サントリーパブリシティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【将来の店長候補】サントリーの工場併設ショップの副店長（配属先により店長業務もあり）
具体的な仕事内容
サントリーの工場に併設されたショップの店舗責任者業務です。レジ対応・接客などの店頭業務のほか、発注・仕入・販促などの商品管理業務、スタッフのマネジメントなどをお任せします。
※配属先は「サントリー山崎蒸溜所（副店長業務）」、もしくは「京都ビール工場（店長業務）」のいずれかになります。

【具体的な業務内容】
■システムを使用した商品発注や在庫管理
■売上予実管理・経費管理
■レジ対応、お客様対応、販促
■シフト作成
■ショップスタッフのマネジメント
■社内外の調整
■その他、店長代理or店長業務

☆副店長・店長業務がはじめての方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。

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　ショップの雰囲気
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客層としては工場見学を目的に訪れる方が多く、ここでしか購入できない限定商品を数多くご用意しています。サントリー製品を愛する方や海外からのお客様など、幅広い方々に商品を楽しんでいただける店舗づくりを大切にしており、サントリー山崎蒸溜所では、ワンランク上の品格あるおもてなしを意識して提供しています。

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　この仕事のやりがい
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さまざまな商品を通じてサントリーの魅力をお届けし、当ブランドや製品をこよなく愛するお客様と間近でコミュニケーションできることが大きなやりがいです。また、売上という形で成果を実感できるほか、メンバーと協力しながら店舗運営に携わることで、確かなマネジメントスキルも身につきます。

【入社後の流れ】
入社後は全社共通の入社時研修へご参加いただく他、現場でのOJTで業務を習得していただきます。分からないことがあっても、いつでも気軽に相談できる環境です。

チーム／組織構成
＜30代～50代のスタッフが活躍中！＞
“サントリーのファンづくり” という同じ目標を胸に、日々コミュニケーションを取りながら仕事に臨んでいます。

★えるぼし認定企業／女性管理職の割合74.4％
女性比率が高く、会社全体では約7割、管理職層でも約7割が女性です。女性が働きやすい環境・制度を整備しています！（※男性社員の育児休暇取得実績あり）

【短大卒以上】顧客折衝経験がある方（年数不問）／おもてなしの心を大切に接客を楽しみたい方
＜応募条件＞
■短大卒以上
■販売スタッフや飲食系、営業職などの顧客折衝経験

＜こんな方は歓迎します！＞
■百貨店やホテルなどでの接客経験がある方
■何らかのマネジメント経験がある方（2年程度）
■商品やブランドの価値を広めたいという意欲がある方

＜求める人物像＞
■お酒が好きな方
■人とのコミュニケーションを楽しみながら働きたい方
■洗練された空間で働きたい方
■マルチタスクでも計画的に仕事を進められる方
■傾聴スキルを活かし、チームで成果を出すことに達成感を感じられる方

選考はお人柄を大切にしています。あなたが大切にしたい“おもてなし”の想いや、接客で喜ばれたエピソードなどをお聞かせください。ブランドの世界観に共感頂ける方はぜひお気軽にご応募ください！

配属先はサントリー山崎蒸溜所・京都ビール工場のいずれかになります。

【サントリー山崎蒸溜所】
大阪府三島郡島本町山崎5-2-1
JR「山崎駅」より徒歩10分

【京都ビール工場】
京都府長岡京市調子3-1-1
阪急「西山天王山駅」より徒歩約10分

※一次面接を通じてご経験を伺いながら、配属先を決定させていただく予定です。
※採用時に本拠地をご選択いただき、その勤務地エリア内でキャリアを築くことができます。

＜本拠地の選択エリア＞
１：関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良）
関西エリア内の異動あり
※入社時から本拠地配属のため、転勤扱いではありません（手当なし）

２：首都圏エリア（東京・神奈川）
※入社時は「転勤扱い」として大阪または京都へ配属。（住宅補助など手当あり）一定期間勤務後、希望の本拠地へ配属となります。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～20：00の間でシフト制（実働7時間30分）
※勤務地・施設の営業時間により異なります
※土日祝勤務あり
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給28万2000円以上＋賞与年2回
※ご経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜手当（22時以降）
■交通費支給（月額上限5万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収445万円
～500万円

■社員の年収例
年収480万円／入社5年
年収540万円／入社10年
年収730万円／入社15年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転勤手当・家賃補助あり（本拠地外勤務対象者）
※家賃の80％の補助（上限金額設定あり）があります。
■選択制確定給付企業年金制度
■退職金制度
■慶弔見舞など各種制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育費、資格試験受講料を支援）
■WELBOX（映画・テーマパーク・遊び・介護・育児などのサービスをオトクに受けられる福利厚生です）
■制服貸与
■社員食堂利用可能
■副業OK（入社2年経過後）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月9日～14日休み）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性社員の取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
★全社有休消化率は77％の高水準！
★5日以上の連続休暇OK

ショップの店長として経験を積んだ後は、一人ひとりの目指す方向性や適性に合わせて多彩なキャリアをご用意！キャリア面談、異動希望アンケート、「社内公募制度」による希望部署へのチャレンジなど、在りたい姿を叶えるための制度が充実しています。

＜キャリアイメージ例＞
副店長（2年～3年）
　↓
店長（2年～3年）
　↓
ブランド（ビールorウイスキー）の異なる店舗にチャレンジ。
あるいは、マネジメント経験を活かして、他事業部でキャリアを築くことも可能です。

9：00　朝のミーティング
　▼
9：30　開店準備（レジ開局・商品陳列・清掃）
　▼
11：00　発注・接客・レジ対応
　▼
12：00　ランチタイム
　▼
13：00　販促ミーティング
　▼
15：30　マネジメント業務（メンバー面談など）
　▼
17：30　閉店作業チェック