株式会社犬印本舗の過去求人・中途採用情報

株式会社犬印本舗の募集が終了した求人

物流管理スタッフ／未経験歓迎／経験者優遇／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【丁寧なOJTで未経験でも安心スタート！】商品センターでの梱包・商品管理・スタッフの管理などをお任せ
具体的な仕事内容
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主な仕事内容
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■商品のピッキング・梱包・出荷
■在庫管理
■配送管理
■パートスタッフのマネジメント
┗シフトや品質向上に関する管理・教育など
■入出庫作業管理
┗入荷から出荷までの状況把握・管理
┗進捗管理・進行の手配など

◎商品センターから本社への荷物の運搬で車を使用することがあります

＜入社後は…＞
先輩社員とのOJTを通して業務を覚えていきます。
まずは、パートスタッフさんがやっている商品のピッキング・梱包・出荷業務からはじめていきましょう。
そこから徐々にできる業務を増やしていき、1年程度で独り立ちを目指す予定です。
困ったことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心してスタートできますよ！

【株式会社犬印本舗の商品】
・世代を超えて愛され続ける「犬印妊婦帯」
・マタニティインナー、マタニティウェア
・産後のママを支える「産後リフォーム」
・ベビーウェア、雑貨
・ライセンス商品の開発（人気キャラクターや有名ブランド）　…など
★医学×機能面×デザイン性を兼ね備えた当社の商品は、国内外で大人気です。

――
◆ここがPOINT
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【業務改善にも携われる！】
商品をお客様にお届けするためのプロセスや、在庫管理の仕方などは日々改善を目指しています。社員の意見をボトムアップしやすい環境ですので、これから入社する方も社歴や年齢を問わず提案できます！

【チームワークを大事に！】
パートスタッフさんたちとコミュニケーションを取りながら協力して作業を進めることが多いです。
一体感や達成感に楽しさややりがいを感じられると思います！

チーム／組織構成
現在、物流管理スタッフの社員は5名。
年齢や職歴を問わず、気兼ねなくコミュニケーションが取れる和気あいあいとした雰囲気です！

■男女比：男性3名：女性2名
■定着率：100%（直近1年間）

対象となる方

【未経験歓迎】安定した環境でコツコツ働きたい方◎第二新卒歓迎
★職種・業種未経験歓迎！
★第二新卒歓迎！
★経験者優遇

＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車免許（AT可）
・基本的なPC操作（Excelの入力程度）

＜活かせるスキル＞
・物流業界でのご経験
・物流倉庫におけるマネジメント経験

＼このような方はぜひご応募ください！／
・さまざまな人とのコミュニケーションを大切にできる方
・前向きに業務に取り組める方
・安定企業で腰を据えて働きたい方

選考のポイント

＼まずは気楽にお話ししましょう！／
面接では、これまでの経験など「あなた自身のこと」を詳しく教えていただければと思います。
肩肘はらず、リラックスしてお話しくださいね！

勤務地

【転勤なし／大阪府堺市・松原市勤務】

【北花田商品センター】
大阪府堺市北区北花田町2-248
■最寄り駅：Osaka Metro・御堂筋線「北花田駅」より徒歩5分
■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【本社】
大阪府松原市天美西2-4-16
■最寄り駅：近鉄南大阪線「河内天美駅」より徒歩10分
■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

勤務時間

8:50～17:20（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間:5カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

給与

月給19万6600円～48万7500円
※下限月給は、経験2年未満の方向けのモデル月給です。
※経験・能力を考慮して決定いたします。

＼モデル月収／
月収32万1600円（30代・入社6年目）
※内訳：月給27万2400円＋家族手当3万200円＋住宅手当1万9000円（別途交通費全額支給）
※配偶者と子ども2人・持ち家（ローン有）の場合

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収250万円
～590万円　※経験・能力を考慮して決定いたします。

■社員の年収例
680万円／45歳／入社15年目　課長
400万円／35歳／入社6年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当（配偶者：月9500円、子ども1人当たり：月6100円）
　※子どもの人数に応じて家族手当の割増制度あり
■慶弔手当
■自宅のローン／家賃補助制度（当社規定による）
　※ローン補助、家賃補助いずれも住宅手当として月1万9000円
■退職金制度
■企業年金基金
■社員割引あり
★勤務時の服装：制服貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（最終土曜日のみ出勤）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（有給休暇取得を推奨する制度）

★5日以上の連続休暇取得OK！
★福利厚生、休暇制度が充実しており、男女ともに長く働ける環境です！