株式会社塩釜港の過去求人・中途採用情報

【社長直下で経営の中枢に携わる！】店舗運営から財務・人事まで、経営全般を幅広く担当
具体的な仕事内容
事業拡大に伴い、経営の最前線で活躍できる「経営実務統括ポジション」を新設！
店舗運営・財務・人事・新規出店計画まで、経営を支える実務の中核を担っていただきます。
現場で数字を読み、社長と共に戦略を立て、実行に移す──
経営を“体験”しながら、自らの判断で事業を動かすポジションです。

【主な業務内容】
■店舗運営全般（現場対応・スタッフマネジメント含む）
■財務・人事・労務など管理体制の整備と改善提案
■業務効率化に向けたシステム導入・クラウド運用交渉
■契約・取引管理（見積・条件交渉・契約締結支援）
■店長・マネジャーへの指導・サポート業務
■社長・役員直轄の経営課題の実行推進
■経営戦略・事業計画の策定および実行支援

【幹部候補向け業務】
幹部候補として採用された方には、上記に加え以下の業務を担っていただきます。
■新規出店・海外展開に向けた戦略立案・実行
■経営会議への参加・意思決定支援・事業計画策定
■組織マネジメント、人材育成など経営層としての役割

★出張あり
主な勤務地は東京都内の直営店舗。日々の業務は店舗運営・経営支援が中心ですが、必要に応じて本社（宮城県）や各拠点への出張があります。
また、新規出店の際は京都など他府県での立ち上げ業務に携わるチャンスもあります。

チーム／組織構成
当社は20代～40代前半を中心に活躍中です。年齢や社歴に関係なく、全員で協力しながら仕事を進めています！エネルギッシュな方、スピード感を持って成長したい方、ぜひ一緒に働きましょう！

【第二新卒・異業種出身歓迎】学歴不問／経営に興味があり主体的に行動できる方
【必須要件】
基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなどの操作）
経営・店舗運営に興味があり、自ら考えて行動できる方

【歓迎要件】
・店舗運営・店長・マネジャー経験（アルバイトやリーダー経験も歓迎）
・売上管理や人員計画など、数字を扱う業務の経験
・経営戦略・事業計画の立案や改善提案に携わった経験、または挑戦したい意欲

【幹部候補向け歓迎要件】
・複数店舗の統括やマネジメント経験をお持ちの方
・財務・人事・新規事業など経営全般に携わった経験のある方
・経営会議や意思決定の場での発言・提案経験をお持ちの方

職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

ご質問があれば、面接で何でも聞いてください。
お会いできるのを楽しみにしております。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】
■東京都中央区銀座5-5-12
HULIC&New GINZA MIYUKI5 12F

■受動喫煙対策／屋内禁煙（別途喫煙可能場所あり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※効率化を推進し平均残業20h程度、安心して働ける環境を整備しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（労働条件の変更はありません）

月給50万円以上
※経営全般を担う重要ポジションのため、経験・スキル・実績を最大限考慮のうえ優遇いたします。

【幹部候補での採用】
月給60万円以上
※財務管理・人事・店舗運営など、経営の中核を担う役割を想定。
　経営判断を支え、実務も自ら動かせる方を想定しています。

【高給与の理由】
単なる店舗マネジメントではなく、経営サイドとして会社全体を支えるポジションです。
財務管理・人事・店舗運営・業務改善など多岐にわたる業務を統括し、実務にも積極的に関わっていただくため、
高い専門性と行動力を正当に評価しています。

※未経験でも「経営を担いたい」という志向と行動力を重視します。
※単なる店舗運営ではなく、経営全体を支える実務を担当していただくため、責任範囲・判断権限を考慮した報酬体系です。

■賞与
業績賞与あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～　【幹部候補】年収660万円～

■社員の年収例

年収660万円（38歳／入社1年目）
年収800万円（37歳／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■シフト制（週休二日制）
■有給休暇　
※入社半年後に10日付与
週休二日制を基本とし、希望休や曜日固定の相談が可能です。
たとえば「毎週月曜を固定で休みたい」「家族行事に合わせて連休を取りたい」など、
ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を行っています。

また、店舗の繁忙期を除けば土日休みの取得も可能で、
「土曜は出勤・日曜は家族と過ごす」といった働き方も実現できます。
シフト作成は社長や店長とも直接相談できるため、
無理のない勤務スタイルで長く働ける環境を整えています。

東北楽天ゴールデンイーグルス元球団社長・立花陽三の直下で経営を学び、将来幹部候補として経営スキルを着実に磨けます。今後はブランドの世界進出も視野に入れており、やりがいも抜群。社長・経営陣の右腕として戦略策定や推進に携わりながら、将来的な幹部候補を目指せます！

経営は机上では学べません。現場で数字を動かし、人を動かす。
その実践を通じてこそ、経営者としての判断力と胆力が養われます。
あなたには最初から“経営を支える現場”をお任せします。本気で経営をやりたいなら、弊社が最短距離です！