Scale‐UP株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Scale‐UP株式会社の過去求人・中途採用情報
Scale‐UP株式会社の 募集が終了した求人
経理事務/年休120日以上/土日祝休み/時短・私服OK
- 正社員
- 転勤なし
【ふるさと納税の知識は一切不問!】ふるさと納税の運営代行における経理業務をお任せします!
具体的な仕事内容
【こんなお仕事をお任せ!】
◎経理業務(請求書の作成、記帳の指示依頼)
◎書類作成、整理
◎会計事務所との連携業務
◎自治体からの費用回収/預り金管理
◎代理支払い業務の実施
◎残高照会・資金管理業務
◎毎月の預り金精算業務
★会計事務所と連携しながら進めるため、サポート体制も充実しています
〇●【当社の強み】●〇
【1】自社一貫体制でスムーズな業務環境!
ふるさと納税の企画からアフターフォローまでを一括して当社がサポート。
ワンストップで効率よく業務を進められる体制を整えているため、社内連携もスムーズで働きやすい環境です。
【2】事業の安定性と成長性
自治体との取引により、継続的で信頼できるパートナーシップを構築できる安定性と、
急速な事業拡大により、やりがいのある環境で経験を積むことができる成長性があります!
〇●【入社後の流れ・研修体制】●〇
<段階的なスキル習得ができる!>
経費精算業務など月初・月末のルーティン業務からスタートし、その後支払い関係業務など、業務の幅を広げていただきます。
一連の業務フローを段階的に習得しながら、会社全体の流れや仕組みを理解していただきます。
<独り立ちまでのスケジュール>
約2カ月~3カ月程度で、一通りの月次業務を習得していただきます。
独り立ち後も、先輩社員によるサポート体制が完備しているので、安心して新しいキャリアをスタートしていただけます!
チーム/組織構成
経理だけでなく、営業事務を含み、部署間の垣根を越えて業務を進めていきます。
現在、経験豊富な経理スタッフ1名が、あなたの独り立ちまで丁寧にサポート!
分からないことがあっても気軽に相談できる環境が整っているので、安心してご入社ください。
■年齢構成:30代をメインに20代~40代の方が活躍中
【学歴不問/業種経験不問】◎経理or営業事務の実務経験がある方 ◎簿記2級以上をお持ちの方歓迎!
【必須条件】
◎経理もしくは営業事務いずれかの実務経験がある方(業種不問)
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方、大歓迎!
・コツコツと継続的に業務に取り組める方
・地方創生に興味がある方
・預り金など会計上の特性の理解がある方
・チームワークを大切にし、他部署との連携が得意な方
【転勤なし/東京本社】東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 2階
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<拠点も続々と増加中!>
ふるさと納税支援事業の全国展開に向けて、東京本社のほか北海道、京都府、千葉県、愛媛県に新しい拠点を設けることになりました!
今後も、拠点の拡大を目指しています☆
9:00~18:00(所定労働時間 8時間/休憩60分)
正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
年俸320万円~450万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円~8万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(超過分)
■入社時の想定年収
年収320万円
~450万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆PC貸与
◆私服勤務OK(商談時などはTPOに合わせた服装)
◆派手すぎないネイル・髪色OK
◆時短制度(規定あり)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率ほぼ100%!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK
地域生産者の「こだわり」や「想い」を形にし、各地域が抱える異なる課題に対応しながら、自治体のふるさと納税業務を包括的に代行している当社。
私たちは自治体の地域活性化への熱い想いを、ふるさと納税を通じて実現する支援を行っています。
当社の代表が全国を飛び回り、事業を拡大していく一方で、各メンバーが自らの役割を確実に果たし、事業成長をサポート。
東日本をメインとしていた拠点展開も、今後は西日本へと大幅に拡大し、拠点数を倍増させる計画。この全国展開により、より多くの地域の魅力を全国に届けられる体制を構築していきます。
