三愛オブリ株式会社の過去求人・中途採用情報

【転勤なし】羽田空港の給油設備メンテナンス／設備機器に不具合や故障が発生しないよう、保守・点検を実施
具体的な仕事内容
羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。

＜タンク増設に伴う増員募集！＞
当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。
このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。

＝＝＝
主な業務内容
＝＝＝
■駐機場にある給油ピットの点検
■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス
■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検
■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換
■点検状況をPCで管理（デスクワーク）

＜具体的な作業内容＞
・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検
・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック
・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング

異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。
――――――――――

【入社後のフロー】
入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。
入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。
※ひとり立ちまでの想定期間：約1年（経験や習熟度により前後あり）

【キャリアについて】
定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。
明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。

チーム／組織構成
航空事業部・施設運営部・施設課、もしくは電気計装課への配属となります。
※希望や適性を考慮のうえ、配属先を決定します

＜メンバー構成＞
施設課＝8名／電気計装課＝6名
＿＿＿

【プライム上場企業！エネルギー事業を多角的に展開】
石油・ガス・航空燃料など、さまざまなエネルギーを手掛けている当社。
先のパンデミック発生時に航空事業が縮小した際にも、他事業で安定した売り上げがあり、創業以来72年にわたり黒字経営を実現しています。

■年齢構成：【20代～30代、多数活躍中】
■定着率：【社員定着率95％以上（1年以内）】

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】実務経験は不問／機械・電気・土木・建築など、幅広い分野の知識が活かせる
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■（１）or（２）に当てはまる方（どちらか一方でOK）
└（１）理系学部の大学、機械・電気系高専いずれかの卒業者
└（２）施設や設備のメンテナンスにかかわる職種の経験者（機械・電気・土木・建築など、経験分野は不問）

――――――――――――
＜下記に当てはまる方は、なお歓迎！＞
・施設・設備管理業務、技術職としての業務経験がある方
・危険物取扱者乙種4類をお持ちの方
・機械・電気・建築・土木系の大学を卒業した方
・設計関連の業務を担当した経験のある方
・電気工事士など、電気関連の資格をお持ちの方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します

経験や知識に自信がなくても大丈夫！
当社での業務を通じて、どんなキャリアを築いていきたいか、その想いを尊重した選考を行います。

＜羽田空港＞【転勤なし／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】
東京都大田区羽田空港3-7-1
★ 羽田オフィス／東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス：5分

※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担
※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助
※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

■勤務時間：7:40～16:20（実働7時間40分／休憩時間1時間）
※基本的に残業はありません
※ジョブローテーションにより、シフト勤務となる可能性もございます
＿＿＿

＜ポイント１：早い時間に帰宅できる＞
ジムで汗を流したり、習い事をはじめてみたり、居酒屋のハッピーアワーを有効活用したり……。
16時台に終業となるため、仕事終わりの時間をたっぷり確保することが可能！
寝て起きて仕事する、そんなサイクルから抜け出して、自分のため・家族のために自由な時間を満喫しましょう。
＿＿＿

＜ポイント２：業務効率◎／残業ほぼなし！＞
■作業手順書が整備されており、効率的に業務を進められる
■繰り返し行う業務が多く、前例を参考にしながら作業を進められる
■アップデートする必要はあるものの、ゼロベースで仕組み・手順を構築することが少ない
……etc

効率よく作業し、定時で帰宅できる！
その裏付けポイントが豊富にそろった、働きやすさが自慢の職場です。
■平均残業時間
7時間

正社員
試用期間：3カ月
※その間は職務手当支給なし、他給与・待遇に変更なし

■月給：23万円～40万円
※経験・能力を考慮して決定します

＜ポイント！＞
当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。
安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■職務手当
■子ども手当（扶養する子女　満22歳未満：1万円／月）
■住宅手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
　※能力を正当に評価

■入社時の想定年収
年収460万円
～650万円

■社員の年収例
年収620万円／32歳（月給36万円＋賞与）
年収540万円／28歳（月給31万円＋賞与）
年収460万円／22歳・未経験（月給26万円＋賞与）
※ご経験や各種手当により変動します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越し費用補助（通勤圏外からの引越しの場合、全額会社負担）★U・Iターン支援！
■企業年金制度
■借上社宅制度
■健康診断・人間ドック
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■研修制度（国内留学制度など）
■資格取得支援制度
■合格祝金制度
■職場つみたてNISA
■選択制確定拠出年金
■ヘルスケア奨励金
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生することもありますが、必ず振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）★産後休暇は最長で子どもが3歳まで
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休実績50％
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（永年勤続対象）
■療養休暇
■創立記念日

★5日以上の連続休暇OK
＿＿＿

＜休日出勤について＞
土・日・祝日は、当番制での出勤が発生しますが、必ず振替休日が取得できますので、ご安心ください。

「平日に休めるから、人混みを避けてレジャーを楽しめる」
「平日よりも落ち着いて業務を進めることができる」
など、メリットに感じられる部分もあります。

※備考／休日出勤できるのは社内資格の取得者のみ
入社直後から、休日出勤が発生することはありません。
社内資格を取得後にお任せるのが当社のルールとなっています。
（資格取得の目安：入社後、約半年後／経験や習熟度により前後あり）

自動包装機械メーカーのサービスエンジニアを経て、当社に入社。
前職で培った電気・機械の知識は、そっくりそのまま転用することができたので、スムーズに業務を覚えることができました。

また、今までは工事を請ける側の仕事だったのが、工事を発注する側になったため、土木や建築など、業務を通じて新たな分野の知識を習得でき、技術者としての成長を実感することができています。

培った知見を活かしつつ、新たな領域にも進出しながら、高みを目指していく……。
そんな環境を求めている方にとって、当社はピッタリの環境だと思います。

【先輩社員A（談）】