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センチュリー株式会社の募集が終了した求人

セキュリティーコンシェルジュ／未経験OK／日勤のみ＆室内勤務

正社員
5名以上採用

仕事内容

【20～50代が活躍中】セキュリティーを守るという立場で、お店を創る一員に
具体的な仕事内容
高級ブランド店で、来店されたお客様をお迎えする「コンシェルジュ業務」や、店内の安全を守る「セキュリティ管理」を担当していただきます。

・お客様の来店者確認
・店内の防犯カメラ監視
・店内巡回や安全確認など

※業務は30分～1時間ごとに交代制で行うため、無理なく働ける環境です。

＼POINT／
★日勤のみ＆室内勤務で快適に勤務
　⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン

★30分～1時間ごとに業務をローテーション
　⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6：4ほど

★こまめな休憩もあるので無理なく働ける
　⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も！

★シフトは柔軟に対応！希望休を最低4日は保障
　⇒「毎週●曜日は休みたい」「有給と希望休を組み合わせて10連休がほしい」もOK！

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【入社後の流れ】
まずは1週間、本社で導入研修を受講。
会社の概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、基本をしっかり身につけていただきます。

その後は配属先の店舗でOJTをスタート。
同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、実務を通して学びながら、困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。
ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、安心して成長していけます。

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【キャリアについて】
意欲次第で、チームリーダーやマネージャーといったポジションへキャリアアップを目指せます。
また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。
成長と収入の両方を実感できる環境です。

例1）月収1.6万円UP／入社1年
例2）年収70万円UP／入社3年
例3）年収160万円UP／入社8年

※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
先輩社員の前職は工場スタッフ、タクシー運転手、ホテルスタッフ、営業職、アルバイトなどさまざま。
未経験者はもちろん、元宝飾店警備などの経験者も入社しています。

職場は同僚同士はもちろん、店舗スタッフとも和気あいあいとした雰囲気で、自然に打ち解けられる環境です。
さらに社員定着率は95％以上と高く、長く安心して働ける職場づくりが根付いています。

対象となる方

【未経験歓迎】学歴・年齢不問！「今の働き方を変えたい…」という方はぜひご応募ください◎
＼必要なのは“やってみたい”という気持ちだけ！／
特別な資格や経験は一切必要ありません。
学歴・職歴・年齢も問いません！

★勤務に必要なスーツは会社が用意！
★「ここで初めて正社員になった」というメンバーも多数活躍中。
　あなたの“正社員デビュー”も全力で応援します。

■未経験歓迎
■学歴不問・年齢不問
■第二新卒OK
■ブランクOK
■早期退職後の応募も歓迎

「10分だけ話を聞いてみたい」
「電話でサクッと相談したい」
「WEB面談で詳しく聞きたい」
そんな方もぜひご応募ください！

選考のポイント

＼こんな方はご活躍できます／
■時間を守って行動できる方
■協調性を大切にできる方
■不安はあるけど、“変わりたい”という気持ちがある方

勤務地

【東京、大阪、兵庫で募集】

■東京（銀座・表参道・新宿・六本木）
■大阪（心斎橋）
■兵庫（神戸）

※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。
※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです！

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
月間総所定労働時間：月176時間（31日の月）、168時間（30日の月）、160時間（2月）

例：9：00～20：30
　 10：00～20：30　
※勤務時間は店舗によって異なります。
※残業は多くても1日平均1～2時間程度です。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

【1年目の平均月収30万円】
月給25万円～40万円＋残業代全額＋各種手当
※スキルや経験に応じて優遇いたします。
※残業代は全額支給いたします。
※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収450万円
～

■社員の年収例
年収600万円／リーダー職
年収450万円／一般職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■スーツ貸与
■有給休暇有
■施設警備業務検定資格取得支援
■インフルエンザ予防接種（上限あり）
■研修制度充実
■通勤交通費全額支給
■住宅手当
■扶養家族手当
※扶養する父母一人につき月8,500円（独身者のみ）
※配偶者13,500円／第一子・二子につき4,000円

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
「毎週●曜日は休みにしてほしい」
「毎月●日は通院のため休みたい」などの相談もOKです。
最低4日の希望休は毎月保障しており、有給ももちろん100％申請できます。
そのため「来月は5連休を取りたい」なんて希望も気軽に伝えられる環境です！

先輩社員の入社理由を一部ご紹介

「涼しい室内勤務がしたかった」（元交通誘導員）
「30歳を過ぎたので、安定した正社員として働きたいと思った」（元俳優）
「人と接する仕事をしてみたかった」（元エンジニア）
「50歳で早期退職し、第二の職場を探していた」（元ホテルスタッフ）
「高級ブランド店で働くことに憧れがあった」（元作家）
「さらなるレベルアップのため、事業が幅広い当社に転職した」（元警備スタッフ）

異業種から飛び込んできた先輩社員が多数活躍中。
働く理由は違っても、“安心して続けられる仕事”を求めて当社を選んでいます。