株式会社ブレイバンスの過去求人・中途採用情報

「挑戦したい気持ち」があれば、経験は一切不問。ゼロからITキャリアを築ける環境を整えています！
具体的な仕事内容
★未経験の方へ
まずは基礎研修からスタート！3カ月のカリキュラムで、ITの仕組みから資格取得までじっくり学べます。オンライン研修も実施中なので、地方からの参加もOK。希望者には社内で実機を使った実践トレーニングも可能です！

研修修了後は、先輩とチームでプロジェクトへ。質問・相談できる環境が整っているので、安心してエンジニアデビューできます。

＼未経験スタートの先輩例／
・元・販売スタッフ
→ ネットワークエンジニアに！
・元・飲食店スタッフ
→ Webアプリ開発者に！
・元・警備員
→ サーバ運用管理者に！

★経験者の方へ
スキルや経験に応じて、より上流の案件や最新技術案件をお任せ。ネットワークスペシャリスト・情報セキュリティスペシャリストなど
上級資格取得支援制度も活用できます。

～プロジェクト例～
【インフラ・クラウド系】
・ネットワーク設計・構築・運用
・サーバ設計・構築・運用
・仮想化ソリューション／クラウド導入
・データベース構築

【開発系】
・業務システム開発
（金融・通信・医療・製造など）
・スマホアプリ開発／Webサイト制作
・ECサイト・ERPパッケージ導入

～ここがPOINT！～
【働きやすさも“業界トップクラス】
★完全週休2日（土日祝休み）
★年間休日125日
★残業月20時間以下
★産休・育休実績多数

【上京・地方採用を応援】
★引越サポート制度あり
★住宅手当（最大3万5千円支給）
★転勤なし・希望勤務地考慮

【頑張りを「見える形」で評価】
★資格取得・成果を「ポイント制度」で還元！
★年1回の昇給・賞与にしっかり反映されます。

【キャリア支援制度】
★資格取得支援・奨学金制度
★OJT／内定者研修
★ファンタジスタ制度（幹部候補認定）
★MBP表彰制度（Most braVance person）

チーム／組織構成
平均28歳！9割が未経験デビュー♪

元販売スタッフや旅行企画担当、声優、役者、警備員、料理人、塾講師…個性豊かなメンバーたちが集結しています！

■男女比：男女比7:3

【学歴・職歴・IT経験不問】未経験・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！
※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
※既卒・第二新卒歓迎
※経験10年以上のベテラン歓迎

★未経験者も安心！充実の研修制度があります。
★90％が未経験入社です！
★経験者の方はもちろん歓迎！高給優遇します。

【下記の方は歓迎】
・手に職をつけたい
・ITに興味がある／勉強を始めたばかり
・チームで成長したい
・新しい土地でキャリアを築きたい

未経験者は意欲重視の採用！経験者の方はご経験やご実績を充分に評価し高給優遇しますのでぜひご応募ください。

★上京希望の方歓迎！引越しサポート有
【転勤なし・希望勤務地考慮】
首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）
のクライアント先および東京本社
※転居を伴う会社本意の転勤はありません。

【本社アクセス】
都営浅草線
「宝町駅」A1出口徒歩2分
JR京葉線・東京メトロ日比谷線
「八丁堀駅」A3出口徒歩4分
東京メトロ銀座線
「京橋駅」A3出口徒歩5分
東京メトロ有楽町線
「新富町駅」2番出口徒歩6分

9：00～18：00
（実働8時間、休憩1時間）
※担当プロジェクトにより異なる場合あり
■平均残業時間
20時間

以下。ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています！

正社員
試用期間6カ月
※給与・待遇等に変更はありません。

月給25万円～60万円
※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定
※残業手当は全額支給

■賞与
年1回
（業績・評価により）

■昇給
年1回
（給与改定年1回）

■入社時の想定年収
年収350万円
～750万円

■社員の年収例
600万円（35歳／入社2年目／経験10年）
448万円（30歳／入社3年目／経験5年）
330万円（25歳／入社2年目／未経験者）

■社会保険完備
■賞与年1回
（業績・評価により）
■給与改定年1回
■通勤交通費支給
■残業手当
■役職手当
■住宅手当
（近距離割増あり、最大3万5千円支給）
■確定拠出型年金401K
■各種研修制度充実
（新人研修、OJT、内定者研修、資格取得に向けた勉強会など）
■定期健康診断
■奨学金制度（資格手当）
■ポイント制度
（成果や取得資格など社員の頑張りを目に見える形で評価）
■保養所・運動施設
（フィットネスジム法人会員・ゴルフコース・グラウンドなど）
■オフィスカジュアル
■社内BARあり
（自由に飲食できます）
■屋内禁煙
◎産育休取得実績多数
★MBP制度
このMBPとは「Most braVance person」の略です。1年間を通し最も「braVance（果敢に挑戦し前進）した」メンバーを表彰しています。

★ファンタジスタ制度
企業理念と行動指針を正しく理解し、自ら実践しながら、他の社員にも伝えていけると評価された社員には幹部候補生として【ファンタジスタ】という称号が与えられます。会社を一緒に創り上げていく主要メンバーとして、認定後はさらなる活躍のフィールドを任せていきます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※産休・育休の取得実績多数
結婚・出産などのライフステージに合わせ腰を据えて長く働ける環境です！

その他にも…
「未経験でも活躍できる会社 No.1」
「頑張りをしっかり評価してくれる会社No.1」
「エンジニアとして
キャリアアップできる会社No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査期間：2022年4月28日～6月17日

これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。

イシン株式会社にエントリーした企業の中から、厳正な審査を経て選出された100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

◎エンジニアに必ず1名、担当者がつきます！
◎定期的に担当者がプロジェクト先を訪問！
◎体調から仕事相談まで徹底的にフォロー！
◎どんな時でも相談可能です！

「こんなキャリアを将来歩みたい」といったキャリアパス形成の相談から「業務量的にエンジニアを増員してほしい」といった現場改善要望まで、そのすべてに誠意を持って対応しています。

活躍するすべてのエンジニアが、悩みを抱え込むことなく安心してプロジェクトを遂行できる点も当社が数多くの受賞歴を誇る理由の一つです。