株式会社Trip.com International Travel Japanの過去求人・中途採用情報

株式会社Trip.com International Travel Japanの募集が終了した求人

企画営業／年休125日／土日祝休み／月給35万円以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

『Trip.com』のアトラクション＆チケット部署にて、集客を最大化するために企画・提案をします
具体的な仕事内容
『Trip.com』運営会社の日本法人として、2017年に設立された当社。
会員数は4億円を越え、世界最大級の旅行サイトとして大きな支持を得ています。

【仕事内容】
日本各地にあるテーマパークや観光施設、各種外国人向けの交通券などを仕入れ、『Trip.com』で販売をします。販売をスタートできたら、売上を伸ばすため、同時に各施設・サプライヤーの現在の問題点も解決できるように一緒に取り組んでいきます。集客を最大化することが重要なミッションですが、それと同時に地域の活性化などにも貢献できる、大変やりがいのあるお仕事です！

【具体的には】
・担当エリア内の遊び・体験商品の調査から提案、アフターフォローまで一連の業務を担います。
・営業業務だけでなく、マーケティングチームと密に連携しキャンペーンを実行するなど、幅広く活躍できます。
・これまでの営業経験やスキルを思う存分発揮できる環境です。裁量権も大きく、主体性を持って働くことが可能。また、データ分析、マーケティング、IT など新しいスキルを身に着けることもでき、キャリアアップも目指せます。

【主な取り扱い商品】
・施設チケット（テーマパーク、遊園地、美術館など）
・交通系チケット（JR など各鉄道会社のフリーパス、企画チケットなど）
・体験系商品（日帰りツアー、着物レンタル、マリンスポーツ、お料理教室など）

【集客最大化のためにどんな提案をするの？】
・「Trip.com」専用のキャンペーン
・季節のイベントをテーマにした企画
・SNSや空港広告などを活用した販促活動 etc.

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　仕事の流れ
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まずは、新規・既存問わず『Trip.com』に掲載・販売してもらえるようアプローチします。
当サイトへの掲載自体は無料なので、押し売りすることはありません！
掲載後は施設の課題を汲み取りながら、Trip.comだったらどのように解決できるか提案しましょう。

ただサービス“売る”だけではなく、お客様と一緒に施設の売り上げUPについて考えることがミッションです！

チーム／組織構成
★90％が中途入社
★女性リーダーも在籍
★東京本社では20～40代の幅広い層が活躍中！

■組織名称：アトラクション＆チケット部署

対象となる方

【大卒以上／第二新卒歓迎】法人営業経験（3年以上）／業界未経験の方歓迎
【必須条件】
■法人営業経験がある方
■日本語ビジネスレベル以上
■中国語ビジネスレベル以上、または英語日常会話レベル以上

【歓迎要件】※必須ではありません
■旅行会社やツアー催行会社での法人営業経験がある方
■広告代理店の営業経験がある方
■OTA またはアトラクション・アクティビティ分野のご経験

＼こんな方にピッタリ／
■チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方
■協調性を重視して、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
■旅行が好き・旅行業に興味がある方
■グローバルな活躍がしたい方

＃未経験歓迎

勤務地

【駅直結で好立地！】
■東京オフィス
東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F

☆地下鉄「大手町」駅直結
☆地下鉄「三越前」駅・「日本橋」駅／JR「東京」駅より徒歩1分

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間）

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月（待遇に変動なし）

給与

月給35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与
※経験やスキル、年齢により優遇いたします。
※上記給与には月30時間分の固定残業代（月額7万7,500円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて★
平均支給額：月8万円～10万円
中には、月20万円ほどのインセンティブを得る社員も！

また当社では、頑張りはきちんと給与で還元。
目標到達の有無に関わらず、成果分のインセンティブを支給しています。

■賞与
年1回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収850万円（入社3年目／インセンティブ・賞与含む）
年収650万円（入社2年目／インセンティブ・賞与含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■海外研修制度
■服装自由
※顧客訪問時はジャケットを着用すればOK！訪問がない場合は私服勤務OKです！
■旅行補助金
■社内イベント（忘年会など各種パーティーを開催しています）
■企業型年金（401K）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（1～3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日）※取得率100%！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇（病気休暇、テスト休暇）

＼有給取得率の高さに自信あり！／
有給を取得し、1週間以上の連休も取得OK！大型連休を取得し、旅行に行ったり、家族との時間を過ごしたりと、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させることができます。

入社後～キャリアについて

▼入社後
入社後研修では、会社や業界について研修。
その後はOJT形式で業務の流れや提案のコツを学びます。
最初は先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください！

▼ゆくゆくは
後輩の指導やマネジメント業務を通して、リーダーやマネージャーを目指していただけます。
社内選考制度で他職種へキャリアチェンジすることも可能です。