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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クイックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 18件あります!
株式会社クイックの 募集が終了した求人
求人メディアの法人営業(東京・大阪・名古屋)/20代活躍中!
- 正社員
- 上場企業
【採用に関わる幅広い課題を解決していく仕事】フレックスタイム・在宅勤務ありで働きやすい環境です!
具体的な仕事内容
【仕事内容】
顧客の採用をはじめとする採用全般の課題を特定し、様々なソリューションを企画・提案していく仕事です。
入社後、まずは当社の強みである「Indeed PLUS」を中心に、顧客の採用課題を解決する業務を担当していただきます。
当社はIndeed認定パートナー制度の最高位である「プラチナムパートナー」として、日本国内でのIndeed PLUSの成長を牽引してきた存在であると自負しています。また、自社開発のATS「Q-mate」などを通じてアルゴリズムや運用ノウハウにも精通しており、求人広告運用に関して高い専門性を持っています。
一方で、扱う手法はIndeed PLUSだけにとどまりません。特に中途採用領域では「doda」をはじめとした各種求人メディアやサービスも多く取り扱っており、顧客のニーズに応じて最適な組み合わせを提案します。
そのため、入社後の研修ではIndeed PLUSの運用スキルを軸に学びつつ、dodaなど他の手法も幅広く習得していただきます。その後は、採用計画のヒアリングから戦略立案、広告提案、掲載後の効果検証・改善まで一貫して携わり、顧客の採用成功に伴走していきます。
【研修・教育制度】
◆2、3日導入研修
社内ルールや会社、事業、商品の説明・インストールを行います。
◆各部配属の後はOJT
同じチームの皆でサポートします!分からないことはいつでも質問してくださいね。
チーム/組織構成
◆社員構成:20代が中心の元気な職場
男女比はほぼ半々で、東京・大阪では約100名、名古屋は約20名のスタッフが活躍中。性別や年齢、社歴にかかわらず誰もが実力を発揮できる環境です!
◆理念:「関わった人全てをハッピーに」
お客様だけでなく、社員一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくりを大切にしています。
<直近入社してくれた方々の例>
・24歳 男性 接着剤の営業職
・23歳 女性 サロン向けサービスの営業
・23歳 女性 アパレル業界 販売
中途入社した方の前職は様々!違う業界、職種からのチャレンジも大歓迎です!
大卒以上 ☆第二新卒歓迎(初めての転職という方も大歓迎)☆
◆業種未経験歓迎
◆職種未経験歓迎
◆中途入社者活躍中
<活躍している人のスタンス>
・仕事を通じて成長したい
・自分1人ではなく、仲間と一緒に目標を達成したい
・顧客への興味、関心や、ソリューションへの興味、関心が高い
・関わった人をハッピーにできる人になりたい
<活かせる経験・スキル>
・ヒアリングを通じて顧客の課題を聞き出した経験
・顧客の課題を特定し、適切な商品やソリューションを提案した経験
・お客様への伴走、継続お取引ができた経験
・事実から仮説を立て、理論的に物事を考えた経験
初回の面接時は、履歴書や職務経歴書は不要です!皆さんの人柄や個性を大切にしたいと考えています。ご希望に応じて「先輩社員との面談」なども設定いたしますので、お気軽にご相談ください。
☆リモート勤務あり/東京・大阪・名古屋から希望OK/駅チカ☆
<東京オフィス>
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階
<大阪オフィス>
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27階
<名古屋オフィス>
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング9階
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
◆基本は週3日出社・週2日在宅の勤務スタイル
◆朝や夕方のアポによっては直行直帰OK
※社会人1年目の方は「9:00~18:00」勤務となります。
正社員
<東京>
月給30万円以上(一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分を一律グレード手当として6万6904円支給。超過分は別途支給。
また一律営業手当として9000円、一律地域手当として1万円を支給しています。
<大阪・名古屋>
月給29万円以上(一律グレード手当、一律営業手当含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分を一律グレード手当として6万6904円支給。超過分は別途支給。
また一律営業手当として9000円支給しています。
■賞与
年2回
※業績により決算賞与もあり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収580万円
(月給37万8000円+賞与+手当)28歳
年収470万円
(月給31万1000円+賞与+手当)25歳
■社員の年収例
【入社時の想定年収】
580万円(月給37万8000円+賞与+手当)28歳
470万円(月給31万1000円+賞与+手当)25歳
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給/月10万円まで
◆結婚祝金、出産祝金
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会
◆保養所
※試用期間3ヶ月あり(同条件/延長の可能性あり)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
その他、子の看護・特別休暇あり
※産休・育休取得実績あり
◆大手派遣会社のスタッフ採用強化に向けたIndeed PLUS+他メディア活用戦略プロジェクト
◆大手介護会社の働く魅力抽出と求人原稿リモデルプロジェクト
◆大手コールセンターの中途採用強化のための戦略構築、RPOプロジェクト
◆大手飲食チェーンの採用管理システム導入・運用支援プロジェクト
◆地方の造船メーカーの後継者・幹部候補の新卒採用プロジェクト
【ポイント】
◆週2日程度でテレワーク可能!
◆フレックスタイム制あり!
◆年間休日120日以上!
具体的には…
テレワークと出社勤務、どちらもバランスよく取り入れています。フレックスタイム制なので、仕事の状況にあわせて、その日の予定を変えることもできますよ。GW・夏季・年末年始の長期休暇は、会社カレンダーによっては9~10連休の時も。友達や家族と休みをあわせて遊びに出かけたり、ひとりでのんびり過ごしたり…あなたの好きなように過ごしてくださいね。
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)
