株式会社Ａｓｏｖｉの過去求人・中途採用情報

【マンツーマンで学べる安心の環境】SNS運用・Webマーケティングの業務をお任せします！
具体的な仕事内容
■株式会社Asoviとは
様々なマーケティング分野に精通し、「人材マーケティング」「SNSマーケティング」「イベント運営」
など幅広い事業を展開しています。
20代～30代前半中心の若い世代が活躍し、現代に合ったイノベーションや働き方を追求しており、
一人ひとりの可能性を最大限に発揮できるステージをご用意しています！
デジタル広告市場の拡大に合わせて、SNS運用やWebマーケティングの機能強化を目指し、
「SNSマーケター」「Webマーケター」を募集いたします！
※今回の職種では広告運用結果の集計やお客様の問い合わせ対応などの事務作業もお任せします。

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＼★POINT1／ 働きやすさ抜群！自由なワークスタイル
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◆フレックス・リモート可
◆年間休日125日以上
◆ホワイト企業認定プラチナ取得
プライベート時間をしっかり確保できるため、仕事への意欲も自然と高まります！
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＼★POINT2／　未経験でも安心！充実した教育・研修制度
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未経験者にも安心の教育・研修プログラムをご用意しています。
研修期間中はマンツーマンで先輩が手厚くサポート。
わからない事はいつでも相談できる環境です。
一人ひとりの理解度に合わせて研修期間を調整。着実にスキルを磨けるようにしています。
＞＞＞　入社後の流れ　＞＞＞
当社の研修は、【ビジネス研修】【プロモーション研修】【Webマーケティング研修】の３つの研修をご用意！
未経験の方でも6ヶ月～1年の間でじっくり知識を学べます。


＼あなたのアイデアが会社の未来に！／
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アパレルブランドやカフェなど、社員の声から新規事業が次々と構想されている当社。
アイデアがあれば、入社半年後の面談などいつでも代表・役員に提案OK！事業化に向けて、必要なスキルを直接アドバイスします！

チーム／組織構成
■心を許せる魅力的な仲間たち
「未経験から新しいスキルや経験を学びたい」と高い意欲をもつ社員が多い当社。
年齢や社歴・役職に関係なく切磋琢磨できる風土があるのも当社の特長です。
産休、育休制度も完備しており、1カ月以上育休を取得した男性社員や復職して大活躍している女性社員もいます。

■男女比：6:4
■年齢構成：20代中心
■定着率：95％

【学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK】先輩も全員未経験スタート！
◎人柄・ポテンシャル重視の採用です！
◎Webマーケティングを含めた広告マーケティング、IT業界に関心のある方大歓迎！
◎就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！

【 求める人物像 】※あくまで一例です。
■マーケティングに興味がある方
■YouTube、TikTok、Instagramに興味がある方
■明るく前向きに業務に取り組むことのできる方
■仲間と一緒に仕事をすることを楽しめる方
■目標に向かって努力できる方
■将来を見据えて使えるスキルを身につけたい方
■新しいことに挑戦したい方
◎ゆくゆくは独立やフリーランスを目指したい方も歓迎です！

面談では、あなたの夢や目標を教えてほしいです。「スキルアップを図りたい」「お金を稼ぎたい」など、内容は何でもOK！少しでも興味が湧いたら、ぜひご応募ください。

★あなたの希望を最大限考慮！
◆都内（池袋・新宿・渋谷・目黒・青山）・埼玉・千葉・神奈川で選べる勤務地◆
※転居を伴う転勤なし
【本社】東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F
＜アクセス＞
池袋駅 C1出口より徒歩1分
◎池袋本社はクルマ通勤可能

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
休憩時間／60分
標準的な勤務例／10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
＜試用期間中の勤務例＞
10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※プロジェクト先により変動あり
■平均残業時間
5時間

～10時間程度　※残業はほぼありません。

正社員
※試用期間：6カ月～12カ月目処
※試用期間中の月給は23万円～（詳細は給与欄参照願います）

【本採用時】
月給25万円～（固定残業代含む）
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万9137円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。

【試用期間中】
月給23万円～（固定残業代含む）
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万7600円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【さまざまなインセンティブ制度有！】
社員一人ひとりの頑張りを多角的に評価♪業績の目標達成度に基づくインセンティブのほか、社員の採用に貢献した際のインセンティブなど、組織貢献を含めプラスαを評価する仕組みが社員のモチベーションにもつながっています。
★尚、ノルマは一切ありません
★試用期間中もインセンティブ支給あり、毎月平均2～3万円、中には10万円以上支給実績も

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
（未経験入社の場合）

■社員の年収例
年収500万円（入社5年目／前職：営業）
年収400万円（入社2年目／前職：美容師）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■副業OK
■独立支援制度あり
■各種研修制度あり
■上京支援制度
■引っ越し支援制度
■服装&髪型自由、ネイルOK
■フレックスタイム制
■在宅勤務・テレワーク対応も可
■定期健康診断
■社員旅行（大阪・北海道など）
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQなど)
■忘年会・新年会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新築祝い金
★定期的に交流会などを行い、社歴、役職関係なく親睦を深めています。（自由参加）
★年に2・3回金融系の研修（株・投資など）も実施！
マーケティングスキルや企画力・提案力だけでなく、様々なスキルを見につける機会が多くあります！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※研修期間中は配属先によってシフト制の場合もございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（最大10日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり＜男・女＞）
■育児休暇
（取得実績あり＜男・女＞）
■土日休み
■アニバーサリー休暇
■レディースDAY休暇

ワークライフバランスの実現やキャリア支援、多様な人が安心して働ける環境づくりに力を入れてきました。
こうした取り組みが評価され、一般財団法人 日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定プラチナランク」をいただきました！
これまで継続してゴールドランクを取得しており、今回の昇格は、社員の働きやすさを大切にしてきた成果と考えています。

具体例としてこれまで実現した制度の一部をご紹介します！

★服装&髪型自由、ネイルOK
★フレックスタイム制
★在宅勤務・テレワーク対応も可
★結婚祝い金
★出産祝い金
★新築祝い金
★各種研修制度　など

未経験の方でも安心して挑戦できる環境を整えております！

さらに、社員の「やってみたい」という想いをカタチにする社風から、アパレルや飲食といった新規事業も続々と始動。
この勢いに乗り、会社の成長をさらに加速させるため、新たな仲間を増員募集することになりました。
未経験からでも挑戦できる環境で、あなたも一緒に会社を盛り上げていきませんか？