アイ・エス・オー株式会社の過去求人・中途採用情報

【PG・SE・PM・PLなど幅広く経験可能！】基幹／Webシステム開発・ネットワーク構築など
具体的な仕事内容
幅広い技術分野に対応している当社。多様なハードウェア・ソフトウエアの導入た、ネットワーク系の導入・保守・管理まで自社一貫で手掛けています。

【 例えば… 】
■基幹業務システム開発
■Webシステム開発
■パッケージソフトの導入支援
■ネットワークインフラの提案・構築
■AWSなどクラウドサービスの提案・構築・運用
■サーバークライアントの導入 　など
クライアントにとっての「ベストなIT環境」を分析・検討し技術提供しています！


●お任せする業務について
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当社でお引き受けするのは、自社一貫での直請け案件のみ。
そのため【PG・SE・PM／PL・ITコンサル】など、最上流から幅広い業務に携わるチャンスがあります。

＜入社後まずは…＞
お持ちの経験を活かせる業務領域から対応していだきます。実務未経験の方であれば運用・保守業務からスタートとなりますが、ゆくゆくは上流工程からより裁量の大きな業務に挑戦していただく想定です！


●この仕事の魅力
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【1】スキルUPに最適な環境！
自社メンバーと連携しながら多彩な分野・工程に触れられる環境があります。またクライアントの業種も卸・飲食・水産・アパレル・物流など幅広くなっています。IT人材として豊かな経験が得られるため、スキルを磨き市場価値を高めるのに最適な環境です！

【2】ベテラン社員が育成担当に◎
豊富な技術・経験を持つ社員が在籍している当社。彼らのそばで実務に触れつつレクチャーを受け、着実にスキルUPを目指すことができます！（ぜひ「入社後の成長ステップ例」もご覧ください！）

【3】意欲や好奇心を実現しやすい
少数精鋭の企業だからこそ、各プロジェクトにおいて、全員が欠かせないコアメンバー。クライアントから受け取ったニーズにどう応えていくか、自分達で意見を交わし形にしていきます。
若手メンバーの意見が採用されるケースも珍しくありません。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが活躍中！少数精鋭の組織だからこそ意見を交わしやすく、風通しの良いコミュニケーションが図れています！

【未経験歓迎／高卒以上】1から将来性の高いITスキルを身に付けたい、上流工程に携わりたい方を歓迎！
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★未経験・第二新卒歓迎★
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実務経験がない方のデビューも歓迎。
成長したい意欲がある方であれば、
1からのスタートを応援します！

【 必須要件 】
■プログラムに関する知識をお持ちの方（言語・業界不問）
→実務経験をお持ちでなくても独学・スクール等で「基礎を学んだ」という方もOK！

【 歓迎要件 】※必須ではありません
■IT業界での実務経験がある方

＼こんな方にピッタリ／
◎将来性の高いITスキルを身に付けたい
◎上流工程に挑戦したい
◎安定して続けられる環境で働きたい
◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい

【転勤なし／三重県・本社勤務】
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※U・Iターン支援あり！

■本社：
三重県三重郡菰野町千草 7054-1245
（近鉄湯の山線「湯の山温泉」駅」より徒歩15分）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

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ワークライフバランスを実現！
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勤務時間内での効率的な業務進行を推奨しています。
そのため、基本的に残業は少なめ。オン・オフのバランスを大切に働くことができます！
■平均残業時間
3時間

程度（2024年度実績）

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【月給23万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年1回】

※昨年度賞与実績130万円！
※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万748円～6万6844円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

★直近で情勢を踏まえた賃上げも実施★
社内全体で1万円以上、昇給しています！

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成長や実績はしっかりと還元◎
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少数精鋭の組織だからこそ、それぞれの成長・実績にはしっかりと目を配り、昇給・賞与などで還元しています！入社から数年間は特に成長度の高い時期なので、大きく昇給する方もおります。

■賞与
年1回
（決算賞与）※業績による
★昨年度支給実績130万円！
（2カ月分ベース。業績に合わせ増加します）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収420万円／26歳／勤続4年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり
■U・Iターン支援あり
■車通勤可（駐車場完備）
■定期健康診断
■お誕生祝い
■服装自由

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各種研修・成長サポート
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■入社後研修
■社外セミナー（受講の費用負担あり）
■オンライン研修
■資格取得支援制度
■資格手当

＜年間休日＞
123日
（2025年度予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率はほぼ100％！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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積極的な有給取得を推奨！
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気兼ねせずに取得できる風土があります。
多くのメンバーが付与日数をフル消化しています！
趣味や家庭の行事など、プライベートも大切にできる環境です。

★5日以上の連休取得OK

▼入社～約6カ月
既存システムの運用・保守からスタート。お客様からのお問い合わせに対応しつつ、IT実務の基礎や業務の流れを把握していきます。

▼6カ月目～：
ハードウェア導入時の見積り作成や、提案・プログラミングなど、中では取り組みやすい開発工程に携わります。

▼1年目～：
既存システムの改善案の検討・提案に携わり、顧客ニーズへの答え方を学びます。

▼約3年目～：
比較的取り組みやすいシステムの新規開発を担当！
プロジェクトを1から立ち上げ、手掛けられる一人前のITエンジニアへ！

OJT研修として先輩社員の指導・サポートのもと、上記のようなステップを経験していただく想定です。

■オープン系■
VB、C#.NET

■Web系■
ASP.NET、ASP.NET MVC、PHP、Java

■データーベース ■
SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL

【輸入自転車卸売業】
■販売管理システム（受発注・販売・仕入・在庫・支払い・請求など）
■WEB受注システム（商品検索・予約・注文・出荷指示・購入履歴など）

【紳士服地販売業】
■販売管理システム（生地仕入・販売・在庫・加工・支払・請求・オンライン受注など）

【土地改良区】
■水路式管理システム（水路管理・許可更新業務）
■賦課金徴収システム（組合員管理・賦課、収納管理・農地管理）

【ワイン輸入卸売業】
■販売管理システム（受発注・販売・輸入・仕入・在庫・倉庫システム連携など）
■WEB受注システム（商品検索・注文・購入履歴など）