有限会社プリモネットの過去求人・中途採用情報

【ゲームセンター運営】売上管理、筐体メンテナンス、イベント企画、スタッフ管理、お客さま対応など
具体的な仕事内容
当社は関東のショッピングモール等に複数のゲームセンターを展開中。
あなたには、ご自身の『好き！』を活かした店舗の管理・運営をお任せします。

☆☆☆裁量を発揮できる運営方針☆☆☆

本部からの指示に従うだけではなく、各店舗が主体となってお店づくりに取り組めるのが当社の特長です。

例えば、景品の仕入れは、本部の方針を踏まえつつ、トレンドや客層に合わせて店長の裁量である程度決定できます。
ただし、最終的には「売上という結果」が評価につながります。
自分の判断が数字として返ってくる――それがこの仕事のやりがいです。

現場やお客さまの目線を知っている「ゲーセン好き」のあなたらしい店舗運営を、ぜひ楽しんでください♪

☆☆☆具体的には☆☆☆

■日常的なお客さま対応
　ゲーム機の使い方説明、クレーンゲーム景品の補充や位置調整など。
　こまやかな対応で愛されるお店を目指します！

■在庫管理・景品補充
■POPやディスプレイなどの整頓
■売上管理・報告書作成
　売れ行きを見ながら、次はどんな商品を仕入れて、どこに配置するかの戦略を練っていきます。
　
■ゲーム機の動作確認・メンテナンス・修理手配
■店内清掃
　お客さまが気持ちよく遊べる環境を整えます！

■店内キャンペーンやイベントの企画
■SNSでの情報発信
　多くの人に店舗へ訪れていただくキッカケづくりにも注力します。

■スタッフミーティングへの参加
■業務改善の提案
　一人よがりの運営ではなく周囲との連携も大切に！遊んでいても、働いていても楽しいお店をつくりましょう。

※ご経験により「入社数カ月後から店長」or「スタッフからステップアップ」など、希望や適性を踏まえて業務をお任せ＆待遇を決定します

チーム／組織構成
【各店舗で中途入社のメンバーが活躍中】
埼玉県鴻巣市、千葉県市川市、栃木県宇都宮市を始めとして、10店舗を展開！
今後も新規オープンを予定しており、あなたのアイデアを発揮できる場所があります♪

■年齢構成：20代～50代まで幅広く活躍中

【未経験歓迎】ゲームセンタースタッフ経験者、業界問わず店長経験者は即戦力☆学歴不問☆業界ブランクOK
必須条件は特になし！裁量を発揮して楽しく働きたい方はぜひご応募ください！

【あれば歓迎する経験】
◆ゲームセンター・アミューズメント施設のスタッフ経験
◆業界問わず店長・店舗運営の経験

【こんな方を歓迎します】
◆ゲームセンターが好きな方
◆自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方
◆人気の商品やトレンドに興味をお持ちの方
◆思考力、行動力を持って仕事に取り組める方

#未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒・正社員デビューOK
#ブランク不問

「今は本部の指示に従うだけで、自分のアイデアを活かせない…」そんなゲームセンター店長経験者は特に歓迎！景品仕入れや売場づくり、販促施策などあなたの発想を反映できる環境で即戦力として活躍してください♪

入社時の配属先は、【埼玉・千葉・栃木】の各店舗の中から、希望を考慮のうえ会社で決定します。
#家賃＆引越し補助あり #店舗により自転車通勤OK

下記店舗へ希望を踏まえて配属されます。

＜配属先＞
■プリモピア鴻巣店
埼玉県鴻巣市北新宿225-1　ウニクス鴻巣1F
アクセス：「行田駅」徒歩10分、「吹上駅」徒歩23分

■スタジオプリモ本八幡店
千葉県市川市八幡2-15-10　パティオ本八幡5F
アクセス：総武線「本八幡駅」直結、都営新宿線「本八幡駅」徒歩3分

■スタジオプリモ宇都宮店
栃木県宇都宮市曲師町2-8　宇都宮フェスタB1F
アクセス：「東武宇都宮駅」徒歩5分、JR「宇都宮駅」徒歩19分

※遠方からの転居費用補助、住宅探しサポートなども整えています！
※受動喫煙対策あり

9：00～21：00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
早番／09：30～18：30
遅番／12：00～21：00
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員／契約社員
【正社員】試用期間1～6カ月／期間中は契約社員
【契約社員】試用期間6カ月／契約期間6カ月／更新あり
※期間中の給与については下記参照

＜転勤有無と雇用形態により下記いずれか＞
■転勤あり／正社員　：月給30万円～50万円
■転勤あり／契約社員：月給28万円～45万円
■転勤なし／契約社員：月給23万円～35万円

＜試用期間中の給与＞
■転勤あり／正社員　：月給30万円以上
■転勤あり／契約社員：月給28万円以上
■転勤なし／契約社員：月給23万円以上

※希望の働き方や、ご自身のスキル・経験・前職給与などを踏まえて決定・優遇します

■昇給
年1回
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
以上（転勤あり・正社員）／年収336万円以上（転勤あり・契約社員）
年収276万円
以上（転勤なし・契約社員）

■社員の年収例
年収540万円／6年目／36歳（月給45万円）
年収432万円／5年目／30歳（月給36万円）
年収396万円／2年目／52歳（月給33万円）
※上記はモデルケース／業界経験や店長経験も踏まえて決定します

＜手当＞
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■職務手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■UIターン支援！転勤住宅補助制度
　・家賃補助／家賃の50％を会社が補助
　・引越費用補助／引越し費用の会社負担
　・住居探しサポート
　※いずれも社内規程あり

＜年間休日＞
105日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇