シン・エナジー株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

シン・エナジー株式会社の募集が終了した求人

採用・社内ヘルプデスク／土日祝休／年休120日／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【20代～30代活躍中！】会社基盤を支える管理部門の事務職を募集！
具体的な仕事内容
人事総務（採用または社内ヘルプデスク）

（1）採用
面接の日程調整や求人票作成等、新卒・中途採用の業務を進めます。
◆具体的な業務
　◎応募者管理・日程調整
　◎求人票作成
　◎入社準備・雇用契約
　◎人材会社対応
★人事領域の採用をメインとした業務に従事いただきます。社外応対や社内の調整業務が多いため、コミュニケーションも事務作業もバランス良く対応いただきます。

（2）社内ヘルプデスク
社員のPC他システム周りのサポートや関連製品・システムの導入、管理に携わっていただきます。
◆具体的な業務
　◎社員サポート全般
　◎PCのセットアップ・管理
　◎セキュリティ等システム製品の導入・運用
★基礎知識からレクチャーします！実務経験や学習歴のある方は経験を活かせます。

チーム／組織構成
人事総務（1）採用部長以下4名（2）社内ヘルプデスク部長以下6名

■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：★20代～30代の社員が全体の53％を占めております！

対象となる方

【業種未経験歓迎／学歴不問】キャリアアップがしたい！バックオフィスでも正当に頑張りを評価してほしい！
★学歴不問
★業種未経験歓迎

【必須条件】
■60歳未満の方（定年が60歳のため）
■Excelを使用した事務職就業歴のある方
■社内外のコミュニケーションに抵抗のない方

【こんな方を歓迎します】
◎IF関数やVLOOKUPなどの関数を組むことができる
◎採用業務の経験がある方（事業会社、紹介会社等）
◎ITパスポート資格を保有している
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

全職種において、面接時にPCスキル検査を実施いたします。

★キャリア入社の社員は全体の69％！
様々なスキル・経験を活かして働けますよ。

勤務地

★転勤なし★
各線三宮駅直結（徒歩5分以内）
＜本社＞兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8：45～17：30（実働7時間45分／休憩1時間）

【働きやすい環境づくりに注力】
★水曜日『ノー残業デー』…18：00 施錠

水曜日以外は、基本的に19：00までの退社をお願いしています。
■平均残業時間
19.5時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

給与

月給26万円～34万円
※経験・能力を考慮し決定いたします

【頑張った分をしっかり評価】
当社では社歴や年齢に関係なく、実績や個人の能力、目標達成度合を正当に評価しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円を上限に実費支給）
■時間外手当
■文具手当（月300円支給）
■出張手当など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円

■社員の年収例
年収400万円／20代後半／メンバー・入社3年目（月給25万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金（401K）制度
■確定給付企業年金（26年1月より制度開始）
■従業員持株会制度
■選択型福利厚生制度（リロクラブ）
■三大疾病サポート保険（60歳以下の方）
■総合福祉団体定期保険（65歳未満の方）
■歯科定期検診受診費補助制度
■ピロリ菌検査・治療費補助制度
■服装自由

＜各種制度＞
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■育児休業
■5連続休暇取得奨励金制度（有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給）
★フリーアドレスやノー残業デーのほか、『ちょいガヤ』という部署や拠点を越えたコミュニケーション制度を導入。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間） ※2024年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与、最高20日まで）
■産前・産後休暇
（男女問わず取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
有給休暇の残日数が0日の時に最大5日間利用できます。病気などのやむを得ない事情に限られますが、想定外の状況に安心して対応できる体制を整えています。

★2024年度は男性4名、女性5名が育休取得！
★5日以上の連続休暇取得可

エネルギーで地域経済と資源の循環を目指す

社名の『シン・エナジー SymEnergy』は、Symbiosis（共生）とEnergy（エネルギー）とを組み合わせた造語です。『エネルギーを基軸に自然との共生を目指す』という想いが込められています。
当社ではバイオマス・太陽光・地熱・小水力・風力といった再生可能エネルギーに特化した発電所を全国に展開しており、地域の活性化、ひいては持続可能な地域社会の実現など、未来の子どもたちにより良い地球環境を残すための活動に幅広く取り組んでいます。

★電力契約数：約11万件（2025年4月時点）
★再エネ展開エリア：31／47都道府県（2025年4月時点）

独自制度で社員の働きやすさを実現！

＜ちょいガヤ＞
毎週水曜日30分間の社内コミュニケーションの場として「ちょいガヤ」を実施。
テーマに沿って社員が自分の考えや想いを自由にアウトプットすることで、イノベーションのタネを生み出すことを目指しています。
グループは全社員毎週ランダムに編成されるため、部署や拠点、役職の垣根を超えたつながりが生まれ、お互いの業務内容や価値観を共有する場となっています。

＜委員会活動＞
・ライフプランに関わるセミナーの企画
・社員総会など懇親イベントの企画　等
社員が会社の課題や未来に対し、当事者意識を持って活動に取り組める機会として、さまざまな委員会活動を行っております。