株式会社武蔵製菓
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株式会社武蔵製菓の過去求人・中途採用情報
株式会社武蔵製菓の 募集が終了した求人
和菓子メーカーのルート営業(商品企画・市場調査)/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【既存顧客中心】スーパー等への商品提案・売場作り・商品企画・市場調査★飛び込み等の新規開拓なし
具体的な仕事内容
【POINT】
■市場調査×マーケ視点で提案(売れ筋/価格/競合を分析)
■毎週の企画会議に営業100%参加→アイデアが商品化
■担当5~8社目安で抱え込みすぎない(規模に応じて配分)
■残業月20h以下/年休120日(土日)で生活リズムも整う
スーパーやコンビニ等の本部バイヤーに対し、
和菓子の企画提案・売場作りを行います。
★飛び込み等の新規開拓はありません。
1社1社とじっくり関係を築くスタイルです。
【具体的には】
■定期商談・提案
担当は1人5~8社程度。
月数回の商談で、季節ごとの新商品や売場作りを提案します。
■市場調査(リサーチ)
売場を巡回し「今どんなお菓子が売れているか」
「競合の価格帯は」などをチェック。
商談のない日は、このリサーチや資料作成に充てられます。
■商品企画・開発(ここがポイント!)
毎週月曜の「商品企画会議」には営業も全員参加。
「SNSでこのデザインが人気です」
「もっと小分けパックにしましょう」といった現場の声を提案。
あなたのアイデアが数ヶ月後に商品化されます。
■製造部門との連携
毎週火曜は群馬県の工場へ行くことも(日帰り)。
製造スタッフと「この形は作れるか」
「コストは合うか」を直接すり合わせます。
【扱う商品】
大福、団子、わらび餅など。合成着色料不使用・
素材の味にこだわった「正直な品質」が強みです。
【入社後の流れ】
入社後1~3ヶ月は先輩の商談に同行。
商品知識や提案の流れをOJTで学びます。
未経験前提で育てるため、焦らず成長できます。
★Web制作、物流、携帯販売、パン屋、
サッカー(J1)コーチなど、異業種出身の先輩が活躍中!
チーム/組織構成
営業部は30代~70代まで幅広い年代が在籍。
世代交代の過渡期にあり、社歴に関わらず
早期にポストを狙えるチャンスが豊富!
オフィスは落ち着いた雰囲気で、
各自が業務に集中しやすい環境です。
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎/経験豊富な方(業界不問)は役職付入社も可★異業種出身者が多数活躍中
■職種・業界未経験歓迎
■第二新卒歓迎
【こんな方に向いています】
◎「売る」だけでなく、商品や仕掛けづくりにも関わりたい
◎トレンドを追うのが好き/売場やパッケージを見るとつい分析してしまう
◎コツコツ関係づくりができる
◎数字に追われるより、納得できる“品質”を武器に提案したい
◎食やものづくりに誇りを持てる会社で働きたい
【歓迎】
営業経験(業界不問)/接客販売・店長経験/企画・販促・マーケの経験など
★豊富な営業経験・マネジメント経験をお持ちの方は役職入社も応相談
\「正直面接」を実施中/
良いことだけでなく、仕事の厳しさや
職場の雰囲気も包み隠さずお話しします。
転職の不安や希望年収も遠慮なくどうぞ!
【転勤なし】本社/東京都立川市錦町3-5-23
<アクセス>
JR・南武線「立川駅」より徒歩12分
JR・南武線「西国立駅」より徒歩10分
※毎週火曜日は、群馬県の工場(高崎市・甘楽郡)への日帰り出張も。
※東北エリア等への出張もありますが、原則日帰りとなります。
■9:00~18:00(実働8h)
※18:30~19:00にはほとんどの社員が退社しています。
退勤後の業務連絡等も基本ありません。
オン・オフのメリハリをつけて働けます!
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3ヶ月あり(同条件)
■月給25万円~+賞与
※固定残業代含む:時間外労働の有無にかかわらず月20時間分/3万7000円以上支給、超過分は別途支給します。
■月給35万円~+賞与※役職付き入社
(営業経験5年以上※マネジメント経験者/係長クラスを想定)
※固定残業代含む:時間外労働の有無にかかわらず月20時間分/5万1000円以上支給、超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
600万円(入社10年目/課長)
500万円(入社5年目/係長)
370万円(入社1年目/メンバー)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を別途支給)
■役職手当
■退職金制度
■継続雇用制度(再雇用)
■産前産後・育児休暇制度
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度(ライフイベントに合わせて相談可)
■自転車通勤可
■資格取得支援制度
※業務に必要な資格の取得費用や
学習に必要な書籍購入費などを会社が支援
(例:食品衛生責任者など、「この資格を取りたい」
といった相談も大歓迎です!)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK
「企画ができると言われたのに、実際は御用聞きだった…」
そんなミスマッチをなくすため、
私たちは面接でありのままをお話しします。
例えば…
◎働きやすさ
>>年休120日&残業月20h以下。退勤後の連絡もなし。
△仕事のリアル
>>誠実な対応が求められるため、
時にはクレーム対応等の大変さもあります。
★面接では【給与シミュレーション】も実施!
「額面がこれくらいで、手取りはこれくらい…」
といったリアルなお金の話も、入社前にクリアにしましょう。
◆売上高50億8000万円(直近4年で130%成長)
当社の強みは「味と品質」です。
合成着色料を使わず、素材の本来の味にこだわった商品は、
大手スーパーやコンビニのバイヤーからも
「武蔵さんなら安心」と絶大な信頼をいただいています。
安易なコストダウンで品質を落とすことは絶対にしません。
流行に左右されず、原料や製法に真摯に向き合う
「正直なモノづくり」。この圧倒的な商品力があるからこそ、
営業は胸を張って提案ができるのです。
今年度より、年間休日を「120日」に拡充しました。
当社では「仕事は集中して行い、
プライベートもしっかり楽しむ」という
考え方が根付いています。
無駄な社内営業や、意味のない付き合い残業はありません。
「自走できる方」には、この上なく、
自由で快適な環境をお約束します。
自分のペースで資料を作り、リサーチに出かけ、結果を出す。
そんなプロフェッショナルな働き方が可能です。
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
