ハーベストネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界トップクラスの実績誇るグループ企業】学校給食の運営マネージャーとして、店舗をマネジメント
具体的な仕事内容
お任せするのは、担当エリアの学校給食運営マネージャー。
受託している給食センターや自校式調理場、共同調理場などの店舗のスタッフ管理や運営管理をお任せします。

【具体的には…】
■各店舗の労務管理、衛生管理、予算作成、損益予測
■スタッフの採用、健康診断の管理
■自治体や教育委員会、各校の担当者との折衝
■給食センターの新規立ち上げ／オープンするまでフォロー
■食育に関する映像やPOPの作成／イベントの企画など
■プレゼン資料の作成・提案など
■データ入力などの事務作業

★1日1~2店舗ほどを回ります。（直行・直帰OK！）

【入社後は…】
▽まずは現場研修から！
業務の流れを一通り理解するため、最初は現場スタッフとして従事します。調理スタッフの皆さんと共に給食を作ったり、衛生管理について学んだり…適切なマネジメントを行うための準備をしましょう。

▽先輩とのOJTがスタート！
数カ月後、ある程度慣れてきた方から、先輩と共に少しずつマネジメント業務を覚えていきます。自治体への挨拶・センターの巡回・採用活動の同席など…徐々に覚えていき、先輩の業務を引き継ぎます。

★独り立ちまではおよそ3カ月程度を予定！
★困ったことがあれば、いつでも上長に相談できる環境です。トラブルが起きた際のフォローや対応フローも確立されています。


【ここもPOINT!】
◎高ニーズの成長事業！経営基板も盤石！
「食」に関わる様々な事業を展開してきた当社。現在では4000社以上と取引実績があり、なおかつ600以上の施設でサービスを提供！学校給食の受託給食事業は、民間委託が加速する事業であり、需要が伸びています。長期にわたり、安心してキャリアを形成することができる環境です。

◎”食育”に関する企画も実施！アイデアが活きる！
自治体の担当者や、学校の先生方の要望なども聞きながら、子ども達に”食”の大切さを教えるイベントなども実施します。自分のアイデアで子ども達や職員の笑顔を生み出せる、やりがい溢れるお仕事です。

チーム／組織構成
【中途スタートメンバー多数活躍！】
中途採用メンバーの割合は7割程度！研修・フォローを受けながら、安心して成長できる環境です。

■男女比：4:6(正社員)

【学歴不問・転職回数・ブランクも不問！】飲食業界の店長・SV・マネージャー経験者歓迎！※要普免
【必須条件】
■飲食業界で店舗管理経験をお持ちの方（店長・SV・マネジャーなど）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※給食業界未経験歓迎！
※転職回数も不問！
※ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も幅広く歓迎です！

＼こんな方をお待ちしています！／
◎安定企業でじっくりとキャリアを築きたい方
◎裁量の大きな環境で自分らしく活躍したい方
◎お客さまとの深い関係性をじっくり築いていく仕事がしたい方

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン支援あり】
★住宅手当や転居補助などあり※規定あり
★マイカー通勤もOK

全国各地で募集中！

【本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町２‐120
└『保土ヶ谷駅』から徒歩5分

【秦野市学校給食センター】
神奈川県秦野市曽屋830-1

【鎌倉工場】
神奈川県鎌倉市笛田1-11-15

【関西支店】
大阪府大阪市西区立売堀1‐3‐11
└『本町駅』から徒歩4分

【中部支店】
愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄4階
└『新栄町駅』から徒歩6分

【九州支店】
福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル9階
└『祇園駅』から徒歩3分

【北陸支店】
石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル904
└「金沢駅」から徒歩4分

【中四国支店】
広島県広島市東区愛宕町4-1 正岡ビル3階
└「広島駅」から徒歩10分

【北海道営業所】
北海道札幌市中央区南二十条西8-2-16 カレラ山鼻南201号室
└「東屯田通駅」から徒歩3分

【江差町・上ノ国町給食センター】
北海道檜山郡江差町字砂川7-7

※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月（条件変更なし）

月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■役職手当
■出張手当
■企業年金（確定拠出年金制度）
■自社保養所
■退職金制度
■社内分煙
■財形貯蓄制度
■表彰制度（上期・下期／社長賞、努力賞）
■マイカー通勤OK

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／月8～10日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得・復職実績あり
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得OK。
◎学校が夏休み・冬休み・春休みに入る際は業務が落ち着くため、有休も取得しやすいです！

月に一度程度土曜出勤も発生しますが、基本土日祝日休みのため、家族や友人とのプライベートのスケジュールも立てやすい！
学校給食に合わせたカレンダーのため、学校が長期休暇に入る夏季や年末年始は業務も落ち着いており、長期の休みなども取りやすい環境です。

基本直行・直帰のため、会社に出社する頻度も少なめ。残業は多くとも月30時間程度であり、夜勤なども発生しない安心の働きやすさも大きな魅力です。