株式会社ロンヨンジャパンの過去求人・中途採用情報

【アパレル製品の生産管理・営業事務】自社工場への指示出し・連携を行い、製品の完成までの管理業務
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
▼営業・クライアントから製品について共有を受ける
▼仕様書の作成、資材手配
▼自社工場へ生産指示、および輸出入管理
▼量産生産、納品へ

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【スケジュール】
アパレル業界は、シーズンごとの展示会に向けて事前にサンプルを作製し、展示会後、本製品の生産に入っていきます。

～春夏物～
12月～：展示会サンプル用の生地の仕込み
3月～5月：展示会サンプル作製・納品
6月～7月：展示会
7月～8月：量産数量決定
8月～10月：修正サンプル作製、量産資材手配
11月～：量産生産
12月～4月：納品

※秋冬物は6月から仕込みが始まり、同じサイクルで進んでいきます。

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【具体的な業務内容】
■クライアント・担当営業との打ち合わせ
■素材・付属品の手配
■工場担当者とのやりとり
■サンプル品のチェック
■輸出入業務、納品案内
■営業事務　　など

主な取引先は、大手スポーツブランドや大手総合商社のアパレル部門です。
当社からの納品後は、小売り店に卸されたり、発注元のスポーツチームなどの手に渡るカタチで、人々に届きます。

スポーツイベントの案件では、プロスポーツ選手や日本代表選手が実際に着用するユニフォームを製作することも！レアな体験ができます。

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【入社後は？】
入社時研修で当社の特長、業界の仕組みや基礎知識を学んだあと、配属となります。
先輩メンバーが付き、しっかりレクチャーしますので、一つひとつ吸収していってください。
経験者の方であれば、実力に合わせて、必要な部分を補って教えていきます。

ひとり立ちまでは年単位を想定しているので、焦らずに成長していきましょう。
能力・意欲次第で、ゆくゆくは、リーダーポジションへのキャリアUPも可能です。

チーム／組織構成
【アパレル生産事業部】
東京・大阪を合わせて40名ほどが、生産管理を担当しています。
※入社後に本人の希望しない職種変更は行いません。

■年齢構成：★20代・30代の若手メンバー率4割！（当部署内）

【未経験歓迎／学歴不問】☆アパレルやスポーツに興味をお持ちの方／第二新卒歓迎！
＜以下のタイプを歓迎します！＞
・ものづくりに携わりたい方
・チームワーク重視の方

※アパレル業界で、生産管理の実務経験をお持ちの方は歓迎いたします！

【東京・大阪での募集】★受注増加に伴い積極採用中！★転勤ナシ　★ご希望の勤務地へ配属となります
■東京営業所／東京都千代田区一番町13-1　メトロシティ半蔵門3F
■大阪本社／大阪府吹田市広芝町9-28 江坂三生ビル3F

※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙（近隣に公共の喫煙スペースはあります）

■希望時差出社制（実働8時間／休憩60分）
・9:00ー18:00
・9:30ー18:30
・10:00ー19:00

正社員
※試用期間2カ月間（その間の給与に変動あり※下記詳細。その他待遇に変動なし）

■月給24万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月1万6880円以上支給）
※超過分は追加で支給

※試用期間中（2カ月間）は、月給22万円以上となります。
※試用期間中は必ず定時に帰社いただきます。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■通勤手当（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■服装自由（アパレル業界ならではの自由さがあります♪）
■各種研修制度（入社時研修、部署研修）
■社員旅行（北海道、沖縄など）※自由参加
■退職金制度

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★年間休日も128日とたっぷり！
★5日以上の連続休暇OK