株式会社作作の過去求人・中途採用情報

【20代多数活躍中／年休120日・土日祝休み】開発・インフラいずれか希望のITエンジニア
具体的な仕事内容
IT業界で専門的なスキルを身につけたいけれど、何から始めればいいのかわからない、、、

そんな方々にぴったりなのが、当社の”未経験向け育成ポジション”です。
基礎から学べる研修プログラムと段階的な実務経験を通じて、着実にエンジニアへの道を進むことができます。

【具体的には…】
◎開発
◆Web・オープン系開発（Java/C#.NET、Python等）
◆Salesforce開発（APEX/LWC）

◎インフラ(サーバ・ネットワーク)
◆サーバ・ネットワークの設計、構築（Linux/Windows/Cisco）
◆クラウド構築（AWS、Azure、GCP）
◆システム運用・保守・ヘルプデスク

【入社後の流れ】
▼株式会社作作の独自研修!
入社後は、希望に合わせて2～3ヶ月ほど、開発またはインフラの研修を実施。
「わからない」を一つひとつクリアしていける内容なので、未経験でも大丈夫です。

▼こまめな確認で安心!
毎日の日報を通して、研修担当からのアドバイスやフォローもばっちり。
つまずいたらすぐにサポートが入るので、着実にスキルアップしていける環境です。

▼プロジェクトにアサイン
研修終了後は、身につけたスキルや成長度に合わせて会社が参画プロジェクトを決定します。
初めはIT業界の基礎を身につけられる案件からスタートし、実務を通して着実にスキルを広げていくことができます。

【キャリアパスについて】
当社では、未経験からスタートし、2年から3年でサブリーダーとしてチームを支える役割を担うことが一般的です。その後、リーダーやマネージャーへの昇進が目指せるだけでなく、多様なプロジェクトに深く関わることも可能です。実務を通じて豊富な経験を積むことで、あなたの専門性を高める環境が整っています。

チーム／組織構成
■開発本部（34名）
・9割が未経験、半数以上が文系出身です。
・開発orインフラのうちから、100％希望通り配属
・前職は書店勤務、漫画家希望、保険営業、機械関係などさまざまです。
・月に1回チーム会あり。和気あいあいとコミュニケーションを取っています。
・職種変更なし

■男女比：★女性管理職活躍中（社内）
■年齢構成：★20代多数活躍中

【経験一切不問！文理不問】未経験からITエンジニアを目指したい方
★業種・職種未経験歓迎！
★第二新卒歓迎！
★学歴不問！

＜こんな方を歓迎します＞
●日々コツコツと学んでいける方
●会社と一緒に成長したい方
●チームワークを大切にできる方

★入社後、それぞれの成長速度に合わせて、長期目線でサポートします。「ITエンジニアになりたい！」という明確なモチベーションを持ち、地に足をつけてステップUPしていきたい方に、ご応募いただきたいです。

■本社およびプロジェクト先（東京都内近郊・神奈川県横浜川崎など）
★案件によってリモートやハイブリット勤務あり！
週3回出勤・週2回リモートのハイブリット勤務が5割程度です。
★転勤ナシ。引越が必要なプロジェクト先になることはありません。

＜本社＞
■東京都渋谷区恵比寿1-8-5　東洋ビル5F
※JR・東京メトロ日比谷線　恵比寿駅より徒歩2分

※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

■9:30～18:30（休憩1h／実働8h）
★フレックスタイム制度あり
コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム／プロジェクト先に準ずる
標準的な勤務例／9:30～18:30（休憩1h／実働8h）

※プロジェクト先により若干の変動あり
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月（その間の給与・待遇に変動なし）※試用期間中は賞与は適用外

■月給23万8000円～50万円

※経験・能力を考慮し決定いたします。
※上記月給には、固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4000円～4万9000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代の超過分を全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■在宅勤務手当
■資格取得報奨金制度

■賞与
年2回
（7月・12月）※試用期間中は対象外

■昇給
年1回
※キャリアUP実績多数あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～750万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収380万円／未経験入社3年
年収450万円／未経験入社5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設の利用
・スポーツジム割引
・旅行の補助金有　等
■オフィスカジュアルOK　※案件による
■書籍購入サポート
■IT研修（SEカレッジ）
■社員旅行（年1回）
■健康診断（年1回）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～9月の間で希望の時期に3日取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★夏季休暇・年末年始休暇は有給と合わせて長期休暇にすることも可能です。
★5日以上の連続休暇OK

当社が目指すのはどのシステムでも通用するエンジニア。
幅広い業種のシステムに携わることで応用力のつく知識を身に着けることができますので、
「同じこと繰り返しでつまらない…」ということが起こりにくい環境です。
また、「ITに興味はあるけど具体的に何を開発したいかまではわからない…」という未経験の方も、研修や案件を通して目標を見つけることが出来ると思います。
「次回はこういう仕事に挑戦してみたい」という意欲も考慮してプロジェクトを決定します！

★Sさん（2023年入社）／鉄道業×駅係員

「前職では鉄道会社で駅係員として改札業務に携わり、乗車券の案内や乗車介助を行っていました。将来を見据えて手に職をつけたいと考え、IT業界へ転職を決意。
作作に入社を決めたのは、未経験でも安心できる研修制度と、定期的に交流の場がある温かい環境に魅力を感じたからです。
現在は会計システムの改修案件で設計からテストまで担当し、TypeScriptやGo、Angularを使用しながら日々成長を実感しています。」