株式会社ＴＲＵＳＣＯＮ　ＡＵＴＯの過去求人・中途採用情報

【経験不問！メーカー研修&社内OJT充実】ポルシェ車のセールス業務（新車）をお任せします。
具体的な仕事内容
世界中の多くの人々を魅了し続ける「ポルシェ」。そのオフィシャルディーラーであるポルシェセンター調布は、都内屈指の敷地内を誇り、都内やその近隣地域のお客様にご愛顧いただいています。今回は、業務拡大のためセールスコンサルタントを新たに募集いたします！

【具体的には…？】
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■新車の販売及びニーズに合わせたオプション品の提案
■自動車ローンおよび自動車保険の提案
■車両登録手続き
■納車業務
■納車後のアフターフォロー
■定期点検や車検の入庫誘致
■販売車両の管理・手入れ

◎お客様は経営者や医師、著名人などなど、普段では接する機会のない富裕層の方が中心。大切なのは、丁寧で誠意のある対応を心がけること。ワンランク上の接客スキルを身につけ、キャリアアップを目指せます！

【入社後の流れ】
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メーカー主催の研修をはじめ、先輩の接客・商談に同席など社内でのOJTも充実。『ポルシェ』ブランドの顔に相応しい、知識や接客スキルなどの習得ができます。同業他社の経験者であれば、入社1カ月後に独り立ちが可能。スキルに合わせて丁寧にサポートするので、ご安心ください。

＜さまざまな研修でスキルアップ＞
■オンラインで学習できる各種研修
■最新のポルシェを学べるプロダクト研修
など、ポルシェの魅力を体感できる魅力的な研修が多数！

★『ポルシェ』の正規ディーラーだからこそ、メーカー主催の研修に参加できます。

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◆ココがPOINT◆
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◎オプションの数は200以上！お客様に寄り添った提案ができる
ポルシェの車は、既製品をそのまま販売するのではなく、お客様のご要望に合わせてオプションを行えるのも魅力の一つ。お客様が心から満足できる1台をお届けするのが、私たちの仕事です。

◎働きやすい環境
・月8日～10日休みのシフト制（土日休みも可能）
・有給休暇の取得を推奨
・残業月10時間程度（定時退社もOK！）

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年齢層の方々が活躍中。前職がアパレル販売や飲食店員など様々です。どんな会社にしていきたいか、意見やアイデアを出し合いながら、自分たちの手で会社を創り上げていくことができます！

【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用です◆要普免◎自動車に興味ある方、大歓迎！
＜MUST＞
★普通自動車免許（AT限定可）

＜WANT＞
★自動車販売の経験
★自動車業界での経験（整備士・フロントなど）
★高級な商材やサービスを扱った経験
※アパレル・ブランド品・時計の販売・ホテルでの勤務経験など
★営業または販売職の経験（業界不問）

＜このような方はぜひご応募ください！＞
・ポルシェや自動車が好きな方
・接遇スキルを身に付けたい方
・お客様に寄り添う仕事をしたい方

「ポルシェの販売を手がけたい」「新しい会社で実力を発揮したい」「給料を上げたい」など、先輩たちの入社理由はさまざま。
面接では、あなたの夢や目標を教えてください！（仕事でもプライベートでも構いません）

【転勤なし】
東京都調布市仙川町2-20-1

＜アクセス＞
京王線「仙川駅」より徒歩3分

■受動喫煙対策
あり

9:35～18:05

※1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総所定労働時間145時間～159時間30分）
※実働時間：1日あたり7時間30分
※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
※上記は勤務時間例
■平均残業時間
10時間

～15時間※時期により多少異なります。

正社員
試用期間：3カ月
試用期間中の条件：本採用と同じ

月給24万5000円～33万7000円＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（販売奨励金）
■残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：年2回、4.7カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
920万円／入社8年／月給30万円+インセンティブ+各種手当
840万円／入社7年／月給29万円+インセンティブ+各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万3000円まで）
■家族手当（配偶者：月1万1000円、18歳未満第1子：月5000円、第2子：月2000円）
■役職手当
■研修制度（メーカー研修など）
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■食事手当
■確定拠出年金制度
■社員割引購入制度
■パッケージサービス（様々なメニューから、様々な割引きを受けることができます）
■社内レクリエーション（年に一度、グループ全社員が集まり交流を深めます）
■退職金制度（在籍期間3年以上）
■社員表彰制度
■グループ保険（団体扱いで一般的な保険料より割安です）
■定年制：65歳（最長68歳まで延長可能です）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
月8日～10日休み（水曜日、第一、三火曜日、その他当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日（入社6カ月経過後）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇

※子供の行事などで土日にお休みしたい場合もお気軽にご相談ください。
チーム内で連携してお休みを調整しますので、ご安心ください。

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