株式会社フレッセイの過去求人・中途採用情報

群馬・埼玉・栃木のご当地スーパーマーケット『フレッセイ』の売り場をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
群馬県全域をはじめ、埼玉県北部、栃木県南部に展開する『フレッセイ』の売り場をお任せします。

入社時はご希望や適性を考慮した上で、水産・畜産・農産・惣菜・ベーカリーいずれかの売り場に配属します。

初めの1週間はFES部門での接客やレジ操作の研修を行い、その後も配属部門での先輩によるOJT、月1回の訓練センターでの研修など、充実した研修制度が整っています。

【具体的には】
◎品出し
◎商品管理
◎商品加工
◎陳列
◎お客様対応
◎販売計画
◎発注 など

水産・畜産部門では包丁の使い方、惣菜・ベーカリー部門では簡単な調理や盛り付けなど、担当する売り場の基本的なことから覚えていきます。

◎訓練センターにて研修
月1回、配属店舗での研修に加え、当社の訓練センターでの研修を受講。
店舗で学んだ知識を再確認する機会となり、受講期間は1年程度。
まずは“一人前のレベル”を認定する「技能検定：中級」の合格を目指します。

★未経験でも安心！
はじめは簡単な作業からお任せします。
万全のフォロー体制でサポートしますので、未経験の方も安心です。

★明確な基準の評価制度
当社では、役職とは別に10段階の等級制度があり、頑張りは正当に評価されます。
また、年1回の昇級試験があり、「何ができれば昇級につながるか」を明文化しています。

★キャリアアップやキャリアチェンジを実現
キャリアプランなどのアンケートを全社員対象で毎年実施しており、回答をもとにキャリアアップをサポートしています。

さらに、副店長・店長といった管理職を目指す人、バイヤー・商品開発・営業といった専門職を目指す人もいます。

例えば、入社3年目でチーフに昇格し、その後バイヤーとして活躍する社員や、商品開発部門で新商品を企画する社員など、多様なキャリアパスが用意されています。

チーム／組織構成
各店舗の従業員数は約50名（うち正社員7名～8名）～120名（うち正社員15名～20名）。
どの店舗もコミュニケーションを重視。お客様への挨拶はもちろん、社員同士の挨拶も徹底しています。

【未経験歓迎】規模の大きい企業で働きたい方、地元で安定して働きたい方歓迎！　※高卒以上　※要普通免許
★業種職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクのある方歓迎
★U・Iターン歓迎

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※商品の在庫状況などに応じて、各店舗へ車で行き来することがあるため

＜こんな経験が活かせます♪＞
◎スーパーマーケットでの就業経験
◎飲食などの厨房業務経験
◎販売などの接客業経験

＜こんな方を歓迎します♪＞
◎未経験から規模の大きい企業で働きたい方
◎中途入社からキャリアアップしていきたい方
◎地元で安定して働きたい方
◎経験を活かして転職したい方

群馬県・埼玉県・栃木県にある『フレッセイ』いずれかの店舗にて勤務いただきます。

勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。

★マイカー通勤OK（駐車場完備）

■群馬県　＜積極募集中！＞
前橋市／高崎市／藤岡市／富岡市／伊勢崎市／桐生市／みどり市／太田市／渋川市／沼田市／館林市／吉岡町／榛東村／大泉町／板倉町／玉村町

■埼玉県
深谷市／本庄市

■栃木県
足利市／佐野市

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

7:00～19:00の間でシフト制（実働7時間45分）

＜シフト例＞
7:00～16:00
8:00～17:00
10:00～19:00

※19:00以降の時間帯のシフトは専任の担当者がいるため、19:00までの勤務になります。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇など条件に変更はありません）

■月給18万9,070円～＋諸手当＋賞与
※経験やスキルなどを考慮した上で、加給優遇いたします。

＜一般（高卒）＞
◎月給18万9,070円～＋諸手当＋賞与

＜短大・専門卒＞
◎月給20万310円～＋諸手当＋賞与

＜大卒＞
◎月給23万3,040円～＋諸手当＋賞与

＜大学院卒＞
◎月給24万1,020円～＋諸手当＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■職能手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万2,000円、子1人につき：月5,000円）
■交通費（月2万5,000円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2024年度実績3.6カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
年収620万円（32歳／店長・入社10年目）
年収500万円（30歳／バイヤー・入社8年目）
年収460万円（26歳／チーフ・入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■期末特別手当（決算状況に応じて支給）
■単身寮・借上社宅
■退職金制度
■長期障害所得補償保険制度
■制服貸与
■髪型・髪色自由／ピアス可　※条件あり
■育児短時間勤務制度
（お子様が小学校3年生終了まで、最大2時間まで勤務時間を短縮して働くことが可能）

＜資産形成のための制度＞
■企業型確定拠出年金
■確定給付企業年金
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度

＜その他制度＞
■飲食代補助金制度
自社のPB（プライベートブランド）商品と他社のPB商品を食べ比べるなどしてレポートを提出すると、月1,000円を上限に補助金を支給

■奨学金返済支援制度
月5,000円を上限に、奨学金返済に向けた支援金を実費支給。
支給総額は最大60万円、支援期間は最長10年。

＜休日・休暇＞
月9日休み（シフト制）※完全週休2日と同等の働き方です
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★2024年度実績：平均取得日数12.1日／取得率70.8％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※2024年度実績：男性5名・女性3名
■介護休暇
★前後期休暇★
前期に3日間・後期に3日間の休暇を支給。
公休や有給休暇と合わせて最大7連休のお休みが年4回取得可能！
4半期ごとの連休取得が基本で、そのうち年2回は最大で7連休を取得できます。
＜取得イメージ＞
◎前期
1回目：前期休暇1日＋有給1日＋公休2日＝4連休
2回目：前期休暇2日＋有給3日＋公休2日＝7連休
◎後期
1回目：後期休暇2日+有給2日+公休2日＝6連休
2回目：後期休暇1日+有給1日+公休2日＝4連休