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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社トーメイ

リース

東京都板橋区徳丸1-24-22

株式会社トーメイの過去求人・中途採用情報

株式会社トーメイの 募集が終了した求人

建設機械のレンタル事務・ドライバー/未経験歓迎/年休121日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【エリアは関東圏内のみ!】建設機械レンタルに関する手続きからお任せし、将来的には配送ドライバーに成長
具体的な仕事内容
工事現場などで使われる建設機械のレンタル・配送・管理を行っている当社。
あなたには、「入出庫時の手続き」と将来的にはレンタル機械の「配送」をお任せします!
配属希望をきちんと伺いますので、遠慮なく教えて下さいね。
知識や経験は入社後にどんどん積んでいきましょう!


まず知ってほしい!当社のポイント!

★年間休日121日/月給24万円以上
★資格取得支援制度あり
★段階を踏んだ丁寧な研修
★長距離・宿泊を伴う業務なし
★知識がなくても免許があればOK!


具体的な業務

◎まずはここからスタート
・倉庫での建機の受け取り、入出庫手続き※運転なし
・返却された機械の洗浄や動作点検などのメンテナンス

◎将来的には…
・建設機械の現場への配送 をお任せします

★屋外で体を動かす仕事ではありますが、必要以上に力を使う業務はありません!
★夏季は空調服や飲み物の支給を実施。社内の空調もしっかり整えています!


入社後の流れ

まずは「機械の名前を覚えること」からスタート。
いきなり難しい作業をお任せすることはないので、ご安心ください。
先輩がマンツーマンで教えるので、一つずつしっかり覚えていけます。
機械を動かすために必要な資格も入社後に取得可能。
費用は会社が負担しますので、未経験からステップアップできます。
★自信がつくまでしっかりサポートしていきます!


一日あたりの配送件数・配送エリア

一日に配送する件数は最大でも6~7件ほど。
主な配送エリアも埼玉県南部、東京23区、神奈川県、千葉県などの関東圏です。
長距離移動がないため、日付を超える業務も発生しません。
その日の内にしっかり終えられる業務量です。


情報共有で安全運転の意識向上も!

社員一人ひとりが安全に運転できるよう、
・ヒヤリハット、事故例の情報共有
・オーバーワークにならないよう労働時間や休暇の調整
などを行っています。
業務中に思わぬトラブルや事故に巻き込まれないよう、万全の状態で業務を進めていきましょう!

チーム/組織構成
★現在、30代~40代を中心に男性4名:女性1名が活躍中です!
★春先や夏冬など、定期的に集まって一緒に食事をすることも。コミュニケーションの取りやすい環境です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/60歳未満の方】入社までにAT限定解除可能な方/応募時はAT限定のままでOK
★60歳未満の方の募集となります★(年齢制限の例外事由1号/60歳定年制)

■必須条件
・普通自動車運転免許(MT)
※入社時にAT限定解除が可能であれば、応募時はAT限定のままでも応募歓迎です!

□あればなお歓迎!
・中型免許
・重機を扱った業務経験

★こんな方をお待ちしています!
・コミュニケーションを大切にできる方
・明るい対応を心がけられる方
・向上心を持って物事に取り組める方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

履歴書に書かれている資格や技術、経験よりも、あなたの「やってみたい!」を重視します。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
埼玉県和光市下新倉5-9-55
都営三田線「西高島平」駅より徒歩15分

※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の残業はありません。
※その他、給与・待遇に変動はありません。

給与

月給24万3000円~29万300円(一律手当含む)
※経験・能力を考慮して決定します。

<一律手当の詳細>
■住宅手当:月2万円
■通信手当:月3000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:月5万円まで
■皆勤手当:月5000円

■賞与
年2回
(7月・12月)※前年度実績:1~1.5カ月分

■入社時の想定年収
年収328万円
~391万円

■社員の年収例
年収480万円(30代)※月給34万円+残業代・賞与
年収550万円(30代)※月給39万円+残業代・賞与
年収600万円(40代)※月給42万円+残業代・賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(取得費用は会社負担)
 └業務内で必要な「機械を動かすための資格」をしっかり取得できます!
 └条件付きではございますが、「AT限定解除」などもご相談ください。
■空調服支給
■ドリンク支給
★住宅手当や通勤手当、機械を動かすための資格取得支援制度など、福利厚生もしっかり整えています。
「長く安定して働きたい」「将来を見据えて手に職をつけたい」という方にもぴったりの環境です。
未経験からでも、生活も仕事も確実に前進していけるフィールドが、当社にはあります。

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日・祝)シフトに応じて平日休みあり
■年末年始休暇 
(1週間程度)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
★5日以上の連続休暇取得OK!


社員一人ひとりを想うからこそ!

年間休日121日、残業月平均25時間など、働きやすさにも配慮した勤務体制を整えています。
有給休暇についても「あまり取ってないな…」という社員へ「有休取ってね!」と声をかけるほど。
"働く”も"休む”も、バランスを重視して働けるように会社全体で支え合っています。

私たちについて

◎地域のインフラを支える、縁の下の力持ち
私たちは、建設機械のレンタル・配送・販売・修理を通じて、地域のインフラを支えている会社です。
工事に欠かせない機械を、必要な時に必要な場所へ届ける。
それが私たちの役割です。
道路や建物、公共インフラなど、地域の暮らしに直結する仕事に関わっているという実感を得られます。

◎大手ゼネコンとの取引もある安定性
設立から50年以上、大手ゼネコンとの取引も多く、地域密着の信頼を築き上げてきました。
今後もより良いサービスを提供するため、新たな仲間を募集しています。
安定基盤の上で、長く活躍していただける方をお待ちしています。


出典:doda求人情報(2025/9/11〜2025/11/5)

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