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共栄バルブ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府貝塚市南町19-11

共栄バルブ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

共栄バルブ工業株式会社の 募集が終了した求人

バルブの設計開発/未経験歓迎/JAXAを支える老舗メーカー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【育成充実/20代・30代も活躍】バルブ製品の設計・開発/宇宙・船舶など幅広い領域に挑戦!
具体的な仕事内容
\ここがPOINT/
◎創業82年のバルブ専門メーカー
◎JAXA・大手重工など著名取引先多数
◎高シェア&世界で世界初の事業にも参加

◇募集背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
さまざまな産業機器に用いられる「低温弁(バルブ)」のパイオニア企業として、80年以上の実績・ノウハウを持つ当社。あの『種子島宇宙センター』の機材も、開設時から自社製品を用いてサポートしています。今回は、さらなる事業拡大のためバルブの「設計・開発」担当を募集します!

◇業務の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
営業に同行し、お客さまのご要望をヒアリング
    ▽
既存の図面を基に、修正図面を作成
(基本設計・詳細設計)
    ▽
製造部への指示書作成
    ▽
完成品のチェック

◎新製品開発時には、構想設計・プロトタイプを用いた試験・実験データの収集・解析も行います。

◎時には、バルブが使われている現場を実際に見学・確認することも。

◎設計フェーズにおける幅広い業務に携われるので、技術者として高いスキルを獲得できますよ!

□■───────
 充実の育成環境
─────────■□

≪1.モノづくりの流れを学ぶ≫
=============
入社後1~3カ月は、製品ができるまでの流れを学ぶため、工場内の各部署(加工、組み立て、出荷など)での見学や、実際に旋盤に触って体験することからスタート。

≪2.CADや設計について学ぶ≫
=============
その後、現場に配属され図面作成のために「CADの使い方」を学んだり、設計の知識を少しずつ学んでいきます。育成ノウハウも豊富なうえ、頼れる先輩がすぐ隣にいるので、質問・相談も気軽にできますよ!

◎その他、階層別研修や外部セミナー・資格取得サポートもあるため、継続的なスキルアップが可能です。

チーム/組織構成
\若手社員も活躍中!/
技術部には7名が在籍しており、そのうち4人が20代・30代の若手。経営層とも気軽に話せて、ほどよく肩の力を抜いて仕事ができる職場です。

◇評価制度について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
上長はもちろん、役員とも距離が近いため、あなたの頑張りや成果は見逃しません。過不足なく査定を行い、待遇に還元します!

■定着率:90%以上

対象となる方

【未経験歓迎/意欲重視】理系出身 or CADの使用経験がある方
実は、「入社前はCADを触ったこともなかった」という先輩も多数活躍中! “モノづくり”への意欲を重視します。

≪応募条件≫
・理系学部出身の方
   または
・CADの使用経験がある方(学生時代でも可)

【こんな方は、なお歓迎します!】
・未経験からでも、向上心を持って取り組める方
・何かしらの、機械設計のご経験がある方
・宇宙開発や水素産業など、幅広く携わってみたい方

選考のポイント

ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。
経験が無い方もイチから学べる環境が整っているため、少しでも「やってみたい!」と感じた方はお気軽にご応募ください。
お会いできるのを楽しみにしています!

勤務地

【駅徒歩10分/転勤なし】

≪本社≫
・大阪府貝塚市南町19-11
◎南海本線「貝塚駅」から徒歩10分

※マイカー通勤OK(駐車場代は自己負担)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分/休憩:60分)

定期的に『ノー残業デー』が設定されているため、定時で退勤できる日も。
働きやすい職場づくりを推進しています!
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(待遇に変動なし)

給与

・月給22.5万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.53カ月分)

※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には一律住宅手当(3,000円)を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当:10,000円(配偶者のみ)
■資格手当:500~4,000円(複数資格所持の場合は加算)

■賞与
年2回
(7月・12月)◎昨年度支給実績:3.53カ月分

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限50,000円/月)
■研修制度(職種別・階層別研修)、外部研修受講あり
■資格取得支援制度あり(2回目の受験までは会社負担)
■財形貯蓄制度、確定給付年金
■社員旅行
■弁当代補助(1食150円補助)
■退職金制度(勤続3年以上)

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜、第2、第4土曜 ※社内休日カレンダーにより変動あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(5~20日)/取得率70%・年間平均取得日数13~14日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■計画有休(最大5日)※2028年は3日
■特別休暇(バースデー休暇1日、リフレッシュ休暇5日)

◎5日以上の連休取得もOK

モノづくりの「インフラ」を支えています!

液体窒素などを運ぶタンクローリーや、ロケットの推進剤が流れる燃料パイプ、液体水素を運ぶ世界初(※)の船など、さまざまな領域をバルブで支えている当社。

特にタンクローリーのバルブは「国内シェアトップクラス」。モノづくりのインフラ維持に欠かせない製品を、当社は作り続けています。

※兵庫県庁(2024年7月16日)


出典:doda求人情報(2025/11/17〜2026/1/18)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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