株式会社カナエの過去求人・中途採用情報

【既に取引がある企業へのルート営業】東京電力、ゼネコンなど大手インフラ企業へ提案・社会貢献できる！
具体的な仕事内容
【69期連続黒字・経団連加盟の安定企業】
69期連続で黒字経営、無借金経営を実現。
商社事業を中心に、工事・メーカー（商品開発）事業も展開する総合力が強みです。

【安定基盤だからこその充実待遇】
■賞与年2回＋決算賞与（18期連続支給）
■退職金制度・家族手当など各種手当充実
■3LDK社宅（月1万5000円／2019年築）
■リロクラブ加入

【働きやすさも抜群】
■完全週休2日（土日祝）・年休122日
■残業月10.39時間（2024年度）
■有給取得率90.6％（2024年度・募集部署）

＜具体的な業務＞
・大手企業向けルート営業（既存顧客中心）
・電力など生活に欠かせないインフラを支える社会貢献性の高い仕事
・メーカーとして商品開発にも携わり、裁量大きくやりがいあり
・取引先は東京電力、ゼネコン、プラント系メーカーなど

■電力・インフラグループ
・送配電設備の維持管理に必要な資機材やサービスの提案
・雨水貯留槽の販売・据付工事など、災害対策関連提案
・工事管理を担当する場合もあり

■エネルギー・産業グループ
・発電所向け資機材・サービスの提案（東京電力、JERA、J-POWER等）
・自社開発商品の販売・工事提案（くらげ流入防止網、オイルフェンス、水門など）
・工事管理を行う場合もあり

＜入社後の流れ＞
最初の6か月は先輩同行でお客様先を訪問し、
商材の使われ方を学びます。電力設備など専門性の高い分野ですが、
座学やOJTで段階的に理解を深められます。

未経験入社の社員も、
1年目：資料作成や同行中心
2年目：小規模案件を提案
3年目：大手企業を担当し現場をリード
という形で着実に成長。

わからないことはすぐ相談できる距離の近さも魅力。
「自分でもできた」という成功体験を重ねながら、確実にステップアップできます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
■中途入社が88.8％
■若手が主体となって活躍中

＜前職例＞
接客・販売や営業など、人と関わる仕事の経験者が力を発揮しています。

【未経験・第二新卒歓迎】■高卒以上 ※経験や知識より誠実性を評価 ※2部門で計2～3名の増員予定
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定OK）
■1社で1年以上の勤務経験（職種・業界は不問）
■最低限のPCスキル（メール操作、Word・Excel等）
■挨拶・時間厳守など、基本的な社会人のマナーが身についている方

【こんな方を歓迎します】
■人と話すことが好きで、相手の話をきちんと聞ける方
■自分のアイデアを形にする仕事に興味がある方
■指示を待つより、自ら考えて行動できる方

【こんなご経験を活かせます】
■接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験
■工場・建設業界などでの勤務経験
#未経験歓迎　#第二新卒歓迎　#社会人経験者歓迎

「専門的な知識が必要なのかな」と不安に思われる方もいるかもしれませんが、心配は無用。
意欲的に仕事に取り組む姿勢さえあれば、経験を積むうちに、知識は自然と身に付いてきます。

【転勤なし】東京本社（東京都港区）■浜松町駅より徒歩3分

【勤務地詳細】
東京本社：東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
＜アクセス＞
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩3分
・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
・都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分

９：00～17：20（実働 7時間20分）

※時間外・休日労働時間数月10.51時間です。

★通勤ラッシュを回避し、多様な働き方を実現するため、時差通勤制度を運用中です。
（8：00～16：20、10：00～18：20など）
■平均残業時間
10.4時間

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4,530円・冬期82万8,366円
■このほか決算賞与あり（18年連続支給。10万円～20万円ほどです）
※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。

◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。
※最終学歴ごとの新卒者初任給額
大学院：月給26万9,400円
大学：月給25万6,800円
短大・専門：月給23万4,700円
高等学校：月給22万3,300円

◆6カ月の試用期間あり（待遇に変更なし）
◆みなし残業はありません（別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当（100％支給）
■休日出勤手当
■役職手当
※主任：1万5,000円／月、係長：2万8,000円／月など
■家族手当
※配偶者：2万円／月　※共働きでも支給対象
※子1人目：2万円／月、2人目以降：1万5,000円／月

■賞与
年2回
（7月・12月）
このほか、決算賞与（1月）も支給（業績次第ですが、18年連続で支給されています）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収420万円／26歳・入社2年目
年収610万円／31歳・入社5年目
年収850万円／40歳・入社18年目
※いずれも時間外手当込み

■世帯用社宅
※2019年完成さいたま市／駐車場付き3LDK家賃1万5,000円／月
■社会保険完備
■退職金制度
・会社負担：養老保険　※会社が全額負担し、従業員の負担は一切なし
・企業型401K、個人負担（希望性：選択制DC）
■給与振込先は2行まで可
■社員持ち株会
■お年玉
※単身者：1万円、既婚者：2万円
■資格取得・講習受講補助制度
※講習会、参考書代金、受験料まで、取得にかかる費用を会社が負担。
■外部講習
・中堅社員、管理職研修
・海外研修（NY、ワシントン、ボストン、欧州など）
■お祝い金
・結婚：3万円～5万円、子の結婚：2万円
・出産：2万円
・子の小学校入学：2万円
・20歳のお祝い：1万円
■公的資格手当（合格時の祝い金）
・1級土木・電気工事施工管理技士：5万円
・2級土木・電気工事施工管理技士：3万円
■奨学金代理返納制度
※上限1万5,000円／（合計60万円：35歳まで）
■ツインタワー石打（無料）
※スキー場直結、温泉、プール、体育館あり
■リロ・福利厚生クラブ
※全国の宿泊、グルメ、リラクゼーションなど、各種サービスを割引で利用可能。
＜例＞
・映画観賞券：2,000円→1,500円　
・トク宿プラン：1泊3,000円～（きれいなビジネスホテルです）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2025年は12月27日から翌年1月4日まで）
■夏季休暇
（年次有給消化）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4月入社時：10日／最高：20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（時間単位で取得も可能）
■看護休暇（時間単位で取得も可能）
■褒賞休暇
■半日休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

★有給休暇取得率：90.6%、平均有給休暇取得日数：15.8日
（2024年度・東京本社所属18名の取得率および平均値）