株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

残業少なめ＆週休3日も選べる働きやすさ！企業と求職者をつなぎ、就業後のフォローまで支える営業職
具体的な仕事内容
◆お任せする仕事は？
ドライバー不足で悩む企業と、仕事を探す求職者をつなぐお仕事です。
既存顧客へのフォローが中心で、新規開拓はごくわずか。電話やメールでの提案から面談、入社後のフォローまで、適性に応じて一部の工程をお任せします。未経験からでも始めやすい体制を整えています。

◆具体的な流れ
・企業へのアプローチ
┗既存顧客への提案が中心。問い合わせが多く、新規開拓は少なめです。
・契約手続き
┗内容にご納得いただいたら契約を締結します。
・求職者との面談
┗給与や休日、希望の働き方などを丁寧にヒアリング。仕事探しを一緒にサポートします。
・面接調整
┗企業と求職者のスケジュールを調整し、面接を設定。必要に応じて同席もします。
・アフターフォロー
┗就業後も定期的に状況を確認。企業・求職者双方を継続的にサポートします。

◆アズスタッフで働く魅力
＜成果につながりやすい！＞
成約率は70％以上。ドライバー派遣に特化しているためライバルが少なく、成果を実感しやすい環境です。

＜自由度の高い提案＞
「年末年始はプチボーナスを支給しては？」など、アイデアを活かした提案で企業の課題を解決できます。

＜キャリアの選択肢も豊富＞
営業からコーディネーター、企画、人事へとキャリアチェンジも可能。2年目で主任やリーダーを目指せるチャンスもあります。

＜営業に専念できる体制＞
事務作業は分業制で対応。残業は月10～15時間程度と少なめで、無理なく続けられます。

チーム／組織構成
平均年齢は29歳。若手が中心となって活躍しており、男女比は1：1です。入社した社員の97％が未経験スタートということもあり、先輩後輩の垣根なく気軽に話せる雰囲気が根づいています。定着率は95％以上。

休憩時間には、結婚や育児、趣味の話題で盛り上がるなど、オフィス内は明るくにぎやか。和気あいあいとした空気感の中で、自然に相談や情報共有ができるのが大きな特徴です。

また、現場では個人プレーではなくチーム体制で仕事を進めるため、困ったときはすぐに先輩や仲間に頼れる環境。未経験の方でも安心して一歩ずつ成長できるサポート体制が整っています。

■男女比：1：1

学歴不問／職種・業種未経験歓迎／社会人未経験・第二新卒・ブランクOK！
経験やスキルは一切問いません。
未経験からスタートした先輩が97％を占めており、前職もカフェスタッフ、販売員、美容師、警察官などさまざま。人柄や意欲を重視した採用です。

◆こんな方にピッタリ！
・人材ビジネスや採用支援に興味がある方
・チームで協力しながら仕事を楽しみたい方
・成長企業で早期キャリアアップを目指したい方
・仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方

☆原則転勤なし☆全国の拠点で募集します。
ご希望を考慮して決定いたします。
※原則転勤なし。転勤の際は本人の意向に沿って、引越費用や敷金礼金は会社が全額負担し、住宅手当（月2万円まで）を支給します。
※ほとんどの拠点が駅から徒歩10分圏内
※車通勤OK

＜北海道＞
札幌市中央区

＜東北＞
宮城県仙台市
福島県郡山市

＜関東＞
東京都新宿区（本社）、立川市
神奈川県横浜市、厚木市
埼玉県さいたま市、所沢市、春日部市中央
千葉県千葉市、柏市、船橋市
栃木県宇都宮市
茨城県水戸市
群馬県高崎市

＜中部＞
静岡県静岡市、浜松市
新潟県新潟市
愛知県名古屋市
岐阜県岐阜市
石川県金沢市

＜関西＞
大阪府大阪市
兵庫県神戸市
京都府京都市
三重県四日市市
奈良県奈良市

＜中国＞
岡山県岡山市
広島県広島市
香川県高松市

＜九州・沖縄＞
福岡県福岡市、北九州市
宮崎県宮崎市
鹿児島県鹿児島市
熊本県熊本市
沖縄県那覇市

完全週休2日制
◎9：00～18：00（実働8h、休憩1h）

完全週休3日制
◎1カ月単位の変形労働時間　週の平均労働時間40h
※基本は上記の勤務時間ですが、シフトにより1時間前後する場合あり

＜原則定時退社！＞
予定がある日は事前相談の上、定時退社も可能。現在、残業は月10～15hと少なめです。
大半が18時までの退社です。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給24万9113円以上＋賞与年2回

※上記には、固定残業代30時間分（4万6515円）を含む。超過分は別途支給。
※残業実績（※10～15時間/月）
※各地域の最低賃金以上を必ずお支払いいたします。

◎経験に応じてスタート給与の相談可能！
◎明確な評価制度あり！
◎成果手当あり！
◎売上だけでなく「人間関係がよい」「統率力がある」といった観点でも評価。成果や頑張りを見逃さず、昇級・昇格につなげていきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当：超過分を全額支給
成果手当
住宅手当：上限月2万円（※規定あり）
引越手当：引越費用や敷金礼金を全額負担（※規定あり）
役職手当
資格手当
子ども手当：月5,000円／人
単身赴任手当：家賃補助あり

■賞与
年2回
（7月・1月）※昨年度実績：計2ヶ月分

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収348万円

■社員の年収例
500万円／課長（4年目）
420万円／主任（3年目）
350万円／未経験（1年目）

■給与・手当
給与改定：年2回（8月・2月）
賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績：計2ヶ月分
時間外手当：超過分を全額支給
成果手当
住宅手当：上限月2万円（※規定あり）
引越手当：引越費用や敷金礼金を全額負担（※規定あり）
役職手当
資格手当
子ども手当：月5,000円／人
単身赴任手当：家賃補助あり
転勤準備支援金制度
慶弔金支給

■交通・通勤
交通費：全額支給（※規定あり）
車通勤可

■社会保険・制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
リファラル採用制度
副業可
キャリアパス選択制度
社員交流補助制度
資格取得支援制度（キャリアカウンセラーなど）
住宅サポート制度：提携不動産での割引契約可能
帰省支援制度：年1回、往復上限8万円補助
低用量ピル費用補助（※規定あり）

■育児支援
育児サポート制度
子ども手当：月5,000円／人

■その他
オフィスコンビニあり（※一部拠点のみ）
オフィス内禁煙
髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
120日
～169日　

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※原則土日祝
■完全週休3日制（シフト制）※原則土日祝＋他1日
└ご希望に応じていずれかの働き方を選択いただけます。
■有給休暇（有給消化率は93.2％／昨年度実績）
■年末年始休暇
■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得、男女ともに実績あり
└女性の管理者も活躍しています！
■介護休暇
■慶弔休暇

＜柔軟に働ける環境です！＞
自分で業務スケジュールを組み立てられます。事前に申請すれば、有休も必ず取得可能。連休をつくって家族や友人と旅行に出かけるなど、プライベートも充実させられる環境です。5日以上の連休も可能です。

入社後は各拠点での研修からスタート。人材派遣のビジネスモデルや派遣法といった基礎知識を学び、先輩に同行しながら実務を身につけていきます。さらに、東京で実施される2泊3日の研修合宿では、社内システムや労務知識などをじっくり習得。未経験の方でも安心して一歩ずつ成長できるよう、会社全体でサポートしています。

独り立ち後も「完全に一人きり」という状況はありません。求職者面談や企業への訪問は先輩が同行してくれるほか、悩みや不安があるときはいつでも個別面談で相談可能。97％が未経験スタートの会社だからこそ、サポート体制は万全です。和気あいあいとした雰囲気の中で、安心してスキルを磨ける環境が整っています。