東福岡トーヨー住器株式会社の過去求人・中途採用情報

東福岡トーヨー住器株式会社の募集が終了した求人

住まいの商品提案／既存顧客中心／未経験歓迎／転勤無

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験者も安心の3カ月の導入研修あり】福岡県内の工務店に向けた、住宅用サッシや各種住宅設備の提案
具体的な仕事内容
【お客様は？】
福岡県内の工務店を中心に、リフォーム店やハウスメーカーなど、長年のお付き合いがある既存顧客がメインです。20年・30年と関係を持つお客様も多く、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。1人あたりの担当は30～40社程度です。

【扱う商品は？】
サッシや玄関ドアといった建具をはじめ、キッチン・お風呂などの住宅設備、外構・エクステリア商品まで幅広く扱います。新商品も定期的に開発されるため、提案のチャンスが多く、お客様との商談を進めやすい環境です。

【営業スタイルは？】
既存のお客様へのルートセールスが中心。1日の訪問は平均5件です。お客様先での商談のほか、新築の場合は図面をもとに商品を提案したり、リフォームの場合は実際に施主様のお住まいを調査したうえで、見積作成から商品発注、施工日程の調整を行います。経験を重ねた後は、新しいお取引先へのアプローチ・開拓もお任せいたします！

【1日の流れ（例）】
▼8:30　朝礼
▼8:40　デスクワーク（メールチェック・見積作成）
▼10:00　休憩（15分）
▼10:15　お客様訪問（3～4件）
▼12:30　お昼休憩
▼13:30　現場調査（2件程度 ※施主様宅をお客様や社内の業務部メンバーとともに訪問）
▼15:00　休憩（15分）
▼16:30　帰社・デスクワーク（発注・工程調整）
▼17:30　日報入力・翌日準備
▼18:00　終礼・退社

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★入社後のフォロー体制
＼
▼STEP1｜基礎固め
サッシの組立や配送を経験しながら、実際の商品に触れて理解を深めます。あわせてメーカー主催の研修に参加し、業界や商材の基本知識を学びます。

▼STEP2｜先輩同行
先輩に同行して現場の流れや提案のコツを吸収。見積作成や発注、施工日程の調整などにもチャレンジし、実務に慣れていきます。

▼STEP3｜担当を引き継ぐ
慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩や上司が継続的にフォローするので、安心して業務に取り組めます。

チーム／組織構成
営業部は5名体制。20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が活躍しています。サッシの組立や配送を行う業務部と協力しながら、住まいづくりを支えています。

■男女比：5名・男性
■年齢構成：20代～60代
■定着率：95％以上

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上OK】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
職種・業種未経験の方歓迎します！
営業職や住宅・建築業界に興味がある方歓迎します！

＜歓迎するタイプ＞
◎人と話したり接することが好きな方
◎お客様との信頼関係を大切にしたい方

＜活かせる経験・スキル＞
◎接客や販売など、人と接する業務の経験
◎何かしらの営業経験（業界・年数は問いません）

＼ベテラン社員がしっかり育てます！／
前職は販売スタッフだった社員も、今では立派に一人前の営業として活躍中。長年お客様との関係を築いてきたベテラン社員が、知識やノウハウを伝えるので、未経験の方も安心してスタートできます！

勤務地

■福岡県福岡市東区原田1-42-35
＜マイカー通勤OK（駐車場あり）／転勤なし＞

【交通】
篠栗線「柚須駅」より徒歩15分
西鉄バス「原田」バス停より徒歩10分

★現在は全員マイカー通勤です（駐車場あり）

※受動喫煙対策あり

勤務時間

8：30～18：00（実働8時間／休憩90分）

※残業は月20時間程度、プライベートを充実させやすい環境です
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり

給与

月給24万2667円～29万1600円（固定残業代含む）

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月5万9457円～月7万1456円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

※試用期間中の賃金額
月給22万2848円～22万9149円（固定残業代含む）
業務手当(30時間分の固定残業代)
※3万9638円～4万764円
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限2万円）
■残業手当（超過分を支給）
■家族手当（月／配偶者5000円・子一人あたり3500円 ※扶養者が対象となります）
■報奨金制度（半期ごとの目標を達成すると報奨金を支給）

■賞与
年2回
（2カ月分支給 ※前年度実績）

■昇給
年1回
（月あたり1000円～3000円 ※前年度実績）

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※経験・スキル・能力により優遇いたします。

■社員の年収例
年収350万／入社3年目・20代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■マイカー通勤可（駐車場無料）
■作業服貸与
■導入研修
■資格取得支援あり
■交通費支給（月上限2万円）
■残業手当（超過分を支給）
■家族手当（月／配偶者5000円・子一人あたり3500円 ※扶養者が対象となります）
■報奨金制度（半期ごとの目標を達成すると報奨金を支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーにより月1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得OK