株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（MUQU）の過去求人・中途採用情報

【月収例36万円／毎月ボーナスあり】オープニングスタッフ募集！「LAVA」が手掛けるスキンケアサロン
具体的な仕事内容
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★「LAVA」が手掛けるフェイシャル専門サロン！
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MUQU（ムク）は、全国440店舗以上のホットヨガスタジオを運営する「LAVA」が手掛ける、フェイシャル専門サロン。
業界では珍しい“月額制”を導入し、手の届きやすい価格設定と、AIや最新美容マシンを駆使した施術効果に高い好評をいただいています。

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★具体的な仕事内容
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1日あたり、3～7名のお客さまを担当します。
受付～お見送りまでは1時間程度です。

【施術の流れ】
▼受付
▼カウンセリング
└AI肌診断で肌状況をチェック
└肌傾向やお悩みに応じたケアをご提案

▼施術（30分）
└最新美容機器を使ったマシンケア／ハンドケア
▼お見送り

【POINT1】「人が好き」を活かせる働き方
＊ノルマや無理な勧誘はありません。
＊高い満足度でリピーター多数！お客さまの肌がきれいになり、喜びを共有いただけることがやりがいになります。
＊ブランド発足から10年以上通っていただいているお客さまもいます！

【POINT2】自分もキレイになれる♪
＊スタッフは、美容マシンをいつでも”無料”で使えます。
＊自身の体験をお客さまに自信を持って伝えることができます！

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★未経験歓迎！
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＊9割以上の先輩がエステ業界未経験から入社！
＊入社後3カ月間、美容知識や接客、マシンの使い方を学べる研修を用意しているのでご安心ください。
＊フェイシャル専門だからこそ、肌ケアに特化した知識を学ぶことができます。

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★描けるキャリアプラン
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＊毎月上長と面談があり、キャリアの希望を伝えることができます。最短1カ月で店長になった方もいます。
＊頑張りに応じて毎月ボーナスあり！昇給チャンスも年2回。着実にステップアップできます。
＊産育休の取得・復帰実績も豊富で、育児と両立しながら働いている方も多いです。

チーム／組織構成
9割が未経験から入社！20～30代が中心に活躍しています。前職は、飲食・事務・販売などさまざま。

「美容が好きで入社したけど、接客のやりがいに気付けて仕事が楽しい！」
「初めてキャリアアップしたいと考えるようになった」と話す先輩社員も多いです。

【未経験歓迎！】美容や接客など、”好き”を仕事にしたい方をお待ちしています♪
経験や学歴を問わず、人柄・ポテンシャル重視の選考です！

応募のきっかけは、
「美容に興味がある」
「接客や、人に関わることが好き」でOK！

＜こんな方を歓迎します＞
◎美容が好き
◎接客が好き
◎人に喜んでもらうことが好き
◎ノルマに関係なく、お客さまのためになる接客がしたい
◎チームで協力して成し遂げることに達成感がある
※美容業界の経験者は特に歓迎します！（必須ではありません）

＜必須条件＞
女性限定での募集とさせていただきます。
※女性限定店舗のため

＃学歴不問　＃未経験歓迎　＃5名以上採用予定

【ポテンシャル重視の選考です◎】
面接はお互いを知る場にしたいと思っています！
まずは「美容業界を希望される理由やきっかけ」などをカジュアルにお伺いする予定です。
ぜひお気軽にご応募ください♪

【大阪積極採用中！】全店駅チカ＆転勤なし／大阪＆関東圏のいずれかのMUQU店舗に配属◎

★オープニング募集中！★
11月に天王寺、冬に茨木、松戸、川越でオープン決定♪

大人気のフェイシャル専門サロン「MUQU」のスタッフを募集！
勤務地はご希望を考慮の上で決定します。

■大阪
心斎橋店、布施店、枚方店、上本町店、
#4月大阪に初上陸後、大好評！今後も関西エリアの拡大をしていきます！

■関東圏
恵比寿店、自由が丘店、池袋東口店、錦糸町店、浅草店、練馬店、調布店、多摩センター店、横浜西口店、川崎店、武蔵小杉店、大宮店、浦和店、志木店、西船橋店、津田沼店


　嬉しいPOINT ★
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＃ホットヨガ・LAVA運営のフェイシャル専門サロン！
＃月収例36万円以上
＃ノルマなし！毎月ボーナス有＋住宅手当最大月5万円
＃9割が未経験スタート！入社後は3カ月間スクールレベルの研修を基礎知識から丁寧に実施！
＃定時退勤（ほぼ残業なし）／完全週休2日制
＃長期連休取得OK／産育休 → 復職実績あり◎
＃スタッフは”無料”で美容マシン利用OK

9:00～21:30の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞※店舗により異なります
・早番│9:00～18:00
・中番│11:00～20:00
・遅番│12:30～21:30

★完全予約制のため基本定時退社！「そろそろ定時だから上がろう！」という声が自然に上がる風土です。

＜一週間の働き方（例）＞
月：早番（退勤後に社割でピラティス＊）
火：お休み
水：早番（退勤後に友人とごはん◎）
木：中番（出勤前後は自宅でのんびり）
金：お休み
土：遅番（出勤前に社割で朝ヨガ！）
日：遅番（出勤前は自宅でのんびり）
■平均残業時間
5時間

以下（完全予約制のため基本定時退社！「そろそろ定時だから上がろう！」という声が自然に上がる風土です）

正社員
※試用期間中（3カ月）は、月給23万円＋残業代（月給に固定残業代は含まれず、残業分は全額月給にプラスして支給されます）
※その他待遇に差異はありません

月給25～60万円+ボーナス（毎月支給）+住宅手当（最大5万円）＋キャリア手当（最大5万円）＋役職手当（最大7万円）
※上記月給内に20時間分の固定残業代（3万1600円～）を含む。20時間を超過した分は追加支給
※勤務スタート時の金額です
※ご経験・スキルを考慮して給与を決定します

【月収例】
■スタッフ（入社1年目）／月収36万円
月給25万円、ボーナス5万円、手当（住宅５万円、キャリア1万円）

■店長（入社4年目）／月収50万円
月給30万円、ボーナス7万円、手当（住宅5万円、キャリア4万円、役職4万円）

*・。毎月ボーナス支給あり 。・*
ノルマや個人目標はありませんが、売上や新規入会につながればボーナスとして還元◎毎月8割のスタッフがゲットしており、月10万円以上の支給例も！

*・。2025年5月1日より、待遇アップ 。・*
MUQUは「月額制」のフェイシャル専門サロンとして成長中の注力事業。スタッフが安心して長く活躍できるよう、下記の待遇を整えました！
＊基本給の引き上げ
＊毎月支給のボーナスの上限を撤廃！10万円以上獲得する先輩も◎
＊最大5万円の住宅手当を導入

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（20時間超過分を支給）
■住宅手当（最大月5万円）
■役職手当（最大月7万円）
■キャリア手当（最大月5万円）
■保育手当（月2万円／一子）
■子ども手当（月1万円／一子）
■結婚・出産お祝い金（1万5000円～3万円）

■賞与
毎月ボーナス支給！（月10万円以上も可能）＋ノルマなし！
★売上や提案に応じて支給
★業績賞与あり

■昇給
年2回
（美容の知識や接客・施術スキルを総合的に評価します）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収480万円／メンバー職（経験2年）／月給26万円＋諸手当＋ボーナス＋業績賞与
年収600万円／店長職（経験4年）／月給30万円＋諸手当＋ボーナス＋業績賞与

■社会保険完備
■保養所（ハワイ・軽井沢・熱海など）
■定期健康診断
■制服貸与
■企業型確定拠出年金制度
*・。キャリア支援 。・*
■教育研修制度（店舗運営研修、サービス・接遇研修、カウンセリング研修など）
■資格取得支援制度
■育児時短勤務制度（入社1年後から対象）
■社内表彰制度
■勤続表彰制度

*・。きれいになれる各種制度 。・*
■LAVA Internationalグループの社員割引（スキンケア商品、フィットネス、美容点滴・プラセンタ注射などの美容医療など）
■MUQUの美容マシン利用無料
■社内常駐マッサージサービス

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（月8～10日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（連休取得もOK！）
■リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年5日間）
■育児休暇
■産休・育休（希望者取得率100％・復帰実績多数！）

入社後の3カ月間は研修期間。研修が終わってから、実際の接客・施術に入っていただきます。
美容の知識・施術の技術・接客の3軸でスクール並みの研修をご用意しているので、美容業界デビューの方もご安心ください！

▼1～2カ月目
専任トレーナーにつき「肌の知識」「化粧品」「それぞれの美容マシン」の知識を学びます。
また実際の施術に向けて、マッサージの方法や美容マシンの使い方、サロンでお客さまにリラックスしてもらうための所作も、基礎から身につけていきます。

▼3カ月目
店舗にて研修をおこないます。
「フロント業務」「カウンセリング」を同席や練習を通して学び、お客さまを担当するための最終準備を進めます！

■業績好調＆店舗拡大中◎
「MUQU」は、関東圏を飛び出し、関西にも事業を拡大中！フェイシャルに特化し、効果を実感しやすいことからリピーター多数！月額制だからこそ会社の収支も安定しており、新店舗も拡大するなど順調に業績を伸ばしています。

■豊富なキャリアパスあり＊
「MUQU」は今後も積極的に新店舗を展開予定！新しいポストも増え、店長や教育担当へのキャリアアップが目指しやすいタイミングです。

役職アップだけではなく、現場でエステティシャンとしてのスキルを磨き続けることや、LAVAの本部や別事業部への異動をすることもOK◎産育休の取得・復帰を経て、子育てをしながら働き続けることも可能です。