株式会社ケアギバー・ジャパンの過去求人・中途採用情報

請求書発行から決算業務、予実管理など、経理・会計業務全般を担当していただきます
具体的な仕事内容
本社管理部へ所属し、経理業務と業務の効率化や迅速化などに取り組んでいただきます。

◆大きな裁量のもと、自分のスタイルを確立
決まりきった方法でなく、柔軟にご自分の進めやすい方法を模索していただけます。
業務を効率化するツールの導入やルールの整備などにも取り組んでいただけます。
年齢・社歴を問わずアイデアを活かし、自分から手を上げて裁量の大きな業務にもチャレンジできます。

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　具体的には…
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■請求書発行、債権管理
■債務計上、支払管理
■月次決算業務
■年次決算業務
■予実管理、会議用資料作成
■税務業務委託先税理士との連携、調整　など

★業務効率化のアイデア大歓迎★
当社は、リーダーや上層部が経営方針や指示を決定する【トップダウン】方式ではなく、現場の従業員の意見やアイデアを積極的に吸い上げ、それをもとに意思決定を行う【ボトムアップ】方式を採用。
そのため、「この問題をこう解決したい」という建設的な意見は大歓迎です！

業務効率化のために「DXを推進したい」「AIを導入したい」、そのために「こんなツールを使用したい」など、遠慮なく話してください。

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　入社後の流れ
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【導入研修】
入社後はまず導入研修。社内やシステムの使い方などについて説明します。
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【OJT研修】
導入研修後はOJT形式。業務の流れを覚えていきましょう。
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【独り立ち】
年次の決算業務も手がけるので、約3カ月年で一通りの業務を経験することができます。
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【将来は…】
志向性に合わせ、早期にマネジメントを目指せます。
また、独立を目指すために当社に短期間身を置きたいという方も歓迎するので、お気軽にご相談ください。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
組織強化による増員募集。
コミュニケーションが取りやすい自由な雰囲気があり、馴染みやすい環境です！

■組織名称：本社管理部
■男女比：男性38.6％／女性61.4％（全社）

経理・会計経験を成長企業で活かしたい方★独立やキャリアアップを狙いたい方も歓迎いたします。
【下記の両方の経験をお持ちの方を募集いたします】
・月次決算業務の経験1年以上
・税理士法人や会計法人とのやりとり1年以上

※学歴不問
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※ブランクOK

【下記のような方も歓迎いたします】
・現在より働きやすい職場に変えていきたい方
・独立や起業を前提にしている方
・経理課長や管理部長、CFOなどのポストを狙いたい方

【転勤なし／交通費全額支給】港区芝大門の本社勤務となります★「大門駅」徒歩2分、「浜松町駅」徒歩6分の好立地！

【本社】
東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F
＜アクセス＞
・都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分
・JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給35万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年3回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5349円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当

■賞与
年3回
※年間35万円以上を支給／勤続1年経過後より付与

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収455万円
以上

■社員の年収例
585万円（40歳・入社3年目／経理部長／月給45万円+賞与45万円）
840万円（55歳・入社6年目／事業部長／月給60万円+賞与120万円）
520万円（35歳・入社3年目／課長／月給40万円+賞与40万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■資格取得支援制度
■独立支援制度

＜年間休日＞
128日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※夏季や年末年始休暇に有給休暇を加え、5日以上の連休も取得可能です