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株式会社リード

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田淡路町1-9-5天翔御茶ノ水ビル 505

株式会社リードの過去求人・中途採用情報

株式会社リードの 募集が終了した求人

Vtuber・アニメーション制作/未経験歓迎/フルリモート可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【フルリモートOK!】Vtuberキャラクター制作/動画編集/SNS運用 他※希望を考慮してお任せ!
具体的な仕事内容
「作る」「動かす」「広める」の3つの領域で、未経験でも始めやすいタスクからお任せしていきます!

\こんなお仕事があります!/
■Vtuberキャラクター制作
■アニメーション
■動画編集
■Webデザイン
■SNS運用 など
→希望と適性を考慮してお任せします!

【具体的には…】
■イラスト・デザイン
┗キャラクター設定、表情差分、ロゴ・サムネ制作

■Live2Dモデリング
┗パーツ分解、組立、動作設計、テスト

■動画編集・CG
┗カット編集、モーショングラフィックス、効果音・BGM調整

■Web・SNS
┗LPデザイン、SNS運用、ショート動画企画 ほか

※案件によってはフルリモート(完全在宅)もOK!
※通勤が難しいという方も、まずはご相談ください!

<入社後1年間の研修あり!>
入社後は、1年を通して段階的に学べる研修で、業務に必要な知識やスキルを身に付けることができます。
さらに「もっと学びたい!」という方は研修の延長も可能◎
反対に、早期に参画を希望する方は半年で実務に参加することも可能です!

未経験の方も安心してスタートできる環境を整えているので、興味のある方は是非この機会にチャレンジしてみませんか?

チーム/組織構成
ゲームやアニメが好きな先輩が多数活躍中!
※平均年齢:20代

対象となる方

【完全未経験OK!】まずは「やってみたい」でOK!充実の研修でゼロからしっかり育てます◎
<未経験者歓迎/学歴不問/UIターン歓迎/社会人経験不問>

\こんな人にぴったり!/
□ ゲーム、アニメ、Vtuberが好き
□ まずは手を動かしてみて、そこから学びたい
□ チームでコツコツと進めていくのが得意
□ 将来はクリエイター・ディレクター・マーケターなど、幅広く活躍したい

★未経験スタート多数!★
先輩たちの前職は、アパレル販売、不動産営業、事務、コールセンター、専門学校生、フリーランスなどなど。
業界未経験、職種未経験、社会人デビューも歓迎です!

※PCスキル不問!(タイピングなど基礎からお教えます!)

勤務地

本社もしくは、東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先
★ご自宅からの通いやすさを考慮のうえ決定
★転居を伴う転勤なし

■本社:
東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505

勤務時間

◆10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

※プロジェクト先により9:00~20:00の間で実働8時間
※残業少なめ!(月平均3時間以下)
■平均残業時間
3時間

以下(定時退社推奨)

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中の雇用形態は契約社員

給与

◆月給25万円~70万円+インセンティブ・臨時ボーナスあり!

※給与はスキルや貢献度で決定いたします。
※研修期間中/月給20万円~+交通費

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■インセンティブあり
■臨時ボーナスあり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~840万円

■社員の年収例
年収420万円(入社2年目/月給30万円+諸手当)
年収570万円(Web総合職 3年/月給45万円+諸手当)
年収820万円(Live2D 7年/月給65万円+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■昇給あり
■インセンティブ・臨時ボーナスあり

【嬉しい待遇多数!】
☆フルリモートあり
☆副業OK
☆独立支援あり
☆引越支援あり(U・Iターン歓迎!)
※いずれも条件・規定あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日orシフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(10日以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得OK!

研修充実!入社から1年間じっくり学べます

▼0~1ヶ月:導入
*社会人基礎、ビジネスマナー
*PCの基本操作、ファイル管理、著作権・二次利用の基礎
*Live2Dの初歩

▼2~4ヶ月:基礎制作
*見本トレース、アレンジ課題
*社外講師・卒業生サポーターによりメンタリング(週1回)
*ミニ課題(3~5点のポートフォリオ作成)

▼5~8ヶ月:チーム制作
*同期と仮想案件の運営
*依頼要件の読解、進行表・チェックリスト運用
*商業利用に可能な品質を目標にレビュー

▼9~12ヶ月:実務トライ!
*先輩の案件の一部分から実装
*得意領域を伸ばす選択カリキュラム(SNS運用/CG基礎/UI など)

※以降は社内外のプロジェクトへ本参画!

チェックリストでスキルがわかる評価制度!

★チェックリスト式のスキルマップ!
※Live2D・動画・デザイン・SNSそれぞれに段位を設定
★評価は月1回実施!(目標は四半期ごとに設定)
★出来る業務が増えるほど、単価・担当範囲・昇給に反映します◎


出典:doda求人情報(2025/9/22〜2025/12/14)

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