株式会社LIXILリアルティの過去求人・中途採用情報

【社宅代行サービスの営業事務】右肩上がりに成長中の事業部で多彩な事務スキルを磨けます！
具体的な仕事内容
【需要が高まる社宅代行サービス】
当社が展開している「社宅代行サービス」とは、借上社宅制度を持つお客様に対し、各種手続きに関する業務を一手に代行するアウトソーシングサービスです。
転勤される社員様の社宅物件の社宅さがし～賃貸借契約手続きや入居後の管理、退去時の手続きなど、企業の総務担当様に代わって行うため、業務の効率化に貢献。大企業様を中心にご依頼が増え続け、今後ますます需要が伸びていくサービスです！


【具体的な仕事内容は…】
■仲介業者に物件探しを依頼
■新規賃貸借契約や更新契約時の精査と手続き
■社宅退去時の解約精算業務
■社宅に付随する業務の事務代行（法定調書やマイナンバー対応、BPO対応など）
■担当者からの問い合わせ対応　など
※クライアントは企業担当者、入居される社員、管理会社、仲介会社です。
※コミュニケーション手段としては、電話・メール・チャットが中心です。


【入社してからは…】
入社後は先輩社員とのOJTを実施します。徐々にお仕事をお任せしますが、わからないことはしっかりフォローしますので、業界経験がない方もご安心ください！


【多彩なスキルを習得できます！】
賃貸物件にまつわる各種手続きや清算業務、顧客対応など、幅広い業務に携わることができるため、不動産にまつわる知識を習得可能！
大手企業の総務担当様とのやりとりを通じてコミュニケーションスキルを磨くこともでき、ビジネスパーソンとしてはもちろん、人間的にも成長できます！


【あなたの頑張りをしっかり評価！】
人事評価を賞与・昇給・昇格に反映します。納期遵守、業務効率化、売り上げへの貢献度などを数値化して評価するため、納得感のある賞与や給与を得られます。
また、各種表彰制度もあり、モチベーションを高く持って活躍できる環境です！

チーム／組織構成
3～6名のチームを構成し、メンバー同士が連携しながら仕事を進めていくため、何でも話し合い、協力し合うのが基本。わからないことは何でも聞いてくださいね！

■男女比：5：5

【学歴不問】何らかの事務経験がある方（業界・年数不問）／基本的なPCスキルをお持ちの方
＜必須条件＞
■事務の経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・ビジネスメール）

＜このような方は大歓迎！＞※必須ではありません。
◎不動産業界での経験をお持ちの方
◎契約手続きなどの事務経験をお持ちの方
◎マルチタスクが得意な方
◎繊細で丁寧な作業が得意な方
◎チームで仕事をするのが得意な方

★転勤なし★アクセス至便なオフィス！

＜本社＞
東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 2F

＜アクセス＞
山手線、京浜東北線、上野東京ライン、高崎･宇都宮線、常磐線「上野駅」 入谷口より 徒歩7分
銀座線 「稲荷町駅」出口3より徒歩2分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フルフレックスタイム制　※コアタイム・フレキシブルタイムなし
標準的な勤務例/9:00～17:30

＜柔軟な働き方ができます！＞
フルフレックスタイム制を導入しているため、出退勤の時間や労働時間を自由に調整可能。
また1時間単位での有給取得や時短勤務など、生活に合わせて柔軟に働き方を選べます！
■平均残業時間
15時間

※通常は10時間で、繁忙期のみ30時間程度です。

正社員
試用期間6カ月　
※給与に変更はありません。試用期間中はフレックス制度など一部制度の対象外となるものがあります。

月給22万円～28万円
※スキルや経験を考慮の上決定します。
※残業代は全額支給します。（固定残業代はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■単身赴任手当
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円　※スキル・経験により変動します。

■社員の年収例
年収500万円／30代 （役職）
年収440万円／20代 （役職）
年収370万円／ 20代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度
■育児時短勤務制度
■退職金制度
■早期復職サポート金制度　（育休からの復職に対し補助金を支給する制度です）
■団体生命保険制度
■福利厚生プラン：ベネフィット・ワン
（宿泊／レジャー／グルメ／ショッピングなど100万を超える福利厚生メニュー）
■寮社宅：転勤などの場合に社宅を提供
■資格取得報支援奨制度あり
■人材育成／研修制度あり
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日　※2024-2025実績）
■GW休暇
（4日　※2025実績）
■夏季休暇
（5日　※2025実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後すぐに最大10日間を付与します。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※年間10日間
■永年勤続休暇
■子の看護休暇
■時間単位有給休暇
■セルフケア休暇
■ぱぱの子育て休暇　など

※5日以上の連続休暇も可能です。

年に一度の「キャリア申告制度」は、やりたいことや今後歩みたいキャリアなどを上長との面談で相談することが可能。各社員の要望に応じて、目標や身に着けるべきスキルなどをフィードバックしているため、次に目指すべきゴールを明確にできます。

また、研修・育成制度のさらなる拡充を進めており、一人ひとりの成長を支援する環境づくりを推進しています！