大阪シーリング印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

【社内DX】※ノーコード開発のためITスキル必要なし　◆営業支援システムの改善がメイン業務
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■Salesforce（セールスフォース）を活用したノーコード開発・運用
・営業部門の要望に応じたシステム構築・改善
・データ整備（不要データの削除、項目追加など）
・営業活動に必要なツールの設計・改修

■社内の営業部門との連携・ヒアリング
・要望収集・仕様検討・改善提案

＜具体的には？＞
営業担当から
「システムにこの項目を追加してほしい」
「このデータをグラフで見られるようにしてほしい」
といった要望を受け、ノーコードで構築します。

ITスキルよりも、ヒアリング能力や、
営業担当が言いたいことを汲み取るコミュニケーションスキルのほうが大切です。
自分自身で改善案を思い付き、変更を掛けるケースもあります。

完成の期限を営業担当と話して決めてスケジュールを組み、
自分のペースで進められるので働きやすいです。

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【研修制度が充実】
●約2週間、Salesforce社の公式研修
●社内独自研修を含めて約1カ月の研修期間
→知識を身に付けてから現場業務に入るのでご安心ください。

【入社後の流れ】
まずは研修で、システムや業務の知識を学べるのでご安心ください。
その後、現在業務を担当しているメンバーが実務をレクチャーします。
少人数のチームなので、気軽に質問できる環境です。

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【出張について】
全国の営業拠点への短期出張（1～2日）が年3～4回程度あります。

チーム／組織構成
【戦略推進部・営業企画課】
現在は営業支援システムを整備する担当者が社内に1名在籍。
派遣スタッフを含めて4名のチームです。

【業種未経験歓迎／学歴不問】営業経験を活かし、企画・支援サイドから支えたい方
【必須条件】
■営業経験者（法人・個人、有形・無形、業種、すべて問わず）

＜こんな方を歓迎します＞
●営業現場の感覚を持ち、業務理解が早い方
●現在のチーム構成とのバランスを考慮できる方
●基礎的なPC・ITリテラシーをお持ちの方
●営業企画や業務改善に関心がある方
●中小企業で営業兼システム担当のような経験がある方
●Kintoneなどノーコードツールの使用経験がある方
●自発的に改善提案ができる方
●柔軟な対応力がある方

※応募から約1カ月で入社可能です。

【転勤なし／リモート制度あり（2年目以降）】大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル12F

■OSPグループ新大阪 サテライトオフィス
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル12F

★在宅勤務制度あり
2年目以降、週2日ほどリモートワーク可能。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間3カ月あり（同条件）

★入社時想定年収400万円～550万円
■月給22万円以上＋各種手当（家族手当など）＋賞与年3回（4.09カ月分：昨年支給実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月2万円／子ども：1人あたり月8,000円～）
■時間外手当全額支給
■役職手当 ※係長以上（月1万円～）
■社内資格手当（5,000円～／月）

■賞与
年3回
（7月：夏季、12月：冬季、4月：決算）
※4.09カ月分：昨年支給実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■在宅勤務制度（2年目以降、週2日ほどリモートワーク可）
■各種研修制度
■財形貯蓄制度
■誕生日祝制度
■永年勤続表彰制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育制度など／100コース以上あり）
■時短勤務制度（子どもが小学3年修了まで）
■服装自由
■会員制福利厚生サービス
■部活動（野球・フットサル・テニス・マラソン部などがあります）

＜年間休日＞
125日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（産前6週間・産後8週間／取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇（初年度10日・最大20日付与）
※平均取得日数12.9日（2024年実績）
■メモリアル休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連休あり

■シール・ラベルの国内流通量の約3分の1を生産！
■シール印刷業界売上第1位／印刷業界売上第5位！（※帝国データバンク『業界動向2023- I』）
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