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株式会社ＡＣＴ２の募集が終了した求人

フロアディレクター／経験者優遇／年休120日／残業ほぼなし

正社員
転勤なし

仕事内容

【フレックス制／入社後3カ月～の研修有】「ニュースウオッチ9」など生放送番組の円滑な進行をお任せ
具体的な仕事内容
フロアディレクターとは「放送現場の司令塔」です。
生放送の現場で出演者や撮影スタッフ、照明・音声担当などに指示を出し、番組を円滑に進行させる役割を担います。
経験者の方は力にあった現場をお任せします！

＼未経験でも安心のサポート体制／
入社後は3カ月～半年ほど研修期間を設け、基礎からしっかり学べます。まずは先輩のもとで『ニュースウォッチ９』『午後LIVEニュースーン』『きょうの健康』などの報道番組に携わりながら、少しずつ慣れていきます。

【手がける番組例（NHK）】
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・『NHK ニュースウォッチ９』
・『NHK 午後LIVE ニュースーン』
・『NHK きょうの健康』
・『NHK えいごであそぼ Meets the World』
・『NHK 首都圏ネットワーク』
・『NHKスペシャル』
・『高校講座』
・『Hang Out With Harry（youtube)』…など
専門性の高いスタッフを3名以上のチームで派遣しています。

【1日の流れ（例）】
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▼準備開始
└当日朝に台本を確認しカンペをPCで作成。3名ほどのチームで情報を共有しながら進めます。

▼スタッフ打ち合わせ
└カメラ位置や効果音のタイミングを確認。FDの気づきによって「コメントの間を2秒空ける」といった細かい修正が入ることも。

▼リハーサル（3回）
└出演者・カメラの動きやセットを確認し、本番に備えて微調整。必要に応じて立ち位置の目印（バミリ）を追加します。

▼本番：一発勝負の生放送
└リハで出た課題を先回りしてフォロー。時間が押したらコメントをカットするなど、即時に判断を下します。

▼放送終了・片付け
└番組が終われば片付けをして解散。翌日の台本づくりやリサーチはディレクターやADの仕事なので、フロアディレクターは残業ほぼなしで帰宅できます。

チーム／組織構成
現在10名のフロアディレクターが活躍中。20代後半の若手を中心に、男性5名・女性5名が活躍しています。
経歴もさまざま。元ダンサー、ラジオのディレクター、民放のAD、NHKのローカル放送局での事務経験など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームで支え合いながら生放送の現場を担当しています。

対象となる方

【必須条件なし！】テレビの仕事に興味がある方、プロフェッショナルとして働きたい方
【未経験歓迎／学歴不問】
テレビ業界の経験や専門知識は一切問いません！
「テレビの現場に関わってみたい」
「新しいことに挑戦したい」
という気持ちがあれば大丈夫です。

＼こんな方を歓迎します！／
チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
変化のある環境で臨機応変に動ける方
生放送の緊張感や達成感を味わいたい方
仕事とプライベートの両方を大切にしたい方
※経験者の方はスキルに応じた現場をお任せします。

※未経験歓迎
※学歴不問

勤務地

【駅から徒歩12分／転居を伴う転勤なし】
東京都渋谷区神山町11-15 神山フォレスト306

＜アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩12分

多くは東京渋谷のNHK放送センター内での勤務となりますが、
FDスキルが高くなると、生中継や日帰りロケ、数日の出張を任されることもあります。
JR／渋谷駅ー徒歩12分
東京メトロ／代々木公園駅ー徒歩9分
小田急電鉄／代々木八幡駅ー徒歩10分
NHK放送センターのすぐ近くです。

勤務時間

＜シフト制＞
10:00～22:15の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
13:00～22:00など
※担当する番組によって異なります

＜フレックスタイム制＞
①コアタイム　14:00～18:00
　フレキシブルタイム　9:00～14:00／18:00～22:00

②コアタイム　19:30～22:15
　フレキシブルタイム　14:00～19:30／22:15～23:00

＼基本的に残業なし！／
翌日の準備やリサーチ業務はディレクターやADが担当するため、FDは定時で退勤可能です。
仕事もプライベートも大切にしながら、安心して長く働ける環境です。
■平均残業時間
0時間

※ごくまれに残業となる月もありますが、基本的には0時間です。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります
※試用期間中の給与は給与欄をご覧ください
※その他の待遇に変更なし

給与

月給23万円～36万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万円～７万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

＜試用期間中＞
月給23万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）
■住宅手当（月2万円）
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
（2・8月）※昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収325万円
～510万円

■社員の年収例
月給27万円＋賞与（入社1年目／24歳）
月給30万円＋賞与（未経験入社4年目／29歳）
月給36万円＋賞与（入社7年目／30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（上限月2万円）
■住宅手当（月2万円）
■役職手当
■出張手当
■私服勤務OK
■副業可

＜その他＞
■社員優待サービス
（リゾートホテルやレストラン、レジャー施設を割安に利用可能。健康支援サービスも受けられます！）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフトによって異なりますが基本的には土・日です
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★昨年の夏休みは、社員全員が14日程度の連続休暇を取得しました。
半分は有休消化ですが、半分は特別休暇として付与。
海外旅行に出かけるメンバーも多いんです。