KMT株式会社（四日市オフィス）の過去求人・中途採用情報

【入社祝い金20万円】半導体設備のエンジニア（維持・管理・改善等）／導入研修やOJT充実◎
具体的な仕事内容
＜仕事のポイント＞
★世界的に需要が高まる「半導体」製造の現場
スマートフォンや家電など、私たちが普段使っている電子機器を中心に様々なところで使われています！
★配属前の研修・トレーニングがあるから安心！
充実の研修制度があるため、未経験の方もしっかりスキルを身につけて活躍できます！
★冷暖房完備
クリーンルーム内の作業なので快適です！

具体的な仕事内容
ーーーーーーーー
半導体製造設備の維持・管理・改善などをお任せします。
◎定期メンテナンス
◎パーツ交換・クリーニング作業
◎製造装置のエラー・トラブルの処置
◎トラブルの原因究明
など

充実の研修からスタート
ーーーーーーーーーーー
▼入社時導入研修（入社～1週間）
設備や工具に関する知識を基礎から学んでいきます。
ビジネスマナーや情報セキュリティなど社会人マナーに関する研修のほか、PowerPointやExcelなどの基本操作を学ぶ研修もご用意しています。
　↓
▼配属先での座学研修（2～3週間）
「半導体とは？」という基礎知識から、座学で丁寧にレクチャーします。
　↓
▼OJT研修
工場配属後は、先輩の指導を受けながら、実際のメンテナンス業務を通じて現場の雰囲気に慣れていきます。各作業はチームで進めていくため、わからないことはすぐに相談できる環境です！

▼四日市ラボでの研修
弊社施設の四日市ラボにて2日間ほど、実際にクリーンルームスーツを着用いただき、工具を使った研修を受講していただきます。

★あなたの習得具合に応じて研修段階を進めていきます。焦らず成長を目指していきましょう！

チーム／組織構成
【未経験者が多数活躍！】
機械オペレーター、アミューズメント業界、営業、飲食業、アパレル、ドライバーなど…
さまざまな業界・職種出身者が活躍しています。

【チームワークも抜群！】
エンジニアは黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバーと会話をしながらチームワークを大切にして働ける環境。
年代や趣味も幅広く、多種多彩なメンバーと交流できることも、楽しみの一つです！

※女性管理職活躍中
※入社後の職種変更なし

【未経験歓迎／学歴不問】必須条件は特になし！「半導体」が何かわからなくても大丈夫です♪
＜必須条件＞
■特になし
※社会人マナーからレクチャーしますので経験問わずご応募ください

＜あれば活かせるスキル＞
■基本的なPCスキル（Officeやメールの基本操作など）

＜こんな方は歓迎します！＞
■三重県で働きたい方
■チャレンジ精神を大切にしながら業務に取り組める方
■モノづくりが好きで最先端技術を身につけたい方
■協調性を大切に業務に取り組める方
■報告連絡相談や社内ルールを大切にできる方

※社会人経験10年以上の方・ブランクがある方も歓迎

【三重県勤務／転勤なし／車通勤OK／社員寮あり】
大手半導体デバイスメーカーでの勤務です

＜四日市オフィス＞
三重県四日市市茂福428-1（近鉄富田駅から車7分）
※マイカー通勤OK
※駐車場完備
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

＜U・Iターン支援制度あり！＞
■寮・社宅完備（独身者向け）
■引越し費用補助（県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助）

★3勤3休のシフト勤務による交替制
＜シフト時間例：10時間30分／休憩時間：90分＞
◎8:00～20:00
◎20:00～翌8:00

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
23時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中の給与や待遇に変更はありません）

月給19万円～24万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当も充実】
■時間外手当、深夜割増手当（勤務実績に応じて全額支給）
■家族手当（配偶者扶養の場合：月5000円、子扶養の場合：月6000円／人）
■交替手当（月1万7500円）
■勤務地手当 ※支給条件あり
■出張手当
■リーダー手当
■管理職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円　※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■社員の年収例
年収510万円（入社4年／33歳）
年収450万円（入社2年／28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社3年目以降の社員）
■定期健康診断
■制服貸与

＜手当・祝い金・優待制度＞
■入社祝い金：（20万円）
…対象は、無断欠勤がなく、出社率85％以上の社員
■住宅手当：上限月2万円（寮の場合は1万円）
…社員が世帯主であり、かつ住宅の名義人である場合
■扶養手当 ※扶養対象家族を有する場合
…配偶者月5000円、子月6000円／人
■慶弔見舞金制度
…結婚祝金：3万円、出産祝金：2万円
■永年勤続表彰制度
…表彰者には記念品＋リフレッシュ休暇付与
■福利厚生倶楽部加入
…テーマパーク利用優待券、スポーツジム利用補助、温泉施設利用補助、各種レジャー施設割引 など

＜研修・教育制度が充実＞
■研修制度（入社時の基礎研修、ビジネスマナー研修、トレーニングセンターでの技術研修など）
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を支給）
■eラーニングシステム（現場エンジニアが開発！オンラインで短時間で効率的に学習できます）
＜社員が働きやすい環境を整えています＞
■工場内に食堂・休憩スペースあり
■クリーンルーム＆冷暖房完備で暑さ・寒さのストレスなし！
■月1回の定例会議あり
メンバー同士の交流やマネージャーとの話し合いがあり、何かあればすぐに相談できる環境です。

＜U・Iターン支援＞
■寮・社宅完備（独身者向け）
■引越し費用補助 ※県外から転居される場合
…引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助

＜年間休日＞
182日

＜休日・休暇＞
完全週休3日制
（3勤3休のシフト勤務／月15日出勤）
※年間のカレンダーも決まっているため、予定が組みやすいです。
※3日昼勤→3日休日→3日昼勤→3日休日→3日夜勤→3日休日→3日夜勤→3日休日の繰り返しとなります。
※通常の休日と有給休暇を組合わせると、9連休の取得も可能！

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■その他特別休暇

★有休取得率は【84.1％】です！

「初めて聞く用語ばかりだったので最初は覚えられるか心配もありましたが、毎日目にしているうちに自然と頭に入ってくることも多かったです。全く知らなかった業界だからこそ、知識が増えていくたびに新しい発見がたくさんあります！」

「装置のメンテナンスの習熟度を確認できるため、『今月はこの装置の習熟度を上げたい』というように具体的な目標を立てて取り組める環境です。常にモチベーションを高く持ち、業務と向き合っています！」

「業界未経験で入社しましたが、丁寧な教育体制があるので安心してエンジニアとしてのスタートを切ることができました。社員同士で勉強することもあり、切磋琢磨しながら成長できる環境です！」