株式会社フィッシャー・インストルメンツの過去求人・中途採用情報

測定器をより効果的に使うための「測定条件」を構築し、ソフトウェアに反映します
具体的な仕事内容
先輩社員がマンツーマンで指導しますので未経験の方もご安心ください！

【具体的な仕事内容】
■テストピースの測定
■データのとりまとめおよびレポート （提案資料）の作成
■営業同行

このほか、展示会での来客対応や先輩社員のサポート業務などもお任せ。ゆくゆくは製品アプリケーションのカスタマイズにも携わります。

【仕事のPOINT】
★「技術力」と「営業力」を同時に獲得
レポートはお客さまへ測定結果をお伝えするものであり、同時に当社製品をPRするための提案資料という側面もあります。

技術者としてスキルを発揮しつつ、販売促進につながるようなレポートの作成を心がけることが大切です。

★コミュニケーション力を活かせる
社内の営業部やサービス部と連携して業務を進めていきます。
また、お客さまと直接やり取りする場面もあるため、コミュニケーション能力が活かせます。

【入社後の流れ】
▼入社時研修
製品の種類や取り扱い方、測定原理などについてイチから学んでいきます。

▼OJT研修
先輩社員のフォローを受けて具体的な測定方法やレポートの書き方などを実践的に学習。商談にも同行して提案ノウハウを習得していきます。

▼独り立ち
独り立ちまでは約3カ月を想定。その後も年2回の社内勉強会など、継続的に学びを深めていける体制が整っています。

【ここが魅力！】
★自分の裁量でスケジュールを調整！
フレックスタイム制のため、業務量やその日の予定に合わせて勤務時間を調整できます。
土日祝休みで有休も取りやすく、リフレッシュの時間も十分確保できます。

★グローバルな環境で活躍！
英語が得意な方であれば、スキルを活かした活躍が可能です。
海外出張や現地の技術者と意見交換する機会もあり、国内外を舞台に仕事ができます。

チーム／組織構成
【先輩社員と2名体制！少数精鋭の組織です】
いっしょに働く先輩社員は、表面技術協会の講師も務める技術のスペシャリスト。
分からないことは遠慮なくご質問ください！

まずは先輩社員のサポート業務から始めて、徐々に仕事の幅を広げていけばOKです。
急ぐ必要はありませんので、着実にスキルを磨いていきましょう！

■組織名称：アプリケーション部

【職種・業種未経験歓迎】★理系大卒以上★生産技術や研究開発などの経験がある方は歓迎いたします！
【必須条件】
■理系分野の学部・学科を卒業された方

【歓迎条件】
■測定器・分析装置を扱う業界での就業経験がある方
■生産技術・品質保証・研究開発などに携わったご経験のある方
■メーカー営業職のご経験がある方

【こんな方にオススメです！】
□理系知識が活かせる仕事に就きたい
□未経験から手に職をつけたい
□プライベートの時間も大事にしたい
□仮説検証を重ねて分析する作業が好き
□最先端のテクノロジーに興味がある
□語学スキルが活かせる職場で働きたい

※大卒以上
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

ミスマッチを防ぐため、面接の前にカジュアル面談を行います（Webでも可能）。
面談後、選考に進むことを希望される方は、全員と面接を実施いたします。

【転勤なし／本社勤務】
埼玉県草加市神明1-9-16

＜アクセス＞
東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／6:00～10:00、16:00～21:00
コアタイム／10:00～16:00
1日の標準労働時間／7時間30分

＜標準的な勤務時間例＞
9:00～17:30

★独り立ち後は在宅勤務もOK！（週1回程度）
■平均残業時間
15時間

程度と少なめです！

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給25万円～35万円＋各種手当
※スキル・経験などを考慮のうえ決定
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円（25歳／月給25万円＋各種手当＋賞与年2回）
年収550万円（30歳／月給36万円＋各種手当＋賞与年2回）
年収700万円（35歳／月給46万円＋各種手当＋賞与年2回）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体企業生命保険
■退職金制度
■研修制度
（入社時研修・OJT研修など）
■社内勉強会
（年2回）
■資格取得支援制度
（エックス線作業主任者など、仕事に必要な資格の取得にかかる費用を全額負担）
■永年表彰制度
■フリードリンク
■リモートワーク
（週1回程度）
■副業可
＜充実のサポートで成長を後押し！＞
社内勉強会では、表面技術協会の講師も務める先輩が登壇。
技術のスペシャリストから最新技術を学べます。

そのほか、業務に活かせる英語学習や自己啓発といった外部セミナーの受講費用もサポート。
社員の成長を多角的にバックアップしています。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日付与）※取得率70％以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK