エス・イー・シーエレベーター株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業58年の安定企業】エレベーターメンテナンスサービスのご提案・対応をお任せします
具体的な仕事内容
「お客様により良いサービスを適正価格で提供する。」がモット―の当社。
時流に左右されず需要があるエレベーターのメンテナンスにおいて、当社は特定のメーカーに縛られない「エレベーターメンテナンス」をご提供できるのが大きな強み。
安定感も将来性も手に入れながら、営業として成長できる環境があります。

◆仕事内容
￣￣￣
当社ではお客様の8～9割が固定顧客。
既存のお客様の定期的なフォローを中心に、下記業務をお任せします。

■メンテナンスプランのご提案・見積書作成
■新設工事、リニューアル工事のご提案・見積書作成
■トラブル対応時の顧客フォロー（技術者と連携）
■HPからの新規顧客のお問い合わせ　など

◎1日4～5件、既存のお客様のもとへ訪問。
◎そのほかにも、故障時の顧客サポートを行うことも。柔軟なスケジューリングが大切です。
◎メンテナンスとリニューアルの営業を分けている営業拠点もあり、適正等を考慮の上配属します。

◆入社したら
￣￣￣
先輩に同行し、OJTで実践的に業界知識やご提案のノウハウを学びます。
専門知識は技術者がサポート！
着実に知識を習得していくことができるため、入社時には特別な経験や資格は必要ありません。

◆ポイント
￣￣￣
お客様となるのは、ビルやマンションなど建物を管理する管理会社様やオーナー様。
ご連絡や訪問を重ねて、関係性を丁寧に構築していくことが大切です。
さらに、「コストカットが実現できる」「メーカーを問わない」など、当社の強みをしっかり説明していくこともご提案の上では欠かせません。

チーム／組織構成
■20代～40代が活躍中
■新卒入社や、他業界出身者など、未経験で入った先輩も多数

＜風通しの良さも魅力＞
経歴や役職問わず話しやすい雰囲気があり、中途入社の方でも馴染みやすい風土です♪
目標はありますが、厳しいノルマ…というわけではなく、「達成するためには何が必要か」と先輩や上司がしっかりサポート。
ときには専門知識が求められるシーンもありますが、部署の壁を越えて技術スタッフが教えることも珍しくなく、社内全体で連携しながら業務を行っています。

■定着率：95%以上（直近1年）

【未経験歓迎／学歴不問】安定基盤で営業としてのキャリアを積み上げていきたい方
★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問

＜こんな方を歓迎します！＞
◎営業職のご経験がある方
◎技術職のご経験がある方（機械・電気）
◎販売・サービス業のご経験がある方

＼こんな方も大歓迎！／
・時勢に左右されない業界で安定して働きたい方
・風通しの良い環境でキャリアを積み上げていきたい方
・顧客との関係性を積極的に構築していきたい方

【全国の支社で募集中！／転勤なし】

■本社
東京都千代田区鍛冶町2-3-3

■埼玉支社
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第２大栄ビル

■立川支社
東京都立川市錦町2-4-2 CB立川ビル

■北海道支社
北海道札幌市中央区大通西9丁目3番地33 キタコーセンタービルディング

■東北支社
宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 12F

■郡山営業所
福島県郡山市鶴見坦１丁目６－３６

■千葉支社
千葉県習志野市津田沼2-4-21

■横浜支社
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町4-54 古屋石油ビル1F・2F

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

／
メリハリのある勤務が叶う！
＼
残業は月20時間と少なめ。
さらにノー残業デーも設けており、プライベートも大切にできます♪

＜スケジュール例＞
出社し、見積書類の作成など事務処理を行う
　▼
昼休憩を経て、訪問開始。1日4～5件ほど既存のお客様のもとへ向かい、困っていることなどがないかヒアリングをしたり、ご提案を行います。
　▼
夕方には帰社し、書類整理。
　▼
退勤★お疲れ様でした！
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更なし）

月給24万円～36万円+賞与年2回
※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給
■家族手当／扶養手当：上限1万円／月
■役職手当
■営業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収570万円／34歳／経験5年
年収700万円／36歳／経験7年
年収480万円／27歳／経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（勤続3年以上）
■確定拠出年金
■各種教育制度（OJT研修・新入社員研修・部門別研修・技術研修など）
■寮社宅：借上住宅
■確定拠出年金
■育児・介護休業制度
■慶弔制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■夏季休暇
（2日）
■有給休暇　
（初年度10日～）※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■公務休暇
■罹災休暇
■生理休暇
■妊娠休暇
■子の看護休暇
■家族の介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能！

★プライベートも充実！
お休みの日は、スポーツ観戦・ライブ・読書・家族との外出・映画鑑賞などを楽しんでいる先輩が多数。
ときには、上長から「有給休暇、取れてる？」なんて声掛けがあることも。
仕事も自分の時間も大切にできるのも、当社の大きな魅力の一つです！