地方独立行政法人東京都立病院機構の過去求人・中途採用情報

【手厚いサポートで安心】医療機関の運営に関する様々な事務業務（医事・企画・広報・総務・人事ほか）
具体的な仕事内容
東京都内にある病院・法人本部（計15拠点）の各配属先にて、事務総合職として下記の業務をお任せします。
都立病院という公的機関の一員として医療の提供を支える社会貢献性の高い仕事です。

【具体的な業務内容】
■計画課：企画及び経営分析、予算・決算・会計事務、広報業務
■総務課：人事管理および人材育成・給与事務、施設の管理、契約事務
■医事課：診療報酬の算定・請求、診療情報の分析、職場環境の維持・向上、病床の稼働管理、患者対応
■患者・地域サポートセンター：地域の医療機関との連携、共同診療・患者の紹介・逆紹介等

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★幅広く活躍できるフィールド
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一般的な事務作業にとどまらず、経営戦略の立案、予算管理、広報、職員の人事・労務管理など、病院という組織全体の運営に関わる多岐にわたる業務を担っています。経営層ともコンタクトしながら、組織の方向性を決める重要な役割を果たすことができるポジションです。

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★様々な専門職との連携
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医師、看護師、医療技術者など、病院には多様な専門職が在籍しています。これらの専門職と密に連携し、円滑な病院運営をサポートするのも事務職の役割です。異なる専門分野の意見を調整しながら進めるため、コミュニケーション能力が活かせます。

◇◆充実の教育研修制度◆◇
基礎から専門知識、将来のキャリアアップまで、手厚い教育研修制度でみなさんの成長を全面的にバックアップします！

1年目研修：新任研修（ビジネスマナー、病院の基礎知識、事務職の基本）、事務分野別研修（OJTで専門知識を習得）
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2年目研修：より円滑に業務を進めるためのスキルや知識を学ぶ
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3年目研修：コミュニケーション能力強化、将来のキャリア形成など

その他、キャリアステージに応じた様々な研修（主任・係長・管理職候補者研修）や、能力向上のために必要な知識・スキルを身につけられる研修があります。

チーム／組織構成
＜同じ境遇の仲間が多数活躍中！＞
事務職は20代～60代まで幅広い年代で構成されています。多くの中途入社の職員が在籍しており、前職は営業職・サービス業など様々です。未経験から挑戦し、第一線で活躍している先輩がたくさんいます。

★女性管理職登用実績あり

【未経験歓迎／高卒以上】62歳未満の方、医療機関での職務経験がある方は歓迎します
業界・職種未経験歓迎！

■応募条件■
・62歳未満の方（定年が62歳のため）
・高卒以上
・（主任級のみ）病院等医療機関や医療法人での職務経験が7年以上の方

■歓迎条件■
・医療機関や医療法人での職務経験がある方

■歓迎資格■
・診療情報管理士、施設基準管理士、医療経営士をお持ちの方

＜こんな方はご活躍いただけます！＞
・地域の医療に貢献したい方
・相手の立場に立って行動できる方
・お互いに協力しながら仕事を進められる方
・課題に直面しても、積極的にチャレンジできる方
・状況を見ながら自発的に行動できる方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【都内15拠点】東京都内にある病院・法人本部のいずれか

＜勤務地＞
■広尾病院（東京都渋谷区）
■大塚病院（東京都豊島区）
■駒込病院（東京都文京区）
■墨東病院（東京都墨田区）
■多摩総合医療センター（東京都府中市）
■神経病院（東京都府中市）
■小児総合医療センター（東京都府中市）
■松沢病院（東京都世田谷区）
■東部地域病院（東京都葛飾区）
■多摩南部地域病院（東京都多摩市）
■大久保病院（東京都新宿区）
■多摩北部医療センター（東京都東村山市）
■荏原病院（東京都大田区）
■豊島病院（東京都板橋区）
■法人本部（東京都新宿区又は千代田区）

※ご希望や適性、状況を考慮して配属します
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

所属により勤務時間が異なります（実働7時間45分／休憩60分）

＜勤務時間例＞
8：30～17：15
9：00～17：45
9：30～18：15
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇の変動はありません）

【大学卒】月給22万1300円以上
【短大・専門2卒】月給20万3200円以上
【高校卒】月給19万8500円以上
※経験やスキルを考慮し、規程に基づき給与を決定

◆初任給例（基本給・月給）※カッコ内は経験年数
＜医療機関での事務等経験者＞
【大学卒】25万2100円（5年）、27万1300円（10年）
【短大・専門2卒】22万9000円（5年）、25万9800円（10年）
【高校卒】22万2800円（5年）、25万3700円（10年）

＜営業・その他事務等経験者＞
【大学卒】24万5900円（5年）、26万5700円（10年）
【短大・専門2卒】22万2800円（5年）、24万7400円（10年）
【高校卒】21万7400円（5年）、24万1300円（10年）

＜主任級職での採用の場合＞
【大学卒】30万7400円（12年）、32万3800円（16年）
【短大・専門2卒】29万4300円（12年）、31万8000円（16年）
【高校卒】28万800円（12年）、30万7400円（16年）
※職歴等の経歴加算には上限があります。また、経験業種等により加算割合が異なります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万5000円まで）
■住居手当（月1万5000円　※年度末年齢が満35歳未満で世帯主である場合）
■超過勤務手当
■扶養手当（月6000円～）

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績4.45カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～560万円

■社員の年収例
年収690万円／38歳／入社15年目（リーダー）
年収565万円／33歳／入社10年目（主任）
年収440万円／26歳／入社3年目（主事）

■東京都職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）
■雇用保険
■地方公務員災害補償基金
■退職金制度
■慶弔祝金・見舞金
■育児支援（育児時間・育児短時間勤務、院内保育室・保育料助成制度、育児サービス利用補助 等）
■団体生命損害保険・自動車保険
■家賃補助制度
■資産形成支援（積立年金・財形貯蓄、ライフプラン講演会、ファイナンシャルプラン作成支援）
■資格取得支援（診療情報管理士、医療経営士、日商簿記、ITパスポート　など）
■自己啓発支援（英語・中国語講習、パソコンスキルアップ講座、タイムマネジメント講座ほか）
■東京都人材支援事業団へ加入（旅行・宿泊・レジャー・エンタメ・ショッピング・グルメ・各種チケット・フィットネスクラブ・スポーツ・温浴施設等の割引・優待）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断・各種検診

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
8週15休制、4週7休制または4週8休制（週平均38時間45分勤務）※日曜休み　※職員就業規則による
■祝日休み
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年20日間）★取得平均16.1日／年
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率／女性100％：男性75%）
■介護休暇
■妊娠出産休暇・出産支援休暇
■子どもの看護休暇
■長期勤続休暇
■病気休暇　など

★5日以上の連続休暇取得OK

安定した基盤のもとで多様なキャリアを描ける点が大きな強みです。幅広い診療科や職種と関わりながら、専門知識の習得や病院経営・企画業務にも挑戦でき、自己成長の機会が豊富にあります。長期的な視点で、個々のライフステージに応じた働き方を選び、自分らしいキャリアを築ける環境です。

＜キャリアイメージ例＞
主事 → 主任 → リーダー → 課長 → 部長・事務局長