クルマテラス株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】オンラインで自動車購入のサポート（入社1年目で1000万円実現）／新規営業なし
具体的な仕事内容
全国からお問い合わせのあったお客様に対し自動車購入をサポートしている当社。今回は、オンラインでの自動車販売スタッフを募集。規模拡大のため、採用強化中です！

＼クルマテラスのPOINT／
【1】100%反響営業＆成約率90%以上
飛び込みやテレアポなど一切なし！お問い合わせのあったお客様に対して自動車を販売するため、お客様の購入意欲が非常に高いことが特徴。競合他社の少ない「信用回復ローン」を扱っており、年間の販売台数は1000台以上、お問合せからの成約率は90％を超えています。

【2】非対面のオンライン営業
お電話やLINEでお客様をサポートするので、外回りを伴う営業活動もありません。都内の快適なオフィスで営業に集中していただける環境です♪

【3】月給35万円＋インセンティブで稼げる
平均販売台数1人あたり月15台で、1台成約につき最大5万円還元も！明確なインセンティブの指標を設けているので、目標を持って業務に取り組めます！成果が大きなメンバーはタワーマンションに住める福利厚生もあります。

【4】13時出社＆1日6時間勤務
午後からの出社なので、午前中はプライベートの予定を入れてもOK！事務作業は別部門が担当しており、基本的に残業もありません。

【5】ベンチャーの醍醐味！高収入×昇格スピード×成長
PEファンドと資本提携し、IPOを目指す当社。設立5年で年商50億円を突破しています。管理職や重要ポジションへのキャリアアップも実現してください！

＜入社後は？＞
自動車の知識やローン審査の手続きの方法などを学ぶ研修を実施。実践も含めた研修になりますので、ほとんどの社員が入社1か月目から既存社員と同水準の成績を残しています。オンラインでの営業なので、独り立ちしてからも困ったことがあれば、教育担当や上司がすぐにフォローします。

チーム／組織構成
異業種からの転職者が90％！未経験大歓迎です◎20代を中心（平均年齢26歳）に83名が在籍。意欲的でバイタリティー溢れるメンバーばかりです。基本個人プレースタイルなので、賑やかな雰囲気やチームプレーが苦手な方でも活躍できる環境です。必要なのは「営業をやってみたい」その気持ちだけ！

■定着率：95％（直近1年以内）

【未経験歓迎】今の環境に満足していない方、営業で稼ぎたい方、プライベートも充実させたい方
【応募条件】
■高校卒業以上
※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎

経験やスキルは一切不問！
「営業をやってみたい」
「稼ぎたい」
「働く環境を変えたい」
どんな動機でも構いません。まずは面接でお話してみませんか？

【こんな方にオススメ】
■入社1年目から年収1000万円以上を稼ぎたい方
■自分や家族のための時間を大切にしたい方
■成果をインセンティブとして還元してくれる企業で働きたい方

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩3分

本社／東京都港区虎ノ門3丁目22-14 エミタス虎ノ門6F
※転勤なし

★2026年2月に移転が決定！
移転先／東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー

※受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

13:00～19:00（所定労働時間：6時間）
※6時間を超えた場合は各自休憩を取得
■平均残業時間
10時間

以下※基本的に定時退社です！

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給35万円～＋インセンティブ
※固定残業代45時間分（9万1,665円～）を含む。超過分は別途追加支給。

＜＜明確なインセンティブ制度＞＞
◇5台成約：3万円
◇6台目以降：3万円／1台
◇11台目以降：5万円／1台
◇下取り・廃車案件獲得：1万円／1件＋利益の10％
◇口コミ投稿獲得：1万円／1件

＜＜前給保証での採用です＞＞　※必須ではありません
■中古車販売・ディーラー・カーリースなど、自動車業界経験者
■営業経験者（個人・法人不問）

★現状メンバーの平均販売台数は月に15台！研修期間中でもインセンティブ制度は適用されるため、入社すぐから稼ぐことが可能です。
★昇格してリーダーや事業部長になると、別途役職手当も支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ支給（8月・12月）
■通勤手当
■役職手当
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
年収600万円（入社1年目／販売台数：月約10台）
年収1000万円（入社1年目／販売台数：月約15台）
年収2000万円（事業部長）

■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■販売奨励金（業績に応じて支給、制限なし）
■特別インセンティブ
■社員紹介制度
■結婚祝い金
■出産一時金
■資格取得支援制度（受講料全額負担）
■社用車あり
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■服装自由
■家賃補助
※実績を残した社員は、家賃7割会社負担でタワーマンションに住むことができます。初期費用は会社が全額負担。現在10名が活用しております。
■在宅勤務
※月の販売台数が10台を超えた場合、翌月の希望日に2日間のテレワークが可能。（13台以上販売で3日間、16台以上販売で4日間リモート勤務OK！）電話とメールで連絡がとれる状態であればカフェで仕事をしたり、思い切って旅行に行くのもアリです♪

＜年間休日＞
120日
＋有給休暇10日（有給消化率100％）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■年末年始休暇　
※10日間（2024年～2025年度実績）
■GW休暇
※9日間（2025年度実績）
■夏季休暇
※5日間（2025年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

信用情報が弱いがゆえにオートローンやクレジットカードの審査に落ちてしまった方が、お金を返済しながら信用を回復させることができるローンのこと。
当社が手がける「クルマテラス」は、信用回復ローンの枠組みを使うことで、リーズナブルな価格での中古車の購入を可能にし、Web完結型の契約スタイルにより販売実績を急速に伸ばしています。

1日6時間勤務でもしっかり稼げるのが当社の営業。
稼げる理由の一つに商材のニーズの高さがあります。購入意欲の高いお客様が多いため高い成約率が自慢。
また、事務作業などは専門のスタッフが行うので、営業だけに集中できる環境も整っています。個人プレースタイルなので、ムダな会議やミーティングはほとんどありません。

PEファンドとの資本提携し、IPOに向けて急成長を遂げる当社。事業は非常に順調に伸びており、設立5年で年商50億円を突破しています。経営層がIPOを目指しファンド支援を受けた背景もあり、上場準備は比較的順調に進むのではないかと考えています。
事業規模の拡大＆IPOに向けた組織体制の拡充に伴い、さらに営業メンバーを増員していきます。
ゆくゆくは、管理部門・マネジメント業務でも力を発揮するチャンスがあります！