株式会社ヒューマンコンサルティングの過去求人・中途採用情報

株式会社ヒューマンコンサルティングの募集が終了した求人

統括リーダー／若手活躍中！／結婚情報サービスで事業拡大中

正社員
転勤なし

仕事内容

【統括リーダー／経営幹部候補】事業拡大中の結婚情報サービス運営会社にて、企業経営全般に関われる
具体的な仕事内容
※入社後は統括リーダーとして、会社の理解を深めながら、具体的な取り組みの検討・実施をお任せします。
※将来的には、経営幹部としてご活躍いただくことを期待しています

■業務内容
・これまでのご経験に応じて、営業企画や経営企画などの業務をお任せします。

■業務詳細
◎幅広い業務に携わることが可能
・現場改善や改革、新規事業戦略の立案・実行
・働くメンバーや顧客の声を吸い上げ、既存リソースの活用や成長戦略を検討

■組織の特徴
経営幹部は代表取締役のほか、男性スタッフ2名、女性スタッフ1名で構成されています。
部門はカウンセラー部、在宅アポ室部、内勤アポ営業部、経理・総務部、国際部門の５つがあります。
サロンは全国で4店舗を展開しており、各部署を合わせてスタッフは約60名在籍しています。

■職務の魅力
◎統括リーダーとしてのやりがい…
業拡大中の当社だからこそ、新しい戦略に挑戦し、会社をさらに大きく成長させていく手応えを実感していただけます。
自らの提案や行動が事業の成長に直結する環境で、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

「もっと裁量を持って挑戦したい」
「経営に近い立場で未来を描きたい」
「経営幹部として会社の成長を加速させたい」

その想いを形にできる舞台が、ここにはあります！

◇具体的な仕事内容◇
＜メイン業務＞
■新規事業企画・営業企画
　└ 会社の成長を加速させるための施策立案
　　や戦略検討
　└ 既存リソースの活用や新たな収益機会の創出
■企業経営企画
事業計画の策定
　└ 1年～3年スパンでの計画立案・策定
社内制度設計
人材マネジメント
　└ 人材を適材適所に配置し、組織の成長と
　　活性化を促進
各部署との連携・取りまとめ
＜経験と希望に応じてお任せ＞
管理会計
DX推進

チーム／組織構成
■「DUO BRIDAL」の社風
社長は明るく行動力があり、社員への声かけやフォローを大切にする、愛情深いリーダーです。社員を気づかう社風が居心地の良さから10年以上在籍する社員もいるほどです！

■組織名称：管理本部：男性2名
■男女比：1：9
■年齢構成：平均40代

対象となる方

【大卒以上／業種経験不問】顧客折衝経験のある方
＜必須条件＞
■大卒以上
■顧客折衝経験のある方

＜歓迎するスキル・経験等＞
□法人・個人営業経験
□ブライダル業界経験
□同事業を行う企業での管理職経験
□基本的なPC操作スキル
□ワード・エクセル・パワーポイントの操作スキル（簡単な関数を使用したデータ処理程度を想定）
□こまめに報告・連絡・相談ができる

選考のポイント

＜こんな方はより歓迎＞
・やりがいを持って仕事に取り組める
・熱心に仕事に打ち込める
・スタッフに愛情深く接することができる
・上に立つ者として、組織をリードすることができる

勤務地

【転勤なし／新宿もしくは横浜勤務】
最終面談にて、下記いずれかより配属先を決定いたします。

■新宿サロン／東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F
＜アクセス＞JR新宿駅南口より徒歩5分

■横浜サロン／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アルプス横浜ビル6F
＜アクセス＞JR横浜駅西口より徒歩5分

※受動喫煙対策：社内禁煙

◆全国に計4店舗を展開

勤務時間

【平日】12:00～21:00　実働8時間／休憩1時間
【土日祝】10:00～21:00の間で実働8時間／休憩1時間
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・変動なし）

給与

年俸350～450万円（月額29.1万円～37.5万円）
※12分割して1／12を月々支給

＜試用期間中＞
月給29.1万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆成果は報奨金・昇給などで還元
「頑張っている社員にしっかり還元したい！」
という社長の想いのもと、6カ月の目標達成で報酬金を決めて、ボーナスとして還元いたします。
頑張りが目に見える形で反映されるため、モチベーションにもつながります。

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修制度（入社時研修、社外研修への参加）
■無料飲料サーバー

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・木）
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

共に組織を牽引する社長について

社長は明るく行動力があり、社員への声かけやフォローを大切にする、愛情深いリーダー。

仕事のやりがいはもちろんのこと、
「社長が好きだから」
という理由で長く会社に勤めている社員がほとんどです。

社長と従業員との距離が近く、スタッフを気づかいこまめに声をかけてくれるなど、愛情深く接してくれます。
このような社風が居心地の良さにつながり、15年以上在籍する社員もいるほどです！