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株式会社rh maintenance

警備・清掃

東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー2F

株式会社rh maintenanceの過去求人・中途採用情報

株式会社rh maintenanceの 募集が終了した求人

物件メンテナンスの進捗管理担当/年休124日/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

物件の管理に関わる現場対応、事務、事業開発などの業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
不動産企業のバックオフィスメンバーとして、物件管理に関わる業務をお任せいたします。

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具体的な業務について
ーーーーーーーーー◎
■請求書作成
■パートナー企業とのやり取り
■スケジュールや案件管理
■各種書類の作成
■設備チームのマネジメント
■経営資料の作成
■経営層との連携や事業開発 など
物件の管理を軸に、それに付随する業務をお任せ。
入社後いきなりすべての業務をお任せするのではなく、
適正やスキルに合わせて配属先を決定し、お仕事をお任せいたします。

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多様なキャリアを実現
ーーーーーーーーー◎
様々な業務があるからこそ、自分の個性やスキルを磨けることは魅力の一つ。
「私は事務系の仕事が得意」「意見を出して新規事業を立ち上げたい」
「人と接することやマネジメントが好き」など、自身に合った業務を中心にキャリアを築いていけます!

★経営層と近い距離で裁量のある仕事を!
多様な業務の中でも、特に新規事業の開発や経営層と連携した業務は裁量が大きく、
自身のアイディアや発想をもとに仕事を進めていけます!
会社の数字管理や新たな事業の創出など、物件管理の仕事を軸に
新たな挑戦ができる、やりがいのある仕事です!

★先輩のサポートも充実
入社後は先輩のサポートを受けながら、徐々に仕事に慣れていきましょう!
いきなり全ての仕事を任せるのではなく、少しずつできる業務を増やしていき、
将来的に独り立ちを目指していきます。

チーム/組織構成
30代前半を中心に、若手メンバーが活躍中!部署全体で約25名のメンバーが在籍しており、それぞれが得意な領域をもとに、協力し合いながら業務を進めています!
★女性管理職も活躍中

対象となる方

【学歴不問◎】事務・賃貸管理・不動産業界の経験は一切不問でOK★未経験歓迎★第二新卒歓迎★
★種未経験OK★

<歓迎条件>
☆いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください
・社会人経験3年以上
・事務職の経験2年以上
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとる為の努力ができる方
・前向きに新しいことを覚え、仕事を通じて自己成長したいと考えられる方
・粘り強く、コツコツと作業を行うことができる方

《優遇条件》
◎賃貸不動産管理経験をお持ちの方
◎業界経験ある方は優遇

\こちらの方も歓迎します/
◇建物の設備に詳しい方
◇不動産業界で働いた経験をお持ちの方
◇人と話をすることが好きな方
◇営業経験をお持ちの方
◇フットワークが軽い方
★社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

★転勤なし
■東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー2F
■大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※親会社の株式会社robot homeオフィスでの勤務となります

勤務時間

8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩60分)

★お昼休憩の12:00~13:00の間は受電もストップ!
★落ち着いてゆっくり休憩することができます◎
■平均残業時間
10.4時間

(グループ全体)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇・条件面に変更はありません)

給与

月給28万円~40万円(固定残業代含む)

※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万6500円~9万5000円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(上限月3万円)
■資格手当(月2万円/宅建)

■賞与
年2回
(6月、12月)★賞与実績:3カ月分の実績あり!※評価に応じての金額となります。

■昇給
年2回
※年齢・社歴・性別などに関わらず、フラットに実力を評価します。

■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円

■社員の年収例
年収624万円(入社7年目)
年収579万円(入社5年目)
年収504万円(入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■PC・iPhone貸与
■産休・育休支援制度
■介護休暇支援制度
■結婚祝金(3万円)/結婚休暇
■出産祝金(2万円)/出産休暇
■健康管理(予防接種・健康診断)
■社内懇親会
■資格取得支援制度
└宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実(導入研修など)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率73% ※2024年度実績)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)★取得率100%
■育児休暇
(取得・復職実績あり)★取得率100%
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も取得OKです!

◎休日出勤が発生した場合も、代休の取得が可能ですのでご安心ください!
◎有休取得率、産前・産後・育児休暇取得実績率はグループ全体での実績となります。

★こんなスキルが身につきます!

自身で賃貸のお部屋を借りるときなどに役立つ、『設備関連の知識』や『退去時にどういったことで費用がかかるのか(抑えられるのか)』などの専門知識を習得できます。

また、数多くの協力会社様やスタッフとの調整を行う業務のため、コミュニケーションスキルが身につきます。衣食住の「住」に関わる物件メンテナンス業務で専門知識を習得しながら、エキスパートとしてのキャリアアップが目指せます。


出典:doda求人情報(2025/9/25〜2025/11/19)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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