タイムズサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【シンプル作業×重いものなし】移動式駐車場サービスの設営・運営をお任せします。
具体的な仕事内容
＼黄色い看板でおなじみ！タイムズの新サービス「タイムズパーキングキャラバン」／
更地があっという間に、駐車場に！イベント会場に設けられる「特設駐車場」の設営準備から撤去作業をメインに行います。


【POINT】
◆東証プライム上場グループ企業
◆未経験歓迎！シンプル作業
◆各地に出張あり！毎月、旅行気分に
◆最新鋭の機器に触れられる
◆新サービスを一緒につくれる


＜仕事の流れ＞
▼事前調査、見積もり作成
駐車場設営にあたり、土地周辺の環境を調査します。

▼機材の発注、管理
キャッシュレス精算機や車両ナンバー認証カメラ、電源設備など使用する機材の準備、資材管理を行います。

▼現地入り
前日または当日に資材をもって専用車で移動。遠方の場合は運搬業者に依頼し、新幹線で移動します。

▼駐車場の設営（4時間～1日）
運ぶ、置く、並べる、調整するなど業務はいたってシンプル。配線やカメラの調整などは技術をもった社員が対応します。

▼動作確認
イベント当日に機材トラブルがないか確認。案内作業をしたらサポートチームにバトンタッチ！

▼撤収
イベント開催中の期間は、事務所でつぎの仕事の準備。開催終了後に再度現地に向かい、撤収作業を行います。

※自社メンバー5人～6人で設営・撤収作業を担当
※出張期間は日帰りから1泊ほど。休憩時間にはイベントも楽しんでいます
※倉庫にある機材の在庫管理やメンテナンスもお任せします


＼導入事例／
・益子陶器市（栃木県）
・土岐美濃焼祭り（岐阜県）
・香嵐渓もみじ祭り（愛知県）
・海水浴場（和歌山県）
・あじさい寺祭り（京都府）　など

GWは4件稼働、7月は7件稼働など繁忙期により頻度が異なります。
来期はさらに拡大を見込んでいます。

チーム／組織構成
◎20代～40代までのメンバーが活躍中！
旅好きが多く、にぎやかな職場です。出張先では美味しいお店を探してみんなで食事をしたり、イベントを楽しんだりしています。
趣味や家庭を大切にする社員が多く、有休休暇を積極的に活用しています。社内で人員を調整できる体制があるので、計画的にお休みが取得できます。

【未経験歓迎・学歴不問】運転免許をお持ちの方／チームワークよく動いていける方
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方、ぜひご応募ください／
◎チームで連携して動くことが好き
◎各地を旅することが好き
◎新しいサービス、機材に興味がある
◎安定した会社で長く働きたい

【歓迎スキル】
・電気工事士などの資格をお持ちの方
・設備工事などの経験者
・イベント設営の経験者
・PCスキル（基本操作）をお持ちの方
※必須ではありません

＃第二新卒歓迎
＃ブランクありOK

【転勤なし】東京都品川区

＜駅チカで通勤ラクラク＞
・JR山手線　五反田駅より　徒歩5分
・東急池上線　五反田駅より　徒歩5分
・都営地下鉄　五反田駅より　徒歩5分

9：00～17：00（所定労働時間7時間　休憩60分）

◎夜間作業はほとんど発生いたしません。（サービス開始から、これまで1回のみ対応）
◎イベントの開始時刻により、勤務時間が変更となる場合があります

【1日の勤務時間が短い】
8時間勤務の会社が多いなか、当社は実働7時間！無理なく働けます。
■平均残業時間
10時間

以下

契約社員
■契約期間：半年ごとに更新（※3カ月の試用期間あり、それ以降は半年ごとに契約を更新）
※正社員登用制度あり

月給21万円～25万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当（残業代全額支給）

※ご経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください
※残業代は1分単位で支給されます

【正社員登用制度あり】
正社員になると施工管理職へのキャリアアップや、リーダーや管理職となりマネジメントを極める道、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
※正社員登用制度にのっとり、試験を受けていただきます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(社内規定による／月15万円まで)
■残業手当（100%支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収295万円
～345万円

＼健康経営優良法人2025　ホワイト500に認定※／
今年も健康経営に取り組む企業として認定されました。健康経営優良法人(大規模法人部門)としては6年連続6回目です。

※経済産業省より、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進への取り組みを戦略的に実践し、健康経営を推進する企業の上位500法人に与えられる認定

＜取り組み例＞
・健康診断の二次検査の受診費用補助
・ウォーキングイベント
・出張ストレッチ・マッサージ
・常勤の保健師と心理士による健康相談窓口の運営
など

【福利厚生・各種制度】
■各種社会保険完備
■残業手当全額支給
■正社員登用制度あり
■研修制度
■e-ラーニング
■健康管理（健康診断、インフルエンザ予防接種）
■子育て支援（看護休暇、時短勤務・時差出勤など）
■ベビーシッター支援制度（内閣府支援）
■レンタカー等の社員割引
■服装自由（希望者には作業着貸与）
■作業靴貸与
など

＜年間休日＞
122日
（土日）※

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※試用期間（3カ月）後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇
■結婚休暇
■お子さまの看護休暇
■生理休暇
■特別休暇（配偶者の出産など）

★5日以上の連休OK
★有給消化率：72％
★有休が取りやすい環境
スポーツの試合や、お子さんの学校行事などそれぞれのライフスタイルに合わせて休暇を取得しています。人員調整も行いながら、柔軟に休める体制を整えています。

※イベント駐車場設営のため、休日出勤の場合があります
※休日出勤の場合は、代休を取得いただきます