株式会社Ｓｗｉｔｃｈの過去求人・中途採用情報

イベントの企画を通じて企業の販促や集客をサポート。営業・制作まで幅広く携わり、アイデアを形にできる。
具体的な仕事内容
◇イベントの企画提案
◇推進スケジュールの管理
◇会場・資材・人員調整
◇会場のレイアウトのため、ロケハン等
◇イベント実施に対し荷物の準備
◇タレント等のキャスティング業務
◇タレントトークショーの台本など資料制作、準備
◇SNS等のクリエイティブ制作・配信
◇イベント当日の進行・運営
◇イベント受付のPOP制作
◇施工物の設営・撤去

※幅広い業務を担当できるのがSwitchの特徴。単なる営業に留まらず、企画・制作・運営までトータルに関わることで、自然とスキルが身につきます。

【主なイベント実績】
●住宅展示場の年間プロモーション（企画・制作・運営）
●商業施設や大型量販店等のオープニングセレモニー
●スパリゾートでのサーカスの公演
●VTuberによるライブイベント
●テーマパークでの催事（シーズンイベントなど）
●人気アニメのファミリー向けイベント（体験イベント、キャラクターショーなど）
ほか多数！

【アニメイトのグループ会社】
弊社はアニメイトのグループ会社であり、そのアセットを活かした提案も可能。…とはいえ顧客は全業界といえるほど幅広いため、ひとつのジャンルに偏ることなくアンテナを張り、自身の知見を広げていってください！

【安心サポート！マンツーマンで学べる成長ステップ】
入社後は、あなたの成長スピードに合わせて、先輩がマンツーマンでサポート！まずは案件に同行しながら、イベント企画・運営の流れを少しずつ理解していきます。資料作成や準備業務を通じて基礎を身につけ、その後は小規模案件を担当。早ければ半年で既存顧客を任されるなど、挑戦できる環境が整っています。着実にステップアップできるので安心です。

チーム／組織構成
営業企画チームは20代～30代を中心に活躍しており、若手が主役となって成長できる環境です。大阪拠点には約15名、東京拠点には約4名が在籍。異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに刺激を与え合っています。年齢層は20代が6割、30代が3割、40代以上が1割程度と、フレッシュさと安定感が絶妙にバランスした構成です。定着率も高く、直近3年での離職率は10％未満。風通しの良さとチャレンジを後押しする文化が根づいているからこそ、安心して腰を据えて働けます。

【業種未経験歓迎／第二新卒OK】☆意欲重視の採用☆
＜必須スキル＞
★営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問／法人・個人どちらも可）※東京のみ
※経験よりも意欲を重視しています。営業経験を活かしながら、企画力や調整力を磨きたい方にはピッタリの環境です！
★基本的なPCスキルをお持ちの方

＜歓迎スキル＞※1つでもお持ち方にピッタリのお仕事
◎イベント業界での実務経験
◎販促・広告・企画職での経験
◎マネジメント経験
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆人と関わることが好きで、チームで働くことを楽しめる方
◆アイデアを形にすることにワクワクできる方
◆新しいことに挑戦し、成長意欲を持って取り組める方
◆フラットな環境で裁量を持ちたい方

選考では「営業経験」「チャレンジする意欲」を重視しています。経験業界は問いません。企画やプロモーションに挑戦したい気持ち、チームで成果を出したい姿勢を評価。スキルよりも前向きな姿勢を大切にしています。

＜大阪本社／御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分＞★積極採用中★
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町13番45号 第3暁ビル6階

＜東京支社／都電荒川線「向原駅」より徒歩7分＞
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F

■フレックスタイム制
＜コアタイム＞9：30～10：30
＜フレキシブルタイム＞なし
＜勤務時間例＞9：30～18：30（休憩1時間、1日の標準労働時間8時間）
※試用期間中は9：30～18：30

【柔軟に働けます】
タイムマネジメントは基本的に個人にお任せしており、業務の都合に応じてお休みや勤務時間を調整できます。
「案件が落ち着いたからコアタイムだけ出て事務作業をしよう」「この週は詰まっているから、翌週にまとめて休もう」などフレキシブルに勤務できます。
※フレックスタイム制は、正社員登用後に適用可能となります。

正社員
3～6ヶ月

月給25万円～30万円
※前職給与などを最大限考慮して決定いたします。
※上記は固定残業代（月25時間分／4万1657円以上）を含む。固定残業代は残業が生じない月も支給し、超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（5月・11月）
◎さらに創業以来、特別賞与として決算賞与も年1回支給中

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
年収500万円

■社員の年収例
500万円／入社3年目・29歳
600万円／入社4年目・33歳

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
【各種手当も充実】
■役職手当
■結婚祝金
■出産祝金
■家族手当

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日休み／イベントの都合上、土日出勤あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

Switchは、20代～30代が中心となって活躍している会社です。役職や入社年次に関わらず意見・要望を言いやすく、フラットな組織文化が根づいています。新しい企画やアイデアが歓迎される風土があるため、若手社員が提案したイベントが実際に採用されることも多く、“やりがい”を持って働けます。さらに、成果を上げれば早期に『昇格するチャンス』も豊富。実際に20代でリーダー、30代でマネージャーを任されている社員が多数います。年功序列ではなく「実力主義×挑戦を応援する文化」があるため、自分次第でスピード感あるキャリア形成が可能。挑戦したい人にとって、最高の環境が整っています。

Switchの魅力のひとつは、案件の幅広さです。アニメやゲーム関連イベント、商業施設の販促プロモーション、住宅展示場の集客施策まで、多種多様なプロジェクトを手がけています。しかも、営業と制作が分業されていないため、営業企画が企画立案から運営、当日の進行までトータルで関わるのが特徴。営業力はもちろん、企画力や調整力、進行管理力といった「イベントを動かす総合スキル」を身につけられる環境です。単なる営業職ではなく、ゼロから形にする面白さを存分に味わえる点が、同業他社にはない強みです。若いうちから裁量を持って取り組めるため、自分の成長スピードを実感できる職場です。

アニメイトグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。そのため、多彩な挑戦を後押しする土壌がありつつも、長く安心して働ける環境が整っています。また、働き方においてもフレックス制度を導入しており、イベントがある日は集中して働き、落ち着いた時期には自分のペースで業務を進めるといった柔軟なスタイルが可能。メリハリある働き方ができるからこそ、プライベートも充実させやすいのが特徴です。安定と挑戦、仕事と生活、その両方をバランス良く叶えられる点が、Switchならではの大きな魅力。挑戦を楽しみながら、自分のペースで安心してキャリアを積みたい方にとって、最適な職場です。