株式会社キーエンスの過去求人・中途採用情報

【世界250拠点で事業を展開】センサ、測定器、画像処理機器等の技術開発をお任せします
具体的な仕事内容
【ミッション】
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器等の開発を行います。
ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し先を見通すことで、お客さまも気づいていない課題を解決し、新しい価値を持った商品を生み出すことが使命です。

【主な業務内容】
各領域において、現場での使用方法をよく理解したうえで、商品企画や販売担当と連携し、仕様検討・設計・実装・評価を行います。
また、市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。

～以下の各ポジションの募集です～
【1】組み込みソフト開発
デバイスやCPUの特性を把握して、そのポテンシャルを引き出す拡張性・保守性を考慮し、品質担保などの側面をふまえて設計します。

【2】画像処理ソフト開発
商品に組み込む画像処理ソフト開発。さまざまなユーザー環境、デバイスの特性、CPU性能を踏まえたアルゴリズム開発など画像処理ソフトウェアを手掛けます。

【3】PCアプリ開発
使い勝手の良いGUIの開発、大規模・大人数実装を考慮したフレームワーク設計、品質の担保などの側面から設計・実装します。

【4】AIエンジニア
AI技術を利用した画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発。
機械学習モデルの開発、ユーザー環境をふまえた学習データの準備、アルゴリズムのチューニングなどAI技術を利用した画像処理ソフトウェアを開発します。

【5】UXエンジニア
商品としての最適なUXを追求しユーザビリティを高めるため、商品企画担当・ソフト開発担当と緊密に連携して、ユーザーリサーチ、UX課題抽出、ユーザーインタラクション／ワイヤーフレームの検討、プロトタイプの制作・評価・改良、画面設計などを実行。
UX／UI観点からソフトウエア開発・実装をサポートし、良いUXを実現します。

チーム／組織構成
商品開発グループ／【1】～【4】
デザイングループ／【5】
※20代・30代の若手が多数活躍しています！

【キャリアパス】
ご希望・適性に合わせて、開発スペシャリストやチームのリーダー・マネージャーへキャリアアップできます。

■年齢構成：※社員の平均年齢34.8歳（2025年3月現在）

【業種未経験歓迎】ソフトウェア開発エンジニアとしての経験がある方
【必須条件】※上記、職種【1】～【5】いずれかのご経験がある方
【1】組み込みソフト開発（C言語／C++）経験1年以上
【2】画像処理ソフト開発、または研究論文などに基づく実装経験1年以上
【3】PCアプリ開発（C++／C#／Java）経験1年以上
【4】AI機械学習、統計処理の手法を用いたソフトウェア開発、または研究論文などに基づく実装経験1年以上
【5】UXエンジニアとしてUX／UI開発に携わった経験が2～3年以上、かつプロトタイピングツール（例：Figma,Adobe XD,Sketch等）の使用経験が2～3年以上

※いずれも大卒以上が必須

【東京・大阪／一部リモートワークOK】
＜東京研究所＞
■東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場

＜大阪本社・研究所＞
■大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14

＜高槻事業所＞
■大阪府高槻市明田町2-13

――
★東京・大阪での募集
【1】組み込みソフト開発【2】画像処理ソフト開発【3】PCアプリ開発【4】AIエンジニア

★大阪での募集
【5】UXエンジニア

※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所あり

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩60分）

【ある1日の流れ】
8:30…朝礼で発売商品の売上状況の共有
▼
9:00…ソフト担当者による進捗確認、相談
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9:30…仕様書作成
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12:00…昼食
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13:00…電気、機械担当と新機能の議論
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14:00…担当モジュールの実装、実験
▼
18:00…日報など開発業務外の実務
▼
20：00

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

★入社時の想定年収1200万円以上／賞与年4回
■月給29万9000円～33万1000円（別途、残業代・業績賞与支給あり）＋賞与年4回

――――
★成長に見合った収入アップを実現
日々の業務や実績はしっかり評価し、還元していくのが当社の魅力。今までの経験はもちろん、新しいことにチャレンジしていくことを大切にすることで、成長とともに収入も上がっていく仕組みです。
※社員平均年収：2039万円（2024年度実績）

■賞与
年4回

■昇給
年1回
～2回

■入社時の想定年収
年収1200万円
～2,000万円　※年収は会社業績によって変動することがあります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■借上社宅
■地域住宅補助
■確定拠出年金
■社員持株会
■慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
■研修充実（MDP・CDP研修など、各種社内・社外研修あり）

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■GW・夏季・冬季休暇（各8～9連休 2025年予定）

※年2回土曜出勤あり／土曜出勤分のお休みは別日あり