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Future Holdings株式会社

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市中央区宗右衛門町7-7

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Future Holdings株式会社の 募集が終了した求人

総合職(経理・システム)/随時昇給/年休120日/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験も安心のフォロー体制!】経理業務orシステム管理業務を通じた経営支援
具体的な仕事内容
美容室や飲食店などのクライアントの経理業務代行またはシステム管理業務代行を担当します。
経営者のパートナーとして、経営支援を行う総合職です。

「人件費を抑えたいけど、どうすればいいか分からない」
「もっと業務を効率化したいけど、何のシステムを使ったらいいか悩む」
といった経営課題を解決することがミッション!

相談を受けてなくても、こちらから「こうすると効率化ができますよ」と提案することもあります!

=入社後にお任せする仕事=
希望を考慮して配属します!

≪経理≫
■支払い管理・請求書の処理
■支払い・入金情報のデータ入力
■クライアントの収支まとめ
■経営者へ収支の報告
■事業再生
■事業計画策定

≪総務システム≫
■自社システム導入におけるディレクション
■規制システム活用の仕組みづくり(Googleスプレッドシートなど既存ツールの活用提案)
■システムの活用の提案(決裁・労務・売上管理システムの運用提案)

◎それ以外に…
マーケティングに挑戦も可能!
希望する方にはマーケティング部署への配属もできます。

=入社後の流れ=
個人のスキルや経験に合わせて、先輩がマンツーマンで教えます。
基礎から学ぶことができるので、経験ゼロの方もご安心ください。
研修期間は3~4ヶ月程度。その後は徐々に1人で出来る業務を増やしていくイメージです。
また、研修期間終了後も、毎週、勉強会を実施!
大手企業で経営企画経験のある上司から専門的なノウハウを学べるため、着実に成長できます!

=この仕事の魅力!=
★ジョブローテーションで総合的なスキルが身につく!
2、3年を目安にジョブローテーションを実施。さまざまな部署で経験を積めるため、総合的なスキルを持つ、市場価値の高い人材へと成長できます。

★裁量の大きい担当制
自分で担当を持てるため、それぞれの裁量で業務を進めることが可能です。アイデアを自由に発信できる風通しのよい社風なので、ご自身の知識や経験を活かしながら活躍できます。

◎求人後方の【評価制度について】もご覧ください!

チーム/組織構成
\20代~30代が活躍中!/
同年代の若手が中心に活躍しているため、コミュニケーションが取りやすく相談もしやすい環境です。困ったことがあれば遠慮せず、気軽に聞いてください!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/人物重視の採用】PCスキルをお持ちの方★二新卒歓迎・ブランクOK
<応募条件>
基本的なPCスキル(Excel、Wordの基本操作)があればOK!
経験や学歴は問いません。
人柄重視の採用です!

<こんな方を歓迎します!>
◆コツコツと学びながら仕事に取り組める方
◆市場価値の高いスキルを身につけたい方
◆事務からのキャリアアップを考えている方
◆コンサル業務に興味のある方
◆主体的に行動することが好きな方
◆経営者を相手に仕事がしてみたい方

選考のポイント

\まずは気軽にお話しましょう!/
前職は経理などの事務系から、映像制作などのクリエイティブ系までさまざま。
意欲と人柄重視の採用となりますので、まずは気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/自転車通勤OK】

大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産Nambaビル10階

<アクセス>
JR「難波駅」より徒歩2分
大阪メトロ各線「なんば駅」より徒歩3分
近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の給与や待遇に変更はありません)

給与

月給24万円~30万円+賞与
※経験や前職給与、スキルに応じて給与額を決定
※みなし残業ナシ!時間外手当は全額支給

\随時昇給が可能です!/
あなたの頑張りにしっかりと給与で還元!個人が行なった分析・提案によって上げた利益は、きちんと給与に反映します。また、基本的な業務内容や担当企業の理解度、担当企業の経営改善に対する貢献度なども考慮に校正に評価。随時昇給していきます。
◎実際に1年で入社時の給与から50%アップした先輩も!
◎28歳の先輩は年収450万円→560万円にアップ!入社2年で年収870万円を達成した実績もあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(社内規定あり)

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収420万円
~870万円

■社員の年収例
420万円/26歳(入社1年目)
580万円/33歳(入社4年目)
840万円/34歳(入社4年目)
870万円/33歳(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■資格取得支援制度(資格試験受験費用補助)
■社用車あり
■フィットネス施設社員優待(無料で利用可能)
■併設クリニックの社員優待(医療脱毛・美容施術など20%off~無料まで)
■美容室・ネイルサロンの社員優待(ヘアカット・セット・ネイルなど30%off)
■休憩室・喫煙室あり
■カフェテラスあり
■書籍代補助あり
■副業OK
■オフィスカジュアル
■入社後研修あり

\資格取得を応援します!/
簿記、行政書士、社会保険労務士など、多くの社員が資格取得を目指して勉強をしています。ダブルスクールで学ぶ先輩もいるので、スクールとの両立も可能な環境。お互いに教え合えるのはもちろん、資格取得費用や学習に必要な書籍代は会社が補助します!合格時の一時金や給与にプラスされる手当も支給するため、収入UPも実現可能です。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
◎5日以上の連休の取得が可能です!

評価制度について

\実力・実績を収入とポジションに反映する公正な評価制度!/
半年に1度、2種類の管理シートの内容をもとに、実績などを点数化して2つの軸で評価。1~10のランクと、その中でC~A+の評価をします。細かいところまでしっかりと評価するため、あなたの努力を見逃さず、しっかりと報酬に反映します!

■人材管理シート
└会社で働く上で社員に持っていて欲しいこと、考えて欲しいことができているかのチェック。

■目標管理シート
└自身の半年間の目標を記載し、達成度をチェック。

★実際、今回の評価制度に変えたことで年収450万円→560万円になった先輩(28歳)も!実力がしっかり収入に還元


出典:doda求人情報(2025/9/18〜2025/11/12)

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