株式会社ＡＶＡＮＣＥの過去求人・中途採用情報

【水インフラ×公共工事が中心！】手に職をつけてキャリアアップできる施工管理職
具体的な仕事内容
＼注目ポイントまとめ！／
◆公共工事が95％以上！
└ 浄水場・配水場など「水」に関わるインフラ整備が中心

◆少人数だからこその魅力！
└一人ひとりにスキルアップやチャレンジの機会が多数

◆安心の教育体制！
└面倒見の良いメンバーが丁寧にサポート

◆働きやすさも抜群！
└残業少なめ・土日祝休みでプライベートも充実

【具体的なお仕事内容】
■施工管理（メイン業務）
■試験調整（配線・シーケンスのチェック、盤の改造など）
■電気計装工事（配管、ケーブル配線・接続、材料手配 など）

主に千葉県内の各現場にて、
浄水場・配水場などの上下水道設備（水処理・制御・受変電設備）に関わる
電気計装工事の施工管理・作業・試験調整を行っています。
※特に施工管理がメイン です！

【入社後の流れ】
▼Step 1：現場で実践しながら学べます
・まずは先輩の工事補佐としてスタート！
・「右も左も分からない」状態でも大丈夫！
・社内外のベテラン社員がしっかりフォローします◎

▼Step 2：現場教育・研修あり
・月1回ほどの研修会を実施（品質・安全・事故防止など）
・現場で実践しながら学べる環境が整っています！

▼Step 3：成長に合わせてステップアップ
・最初は簡単な補佐業務から
・徐々に施工管理・現場作業をお任せ
・将来的には作業責任者として現場の中心に！

【資格取得もバッチリ応援！】
◆取得支援あり！（費用補助＋現場での実技指導）
◆対応資格例：
　・第二種電気工事士
　・電気施工管理技士　など

◎現場経験がそのまま試験対策に！
◎「見たことある！やったことある！」問題が多く、実践力が武器に！

チーム／組織構成
＼経験豊富なメンバー多数！／
さまざまな経験のあるメンバーが集まっています。
分からないことがあってもすぐに聞けるのが安心のポイント。
いろんな分野で経験を積んだ先輩に何でも聞いてください！

【学歴不問／未経験歓迎】手に職をつけて長く活躍したい方歓迎！／施工管理経験がある方はなお歓迎
＼ やる気重視の採用です！ ／
経験や知識よりも、「前向きな気持ち」が一番大切です！

「全くの未経験だけど大丈夫？」
「専門的な資格や経験がないとムリ？」
そんな不安をお持ちの方も、安心してください！

★未経験・第二新卒の方も大歓迎！
★学歴・これまでの職歴は問いません！

＼ こんな方にピッタリの仕事です！ ／
…どれか一つでも当てはまれば、きっと活躍できます！
□明るく前向きに仕事を楽しみたい
□目標に向かって頑張るのが好き
□新しいことにチャレンジしたい
□同じことの繰り返しより、達成感を味わいたい
□仲間と協力して仕事を進めたい
□プライベートも充実させたいと思っている

【転勤なし／無料駐車場あり！】
千葉県市原市有秋台西2-4-16
★マイカー・バイク通勤OK
　無料駐車場あり
★千葉県内の現場がメインとなるため、出張などはありません。
　会社から社用車で移動して現場に向かいます。

※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間35時間

＜基本的な勤務時間例＞
8:00～17:00（休憩120分）

★残業なし！
ごく稀に、突発的に発生する可能性がありますが、基本的に残業はありません。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給30万円～58万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記には固定残業代（月20時間分・3万8500円～6万4000円）を含んでいます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜未経験の場合＞
月給25万円以上
※有資格者も含みます。
※上記には固定残業代（月20時間分・3万2000円以上）を含んでいます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【年収例】
■経験者
年収470万円（入社3年目）
年収550万円（入社5年目）

■未経験者
年収420万円（入社3年目）
年収490万円（入社5年目）

※年功序列ではありません。スキルや仕事の実績次第で、さらに収入を上げることも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月1万5000円まで）
■残業手当（月20時間を超えた分は追加で支給）
■資格手当
■家族手当
■お年玉

■賞与
年2回
※1カ月分×2回

■昇給
あり
※スキル、取得資格により決定

■入社時の想定年収
年収360万円
～699万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■復職制度
■コストコ会員に無料でなれます！

＜居心地の良い職場を一緒に作り上げていきましょう！＞
現在、社員の声を聞いて
・フィットネスジム無料会員
・食事（昼食）補助
・工具や消耗品などの、経費補助
などを思案中。
社員の意思を取り入れて、さらに活気ある会社を目指しています。
★資格取得を会社が積極的に支援します！
電気工事士（1級・2級）、電気施工管理（1級・2級）など、業務を行うために必要な10種類以上の資格取得を会社が支援！

特に、電気工事士については会社で取得を推奨しているため、試験費用を会社が補助。また実際の現場を通して実技試験の指導を行います。
実際の試験にも出題される内容の作業を現場でできるのも魅力のポイントです。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK
※繁忙期は取得が難しい場合もあります。

土日祝休み、年休120日（長期休暇あり）、残業少なめなど。
プライベートも大切にできるのが当社の魅力ポイント。

その理由は、「公共工事が95％以上」であること。
業界でも完全週休二日制へ移行する動きがあり、週休二日制を推奨していますが、当社では、基本的に公共のインフラに関わる工事に携わるため、週休二日制、祝日休みの体制です。

また、繁忙期がないのも特長。
工期、日程を調整し、忙しい時とそうでないときの波をなるべく作らないようにすることで、常に安定して残業を減らす取り組みを行っています。