東京セキスイファミエス株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客・反響営業が中心】お客さまへリフォーム・メンテナンスの提案／理想の住まいを支えていくお仕事
具体的な仕事内容
経験やスキル・ご希望を考慮し、下記いずれかをおまかせします！

1｜オーナー向けリフォーム
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■セキスイハイムにお住まいの方が対象
■既存のお客様が中心／不要な訪問アポなし
■メンテナンスから大型リフォームまで幅広く対応
■未経験でも挑戦しやすい

250～350件の担当物件が割り振られます。
5年に1度の定期住宅診断を軸にお客さまにアプローチしていきましょう！

2｜一般市場向けリフォーム
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■セキスイハイム以外にお住まいの方が対象（マンション・RCなど）
■お問い合わせに対応する完全反響営業
■主な依頼は改装やリノベーション
■リフォーム営業の経験を活かせる

Webやカタログを見たお客さまからの依頼に対応します。
新規の大型案件が多いのが特徴です。

【仕事の流れ】
▼お客さま宅への訪問
▼住宅に関するヒアリング
▼リフォーム・メンテナンスなどのご提案
▼アフターフォロー
▼付随する事務作業　など

＊部品交換から外壁の再塗装、トイレ・浴槽交換やキッチンの全面リフォームなど、ご提案内容はさまざまです。
＊平均受注数は、月5～6件ほど。

◎独り立ちの目安は半年～1年。
◎随時成長に応じたメーカー研修が行われるので、知識をブラッシュアップできます！

【研修制度】
◆本社研修（入社～1週間）
業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学びます。
◆メーカー研修
設備等を製造しているメーカーの方々による研修で、商材知識をしっかり身に付けます。
◆同行研修
先輩の訪問に同行し、お客さまとの接し方、ご提案方法などを目の前で学びます。

【働き方・サポート】
◎残業抑制／20時には強制PCシャットダウン
◎お問い合わせはコールセンターが一次対応
◎照明交換など細かい案件は専門のサポート部署に依頼できる

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中！
業界未経験のメンバーが多数在籍しています。
社歴や役職に関係なく、お互いに気軽に話せる雰囲気のため、気軽に話しかけられる環境です。困ったときはすぐに相談してください！

【学歴不問】顧客折衝経験（営業・接客）もしくは施工管理職経験をお持ちの方
＜必須要件＞
■ 普通自動車運転免許（AT限定OK）
■ 顧客折衝経験（営業・接客）もしくは施工管理職経験
※一般市場向けリフォームは、リフォーム業界経験も必須

＜歓迎要件＞※必須ではありません
□ 個人営業やリフォーム業界の営業経験
□ 水回り・外壁塗装などのメンテナンス営業経験
□ 住宅関連の資格・知識

【こんな方にお勧め！】
◎ 初めての転職で不安を抱えている方
◎ 正当な評価制度がある職場で働きたい方
◎ 安定基盤のもとで長く活躍したい方
◎ 労働環境を改善したい方

お客さまとはお付き合いが長く続くため、スピーディな対応や時間の管理がしっかりできる方を求めています。また、「住まい」に対する想いの熱い方と一緒に仕事をしていきたいです。

【転勤なし】
※勤務地は希望を考慮し決定します

＜オーナー向けリフォーム＞
◆東京
・東京東営業所／豊島区東池袋
・東京中央・西営業所／西東京市芝久保町

◆神奈川
・神奈川支店／横浜市港北区
・神奈川西支店／厚木市中町

◆千葉
・千葉支店／中央区新田町
・千葉西支店／松戸市二十世紀が丘丸山町

◆埼玉
・埼玉支店／さいたま市北区
・埼玉西支店／坂戸市緑町

＜一般市場向けリフォーム＞
◆東京
・吉祥寺店／武蔵野市吉祥寺
・城東店／豊島区

◆神奈川県
・横浜くらし館店／横浜市西区
・モザイクモール港北店／横浜市都筑区

◆千葉県
・幕張くらし館店／千葉市花見川区

◆埼玉県
・リノベーションＬab大宮店／さいたま市北区

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

9：30～18：15
（所定労働時間7.75時間、休憩60分）

◆残業削減を推奨しています！
「20時でPCが強制的にシャットダウン」
業務の効率化だけでなく過度な残業がないように、会社が積極的に取り組んでいます。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月
（期間中の条件に変動はありません）

月給26.5万円～32万5000円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※年齢、経験、能力を十分に考慮して決定します

【想定年収】
550万円～＋インセンティブ
※賞与、住宅手当、残業代を含みます
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◆『正当な評価制度』で高収入を実現！
努力や成果次第で、高収入を実現できる「正当な評価制度」を整えています。
年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、生産性など、さまざまな軸から多面的に頑張りを評価しています。

◆頑張りはインセンティブや賞与で還元！
インセンティブは毎月支給！頑張りはしっかり還元します。
売上額が高くなれば、インセンティブの還元率も上がっていくので、やりがいは充分です。

◆資格取得時の奨励金あり！
■宅地建物取引士　(10万円)
■ファイナンシャルプランナー（1級：5万円、2級：3万円）
■インテリアコーディネーター（3万円）
など、業務に役立つ資格を取得すると奨励金が支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当
■家族手当※規定あり（月2万5000円～4万円支給）
■住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給）
■育成手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
★2024年度実績：4.63カ月（2.3カ月分＋2.33カ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～ ※賞与、住宅手当、残業代を含みます

■社員の年収例
年収600万円／27歳・入社5年／月給26万5000円
年収750万円／32歳・入社8年／月給32万5000円
年収1050万円／36歳・入社14年／月給32万5000円
★20代で年収1000万円以上の実績あり！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■社宅・家賃補助制度
■育児時短勤務制度
■リモートワーク利用可能
■iPhone・iPad・モバイルPC貸与
■65歳定年

■研修制度
※入社後研修のほか、随時、メーカー研修、階層別研修等を実施。
　たとえば、「エクステリアの提案研修」など、特定の知識・スキルを磨ける研修もあり、手を挙げれば受講できます。

■資格取得支援制度
※対象資格：宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなど
※合格したら報奨金を支給

■社用車貸与（直行直帰も可能）
※社内試験通過後は社用車での通勤もOK

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜日＋火曜日または日曜日）
■年末年始休暇　
（9日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
※男性の取得実績もあります！（2024年度　男性47％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（入社5年ごと）
■ライフプラン休職制度（不妊治療を受ける際、半年間の休職が可能）

※5日以上の連休取得可能

年齢、社歴、これまでの経験とは関係なく、頑張りを正当に評価する当社。
スピード感のある昇給・昇格も可能です。

【☆キャリアパス（一例）】
リフォームコーディネーター
　▼
店長補佐
　▼
店長
　▼
所長
　▼
支店長

現場で経験を積んだ後は、スタッフの育成や数字管理などの「マネジメント業務」にも挑戦できます。

【☆先輩社員の実例】
■中途入社2年目で店長に抜擢
■「36歳で営業所長」というスピード昇格　……など多数

【リフォームだけでなく「メンテナンス」も提案できる】
コロナ禍のステイホームで需要が伸び、今後も成長が見込まれているリフォーム業界。
中でも、当社のリフォームコーディネーターならではの特長は、既存のお客さまに点検などを通して、「メンテナンス」もご提案できること。
リフォームでより快適な暮らしを実現し、メンテナンスで家を長もちさせる。両方に貢献し、お客さまと長いお付き合いができる仕事です。

【多くのお客さまに出会い、成長できる】
お客さまと接する機会が多ければ、成長のチャンスも多くなるもの。
当社のリフォーム／メンテナンスのニーズは多く、たくさんのお客さまと接しご提案できる機会があります。

「FamiS＝Family＋Satisfaction」
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社名には、住まいの安心と安全、快適を常に提供し続け、いつまでもかわらない満足を提供するという意味が込められています。
セキスイハイムグループの一員として『この家に住んでいてよかった』『セキスイハイムでよかった』とずっと思っていただけるように、メンテナンス・リフォームをご提案するのが、私たちの仕事です。