほとんど定時退社です。
☆入社1年経過後はフレックスタイム制を利用可能です。
・フレキシブルタイム／8:00～11:00、16:00～21:00
・コアタイム／11:00～16:00
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）

月給24万円～
※ご経験などにより決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（上限5万円／月）

■賞与
（業績により支給あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円

■社員の年収例
年収390万円（30代／入社2年目／係長級）
※ご経験などにより変動いたします。
※頑張り次第でスピード昇格も可能です！

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
（規定による／実績あり）
■フレックスタイム制
（入社1年後から利用OK）
■慶弔見舞金
（結婚や出産のお祝い金）
■オフィスカジュアルOK
■休憩室あり
（ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫完備）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
（1日／入社1年後から）

☆5日以上の連続休暇もOK！