株式会社スマサポの過去求人・中途採用情報

【実働7時間＆ハイブリッドワーク可能】総務法務の業務全般をお任せします。会社の成長を支えてください。
具体的な仕事内容
◎具体的な業務
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総務法務の業務内容は、主に会社全体の運営基盤を支える総務業務と、企業活動の法的リスク管理・契約関係を担う法務業務の両方にまたがります。

■働きやすい環境構築：制度の見直し・新設、各種ルール策定
■社内行事運営：社員旅行やイベント等の企画・運営
■庶務：備品・消耗品・名刺の手配
■契約管理・文書チェック：各種契約書の作成・審査・締結
■社内規程整備：就業規則・旅費規程等の作成・改訂・展開
■法的リスク管理：リスク抽出・対応、コンプライアンス推進
…など

＼仕事のPOINT！／
★会社運営の基盤となる業務を幅広く担当
総務法務業務を中心に、労務・人事サポートなど幅広い業務に携われます。
新しい経験を積みながらスキルアップが可能です。
不明点は気軽に相談できる環境なので安心して働けます！

★意見やアイデアを発信できる！
社長や役員など経営層と関わり、裁量大きく活躍できます。
意見やアイデアを発信しやすく、業務改善や効率化の提案も歓迎。
社内制度や行事の企画段階から携わる機会も豊富です。

★ハイブリッドな働き方
DX推進企業として社内DXを推進中。
バックオフィスも在宅と出社を組み合わせた勤務（週2～3日出社）を推奨。
裁量を持ってスケジュール管理でき、効率的に働けます。

　
◎入社後の流れ
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上司や先輩のサポートのもと実務を通して仕事の流れを覚えていきます。
会社のことや事業の全体像を把握しながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
マニュアルもあるので未経験の方も安心して取り組める環境です。

★スキルアップできる環境あり！
会社負担で外部セミナーや研修に参加でき、業務以外でもスキルアップの機会が豊富にあります。
勤務時間内に受講することができます！

チーム／組織構成
＼20代～40代の社員が活躍中！／
配属先の経営企画本部 経営企画部は7名の社員が在籍。（男性2名：女性5名）

役職者に対しても「さん付け」で呼び合うフラットな風土があり、分からないことは何でも質問しやすい雰囲気です！

在宅勤務（リモート）をしている社員が多いので、チャットやオンライン通話でのコミュケーションがメインとなりますが、気軽に周囲にも相談できる環境です。

【経験者歓迎／スキルアップを目指したい方】幅広い業務に興味がある方★第二新卒歓迎
◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

不動産業界の知識・経験・スキルは一切不問です！
今までの経験や、挑戦してみたいことなどをぜひお聞かせください！

＼こんな方を探しています！／
◆ 事務経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方
◆ アイデアを活かして会社を良くしていきたい方
◆ 柔軟な働き方を活かして仕事も頑張りたい方
◆ バックオフィスのスペシャリストを目指したい方

不動産業界の知識・経験・スキルは一切不問です！
今までの経験や、挑戦してみたいことなどをぜひお聞かせください！

＃学歴不問
＃第二新卒歓迎
＃業種・職種未経験歓迎

【転勤なし！在宅勤務あり】
大阪市中央区の大阪オフィス勤務

★出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を推奨中！

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3階

＜アクセス＞
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩1分
・京阪電鉄京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩8分
・大阪メトロ堺筋線、京阪電鉄京阪本線「北浜駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策あり

9:00～17:00（実働7時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更はありません

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5740円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験やスキルなどを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）※実費による精算
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■在宅勤務手当
■家族・扶養手当（小学生の子ども1人につき：月5000円）
■住宅特別手当（月2万円）※該当条件あり

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績3.6カ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収374万円
～

■社員の年収例
年収390万円（入社3年目）
年収420万円（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■報奨金（資格取得時）
■研修制度（社内研修制度、OJTなど）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■従業員持株会
■服装自由（オフィスカジュアル）
■在宅勤務OK
■副業OK
★ワーケーション制度（手当や交通費も支給）
和歌山県白浜町にてワーケーションが可能です！
既に利用している社員もおり、家族や同僚はもちろん、各拠点から集合して行ったことも！期間も1泊～1週間とさまざまです。

★匿名の意見箱あり
社内の制度や環境、その他なんでも、匿名で意見を投書できる「意見箱」を設置しています。
何でも意見を言える風土があり、社員の意見を取り入れて、制度や環境も「柔軟かつ多様に」変化させていく体制があります。

＼さらに柔軟な働き方を叶える制度を検討・実施していく予定です！／

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給平均取得日数10.5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★上記休暇を含め、5日以上の連休取得も可能です！

■スマサポ入居者アプリ「totono」
管理業務の効率化を図り、不動産管理会社と入居者をスマートかつインタラクティブに繋ぐ、入居者専用の便利なアプリです。
チャット機能や掲示板機能など様々な便利機能が満載です。

■入居者満足度調査サービス「スマサポサンキューコール」
不動産のノウハウを生かした、高品質のアウトバウンドコールセンターです。
入居者へ引越し時のライフサポートサービスや、アンケート調査で顧客満足度の向上を図ります。

■スマサポ内覧サービス「SKB」
賃貸物件の内覧を「もっと簡単」にするスマートIOTツールです。
鍵の貸し借りの手間を省き、スムーズな物件内覧を実現します。