医療法人財団綜友会の過去求人・中途採用情報

【◇業界経験不問◇】人事・労務業務をおまかせします／給与計算・勤怠管理経験がある方はさらに優遇
具体的な仕事内容
【業務内容】
・給与／賞与計算業務（正職員・非常勤160名前後・日雇いスタッフ130名前後）
・勤怠管理
・年末調整
・入退者、保険加入の諸手続き
・労務管理業務（労災、傷病、育休、産休など）
・人事関係書類の作成
・採用業務全般　など

【入職後は…】
まずは業務の流れを掴みましょう！
わからないことがあれば何でもお気軽にご相談ください。

【1日のスケジュール例】
08:30 西早稲田の本部事務所へ出社！駅から1分♪

08:30 社内外メールチェック

09:00 入退社の諸手続き・社労士との打合せ・勤怠チェック・他部署対応

12:00 昼食

13:00 給与処理

15:00 部署内ミーティング

16:00 応募者対応・面接

17:30 退勤♪お疲れさまでした◎

【キャリアアップについて】
経験を積み管理職候補としてキャリアアップを目指すことも可能です◎
いずれはチームを牽引するポジションで活躍したい、マネジメントに興味があるなど、面接時にはぜひ積極的にお聞かせください。

【医療法人財団綜友会について】
医療法人財団綜友会は、設立以来、地域に根ざした質の高い医療サービスの提供を使命として歩んでまいりました。受診者さまや患者さまの一人ひとりに寄り添い、医療・看護の各分野が連携しながら、安心と信頼を支える体制を整えています。
働くスタッフにとっても安心できる環境づくりを重視しています。
年休124日以上、土日祝休み、充実した福利厚生、研修制度の整備など、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境を整備しています。

チーム／組織構成
30代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！
子育て世代の方や女性管理職も在籍しています◎

■定着率：1年以内の定着率100％

【業界未経験歓迎／学歴不問】人事・労務経験を活かせる方を歓迎します！／業務経験3年以上の方優遇
【必須条件】
・人事、労務の業務経験がある方

【優遇条件】
・給与計算、勤怠管理の業務経験がある方、勤怠システムの使用経験がある方

【こんな方歓迎します】
・誰かの役に立つことが好きな方
・経験を活かしてスキルを磨きたい方
・安定した環境で働きたい方
・仕事と休日でメリハリをつけて働きたい方

★業界未経験歓迎
★学歴不問
★業務経験3年以上ある方歓迎

面接の際はリラックスしてお越しいただき、自身についてお聞かせください◎

【転勤なし！駅からアクセス良好◎】
東京都新宿区西早稲田2-20-15　高田馬場アクセス2階

西早稲田駅徒歩1分
高田馬場駅徒歩10分

受動喫煙対策：屋内禁煙

8:30～17:30（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
月5～15時間程度

正社員
試用期間6カ月（条件に変動なし）

月給25万円～35万円＋各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇役職手当
◇通勤手当（上限2万円／月）
◇時間外手当（100％支給）
◇休日出勤手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ベネフィットステーション（スポーツ、映画等割引）
・e-ラーニング
・オフィスグリコ
・セルフフリードリンクコーナー
・慶弔金制度
・資格取得支援制度（年間限度額あり）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・永年勤続表彰
・企業型年金（DC）
・研修制度あり（新入社員研修／フォローアップ研修／役職昇格時研修／目標管理制度など）
・オフィスカジュアル
・時短勤務制度あり

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2025年度：12/28～1/5）
■夏季休暇
（2025年度：6日）
■有給休暇　
（法定通り6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■特別休暇

☆5日以上の連休可能